De huidige generatie jongeren groeit wereldwijd op in een multiculturele samenleving en een "global" denkbeeld. Doordat zij meer en snellere verbindingen hebben met de hele wereld middels Social media, games en reizen zijn zij gewend om te gaan met mensen van diverse afkomst en achtergronden. Hierdoor zijn zij veel flexibeler en vormen, naast dat zij kunnen verbinden, hun eigen identiteit.. Zij maken hun studie- en beroepskeuzes op basis van voldoening en wat ze leuk vinden. Daarbij gaan zij ...

Feedback over werkgerelateerde prestaties - wat is nu de beste manier om dat aan te pakken? Het traditionele evaluatiesysteem, met functioneringsgesprekken en jaarlijkse evaluaties, ligt tegenwoordig immers onder vuur. Leidinggevenden klagen over tijdsverlies en administratiekosten, medewerkers over stress. Daarnaast stellen wetenschappers vast dat het dikwijls niet leidt tot betere prestaties. Bijgevolg gaan er nu stemmen op voor een continu en ondersteunend feedback-systeem, eerder gericht ...

A quote that is widely attributed to Thomas Fuller, M.D. (1654 – 1734) reads: "Get the facts, or the facts will get you. And when you get them, get them right, or they will get you wrong." This quote leads people straightaway towards a wholesome way of working in establishing which information is relevant and needed, and which basic forms this information has. But because the practice of everyday life is virtually full of infringements of Thomas Fuller's statement above, it was inevitable t...

Hadden de vikingen het bij het rechte eind? Was de invoer van hun wetgeving, de eerste in west-europa die werd vastgelegd, de stap in de goede richting? Was de overstap van bloedvergieten en roven naar handel en samenwerking de juiste weg? De geschiedenis laat zien dat de vikingen langzaam verdwenen maar hun invloed bleef. Tot op de dag van vandaag zijn de sporen van hun cultuur nog merkbaar in kunst en architectuur. Maar als mensen zijn we het kwijtgeraakt. Het stoere denken. Het durven. Het...

Het lekkerste lekkertje..

Jij bent het voor mij , Jij..

Het lekkerste lekkertje..

Jij die ik wil voor mij , Jij..

Het lekkerste lekkertje..

Ik wil echt geen ander dan jij ..

Het lekkerste lekkertje..

Die haar liefde geeft aan mij , Jij..

Het lekkerste lekkertje..

Jij bent het voor mij , Jij..

Het lekkerste lekkertje..

Nee , Ik wil je echt niet kwijt , Jij..

Het is jij..

Jij , Die ik graag altijd mijn liefde wil blijven geven..

Het is jij..

Jij , Waarmee ik mijn dagen wil kunnen delen..

Het is jij..

Jij , Die ik graag elke dag als de mijne zou willen hebben..

Het is jij..

Jij , Die ik graag elke dag dichtbij me zou willen hebben..

...

Digital employee experience (of DEX) biedt een raamwerk voor organisaties om bij digitalisering de behoeften en verwachtingen van medewerkers voorop te zetten, vanuit een gezamenlijke, strategische aanpak en in lijn met bredere organisatiedoelstellingen.

DEX biedt daarmee ook nieuwe manieren om te begrijpen hoe organisaties op afstand, digitaal, asynchroon en hybride kunnen werken en op welke manier dit aansluit bij wat medewerkers willen.

In dit boek brengen Tabhita Minten en Christiaan Lus...

Wil je gelukkiger zijn en positiever staan in het leven? Dit kan door middel van een dankbaarheidsdagboek. Een dankbaarheidsdagboek is een hulpmiddel om de goede dingen in het leven bij te houden. Hoe moeilijk en overweldigend het leven soms ook kan zijn, er is altijd wel iets om dankbaar voor te zijn. Het helpt je om een positieve mindset te creëren

Er zijn geen ingevulde datums dus je kant starten wanneer je wilt. Op iedere pagina zijn er vijf vakken om zaken waar je dankbaar voor bent te...

Wil je je voorbereiden op een succesvolle carrière als ondernemer of die carrière een boost geven? In Nieuw Ondernemerschap krijg je een 360°-kijk op ondernemerschap. Je leert kansen te zien in een snel veranderende wereld en krijgt de tools om die kansen maximaal te grijpen.Nieuw Ondernemerschap is geen gewoon zakelijk handboek, maar een essentiële gids voor het moderne ondernemerslandschap. Van het vormen van een visie tot het overwinnen van groeidrempels en het maximaliseren van waarde...

People struggle with all kinds of issues or questions. Sometimes you want to anticipate a problem and find a solution to cope better in the future.

The purpose of my book is to give some tips to handle those problems better in order to feel more happy and confident. If you are acting on what seems like an ‘issue’ for you, you can feel so much better, even if you have a long way to go.

I have tried to cover the topics in this book, I have also struggled with and still do from time to time,...