Joomla! is een Content Management Systeem, dat wereldwijd door miljoenen mensen , bedrijven en verenigingen gebruikt wordt. Joomla! behoort tot een van de populairste Content Management Systemen. Dit is mede te danken aan zijn gebruikersvriendelijkheid.Veel bedrijven laten een website door een professioneel webontwerpbureau bouwen. Het onderhoud wordt vaak uit handen gegeven, omdat men denkt "een website beheren kan ik niet". Velen weten niet dat hun website in Joomla! is gebouwd. Joomla! is ...

In het boek Stoomtechniek wordt de nadruk gelegd op de elementaire stoomtheorie en er wordt uitgebreid ingegaan op de soorten stoom, de stoomtabellen en de veel toegepaste diagrammen. Verder worden er in het boek Stoomtechniek ook de onderdelen voorwarmers, de ontgasser, stoomkwaliteit en condenspotten behandeld.

Er wordt in het boek veel aandacht besteed aan de berekeningen met stoom met betrekking tot warmtewisselaars, maar ook aan schema’s, berekeningen van warmteoverdracht, het rendemen...

Zou het niet heerlijk zijn als je in bed kon stappen, lekker onder je dekbed kon kruipen en zonder gedoe in slaap zou vallen? Zonder dat je naar rare geluiden luistert of aan enge mannen denkt? Zonder nog een slokje water of een extra knuffel of nog een keer naar de wc? Bedtijd is moeilijk voor veel kinderen. Als je een kind bent dat niet durft te gaan slapen, en je bent ervan overtuigd dat alleen tovenarij het gemakkelijker kan maken, is dit een boek voor jou.

Wat kun je doen als je niet dur...

Diversiteit als uitdaging

De zin en onzin van divers talent

Ralf Knegtmans

Diversiteit als uitdaging beantwoordt de vraag wat diversiteit kan toevoegen aan de praktijk van corporate management. Het gaat daarbij niet alleen om diversiteit naar geslacht, leeftijd of culturele herkomst, maar ook om het vermogen om vanuit verschillende invalshoeken naar problemen en uitdagingen te kijken.

Knegtmans zoekt in dit boek bewust naar tips en ‘best practices’ in plaats van alleen te kijken naar de matige ...

De echte problemen in organisaties zijn haast altijd ‘mensproblemen’. De verhoudingen in het team, de relatie met collega’s en de medewerkers, niet gehoord en gezien worden, dingen opgelegd krijgen, geen respect krijgen, steeds kritiek krijgen, afspraken die niet worden nagekomen, politieke spelletjes van de leiding, dat zijn de zaken die het plezier in het werk verpesten. Dat zijn de communicatiedrempels, de factoren die leiden tot een ‘zal mijn tijd wel duren’-mentaliteit, dodelijk voo...

Dit boek biedt twaalf sfeervolle, toegankelijke verhalen, bestemd voor wie niet meer zelfstandig leest. De gebeurtenissen en personages zijn herkenbaar als ‘van vroeger’. Zeker voor wie de periode 1920 -1950 zelf meemaakte. Verhalen van nu die de sfeer van toen opnieuw beleefbaar maken.

Mantelzorgers, vakkrachten en vrijwilligers uit de zorg kunnen de verhalen voorlezen. Door het napraten over de verhalen komen voorlezers opnieuw met hun luisteraars in contact. Ook onderling raken de luister...

In 2006 Leiden University has initiated a series Leiden Dissertations at Leiden University Press. This series affords an opportunity to those who have recently obtained their doctorate to publish the results of their doctoral research so as to ensure a wide distribution among colleagues and the interested public. The dissertations will become available both in printed and in digital versions. Books from this LUP series can be ordered through www.lup.nl.

The large majority of Leiden dissertati...

Einstein

Door zijn nieuwsgierigheid en onderzoekende aanpak staat de figuur van Albert Einstein model voor oprechte, diepgaande belangstelling en persoonlijke aandacht. Vanuit die grondhouding is Einstein voortdurend vragen aan het stellen. Hij vraagt en vraagt door en houdt niet op nieuwsgierig te zijn. Deze houding is ook kenmerkend voor een goede leidinggevende en voor een succesvolle coach. In dit boek nemen Rik Bekking en Theo van Mulken het perspectief van de coach als uitgangspunt. De c...