Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers

Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, verbeterideeën die uit je team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als leidinggevende.

Appreciative Inquiry is een onderzoekende, op samenwerking en energie gerichte manier van werken aan verandering die de laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer...

'Wie denkt dat dit boek over geld gaat, heeft het mis. Onze waarden gaan niet over geld, maar over vrijheid. Ze gaan over het heft in eigen hand nemen in je leven. Zelf invulling geven aan de inkomsten in je leven.'

Als ondernemer wil je continue geldstromen,geld voor opleidingen en investeringen, maar daarnaast ook tijd en geld voor die droomreis én goede doelen.

Dat alles begint met de zichtbaarheid en impact van je bedrijf. Dit boek laat zien hoe je op een slimme manier je bedrijf inricht m...

Visie is hot. Na vele jaren van effi ciencyverbetering, kostenreductie en

sanering, richten organisaties zich nu op dieperliggende vragen als:

waarom bestaan wij eigenlijk? Waar staan we voor? Waar willen we

heen? Wat zijn onze unieke kwaliteiten? Om deze vragen te kunnen

beantwoorden is een visie nodig. Een visie bindt mensen en geeft richting.

Het is een bron van energie en draagt bij aan een verhoogde effectiviteit.

Het is het kloppend hart van een organisatie.

Maar wat houdt visie nu prec...

Terwijl de wereldpolitiek afkoerst op diepe conflicten (militair: Europa versus Rusland, economisch: het Westen versus China, religieus: Occident versus Islam) worden we nog steeds geregeerd door polderpolitici die uitblinken in pappen en nathouden. Tegelijkertijd groeit een generatie jongeren op die voelt dat de pluizige idealen waarmee zij zijn grootgebracht - het geloof in economische groei, culturele diversiteit en verheven noties van "soulmates" en romantiek - stuklopen op de keiharde re...

Napoleon als heraut van de Heilige Geest: dat zegt zijn profeet die de historische feiten tegen het licht houdt van de voorzienigheid. Hij komt om de zweep te leggen over het hypocriete Engeland, dat zijn ziel aan deMammon verkocht; het achterlijke Spanje, dat de Nieuwe Wereld onvoldoende heeft gekerstend; het schismatieke Rusland; het alleen in naam nog katolieke Oostenrijk; het Zweden van Judas Bernadotte. Bloys biograaf Maurice Bardèche zag in De ziel van Napoleon (1912) 'niet alleen gedi...

Keizerin Elisabeth, beter bekend als Sisi, spreekttot de dag van vandaag tot de verbeelding vanmiljoenen mensen. Haar dramatische leven tekende zichdoor haar huwelijk met keizer Franz-Joseph en doorde zelfmoord van haar zoon Rudolf bij het jachtslotMayerling, waarover Martin Ros, een groot kenner van deHabsburgse geschiedenis, reeds eerder publiceerde. Het isde geschiedenis van een mooie jonge vrouw die verwikkeldraakt in de revolutionaire omwentelingen van haar tijd. Watwas haar rol in dit g...

De Grote Oorlog, Kroniek 1914 – 1918 is dé serie in Nederland en Vlaanderen waarin wordt stilgestaan bij de geschiedschrijving over de Eerste Wereldoorlog.

Met grote regelmaat verschijnen de delen van de serie De Grote oorlog, kroniek 1914-1918.  In samenwerking met de Stichting Studiecentrum Eerste Wereldoorlog worden keer op keer van voornamelijk Nederlandse en Vlaamse auteurs het beste werk over de Eerste Wereldoorlog verzameld en gebundeld. De delen laten zich los van elkaar lezen en ...

Onder redactie van Justus Uitermark, Amy-Jane Gielen en Marcel Ham (red.)

Politici willen graag bewijzen dat hun beleid effectief is. Maar wie bepaalt eigenlijk wat 'effectiviteit' betekent of hoe het gemeten kan worden? En welk beleid is dan effectief? In Wat werkt nu werkelijk? Politiek en praktijk van sociale interventies onderscheiden prominente wetenschappers de goede van de slechtste maatregelen op het gebied van criminaliteit, jeugd, gezondheid, re-integratie en sociaal beleid.

Kun je ...

Wie ben ik? Wat zijn mijn sterktes? Waar wil ik naartoe? Hoe kom ik daar? En waarom heb ik die stap in ’s hemelsnaam niet eerder gezet?

Coachen lijkt eenvoudig, maar als je mensen in je praktijk krijgt met bovenstaande vragen, komt er heel wat meer bij kijken dan doelstellingen bepalen, motiveren en feedback geven. Je gaat uitdagend en steunend coachen, zodat mensen bewust keuzes kunnen maken in hun leren, groeien en presteren.En vervolgens ook in actie komen.

In dit boek beschrijft Ce...