Effectief omgaan met agressie en zinloos geweld' leert je wat

agressie is en hoe je er het beste mee kunt omgaan om calamiteiten te

voorkomen. Mocht zich toch een calamiteit voordoen, dan biedt dit boek hulp

bij het verwerken ervan en leert het je hoe je anderen daarbij kunt helpen.

De theorie die wordt besproken, wordt toegelicht met herkenbare voorbeelden.

Deel 1 leert je hoe je professioneel kunt omgaan met agressie en geweld.

Hierdoor neemt de kans af dat je slachtoffer word...

'Als de stages zich beperken tot louter uitvoerende taken, vormen we verpleegkundigen die louter op uitvoerende taken ingesteld zijn. Verpleegkundigen worden gevormd door de stages. Je krijgt ze, zoals je ze maakt.'

Lon Holtzer

Een bachelor in de verpleegkunde haal je niet zomaar. Naast flink wat theorie en het oefenen van vaardigheden in het skillslab loopt elke student tijdens zijn vierjarige opleiding 2300 uur stage in zorg- en welzijnsorganisaties. 2300 uur stage, dat zijn evenveel kansen...

Practical guidance for nurses and health professionals on using psychology to help patients improve their health and wellbeing and cope with illness.

Wetenschappelijke en technische ontwikkelingen hebben de specialismen neurologie en neurochirurgie de laatste decennia een enorme boost gegeven. In het kielzog daarvan heeft ook de neuroverpleegkunde zich krachtig ontwikkeld. Zo speelt de neuroverpleegkundige een steeds belangrijkere rol bij bijvoorbeeld de signalering van cognitieve problematiek en tijdens de revalidatie van een CVA. Zorg rondom neurologie beschrijft alle facetten van de neuroverpleegkunde vanuit het verpleegkundig perspecti...

Vaardigheden in inhoudelijke analyses: het assisteren voor, tijdens en na de bevalling / het baden van de pasgeborene / het bepalen van het gewicht van een zuigeling / het uitvoeren van een hielprik voor het bepalen van bloedgaswaarden / het verpleegkundig diagnosticeringsgesprek: een extreem huilende baby.Vaardigheden in studieopdrachten: de hygiënische verzorging van de kraamvrouw / het meten van de zuigeling / het uitvoeren van een hielprik voor het bepalen van PKU/CHT/AGS / het meten van...

Integrerende Verpleegkunde werd in het begin van de jaren zeventig in het Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap van de KU Leuven ontwikkeld en in een aantal ziekenhuizen in Vlaanderen geïmplementeerd. Intussen is de gezondheidszorg erg veranderd, maar de waarden die Integrerende Verpleegkunde in de verpleegkunde wilde realiseren, hebben alleen maar aan betekenis gewonnen. In Integrerende Verpleegkunde revisited gaan de auteurs na wat de betekenis is van de uitgangspunten van Inte...

Kleinschalig zorgen voor mensen met dementie gaat verder dan 'alleen maar' kleinschalig wonen. Voor verzorgenden is het een andere manier van werken: het contact met de bewoner als mens staat centraal. Zij brengen samen met bewoners de dag door. Ze doen bijvoorbeeld samen huishoudelijke klusjes en bereiden samen de maaltijden. Dit vraagt om specifieke competenties. Met dit boek willen we de aansluiting tussen opleiding en werkvloer verbeteren. Het geeft verzorgenden handreikingen om op e...

Gedragsproblemen bij ouderen' geeft verzorgenden en helpenden (kwalificatieniveau3 en 2) snel inzicht in psychische en psychiatrische aandoeningen bij ouderen. Nabestudering van deze leerstof zijn zij in staat om:* snel te bepalen wat voor consequenties een bepaald ziektebeeld heeft voor deomgang met de cliënt (de 10 regels);* aan te geven welk gedrag van de cliënt de ander stress oplevert;* te verwoorden op welke manier de omgang met de oudere verbeterd kan worden.

Gedragsproblemen bij oude...

In een zelfsturende organisatie zijn de teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor het teamresultaat. Zij nemen beslissingen bij consensus, zodat ieder teamlid de verantwoordelijkheid kan nemen voor de gemaakte afspraken. En dat maakt in de praktijk een wereld van verschil. Veel directeuren zien de voordelen van zelfsturing en denken erover hun organisatie in die richting om te vormen. In deze praktische handleiding schetsen we wat nodig is om de transitie van een hiërarchie naar een vorm v...

Dit boek helpt zorgprofessionals om bewoners van instellingen voor ouderenzorg te benaderen als groep. Het is daarmee een aanvulling op de gangbare opleidingen, benaderwijzen en werkwijzen, die veelal uitgaan van het individu. Het boek richt zich primair op verzorgenden, verpleegkundigen en gedragsdeskundigen.