'Dat er me ooit nog een patiënt zou komen vragen om samen met hem een boek te schrijven onder de vorm van een briefwisseling had ik nooit verwacht. Uw vraag lijkt me echter niet onbelangrijk. Meer nog, het schrijven van een boek waarin de relatie tussen psychiater en patiënt uit de doeken wordt gedaan lijkt mij wel de moeite van het proberen waard en belangrijk genoeg om er mijn medewerking aan te verlenen. Voor mij is het alleszins een uitdaging omdat je op die manier als hulpverlener gedw...

Als we spreken over verantwoordelijkheid dan ligt daarin vaak een oordeel besloten over wat anderen of wijzelf doen. Soms voelen mensen zich ergens verantwoordelijk voor zonder dat ze er verantwoordelijk voor zijn. We beseffen niet altijd dat we met elke keuze invloed hebben en de situatie veranderen voor onszelf en voor anderen.

Met welke keuze tonen we verantwoordelijkheid?

Dat is de vraag waarvoor we staan.

Het wordt steeds duidelijker dat er in de maatschappij vraagstukken zijn die we a...

Heb JIJ het lef om jezelf belangrijk te vinden?

Leef nu en geniet van iedere dag. Gebruik deze krachtquotes voor vrouwen om alles uit jezelf en het leven te halen.

De rol en de kracht van een organisatie in de huidige tijd is ten opzichte van het verleden fundamenteel veranderd. Van verschillende kanten grijpen maat-schappelijke en economische ontwikkelingen in elkaar, waardoor ondernemers, directies en zzp’ers totaal andere vragen op zich afkrijgen dan een halve eeuw geleden. De antwoorden op die vragen leiden tot keuzes waar betekenisvolle ondernemingen uit voortkomen.

Rolf en Peter beschrijven in dit boek, aan de hand van hun ideologische visie, ho...

Als je medewerkers gelukkig zijn, maken ze jouw klanten gelukkig. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers gelukkig en tevreden zijn en blijven? Zo blij dat ze nooit meer bij je weg willen, dat het ziekteverzuim daalt en dat het talent dat je wilt aantrekken vanzelf de weg naar jouw organisatie vindt. De antwoorden op deze vraag lees je in dit boek.

Jacqueline laat je in 10 stappen zien hoe je je medewerkers blij maakt. Na het uitvoeren van de stappen heerst er vertrouwen in...

Ben jij een MKB-ondernemer die geraakt wordt door een financiële crisis? Wil je je bedrijf weer financieel gezond maken, maar heb je deze kennis niet zelf in huis. Ben je benieuwd hoe een bedrijf zich kan herpakken na een financiële crisis en wil je weten welke stappen je moet zetten om je bedrijf weer financieel gezond te maken? Lees dan in dit boek wat hierover de visie is van Zeno.

In 10 duidelijke stappen neemt Zeno je mee op de reis die je moet maken om weer financieel gezond te worden...

IN 10 STAPPEN RIJKER LEVEN

Heb jij het financieel lastig of maak je je zorgen over je financiële situatie en levert dat jou stress op? Vind jij geld gedoe, saai of ingewikkeld? Worstel je met geld en heb je steeds het idee dat je niet genoeg hebt? Ervaar je angst als het over geld gaat of mis je het overzicht? Vraag jij je elke keer weer af waar je geld blijft en loop je achter de feiten aan? Lees dan dit boek.

Aan de hand van de 10xWAAR-methode deelt Rebecca geldlessen voor het verbeteren v...

Het onderwerp de employee journey leeft meer dan ooit: organisaties worden zich steeds bewuster van het belang om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt. Maar nog steeds staat deze journey bij veel organisaties in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt is groot.

Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeft...