Zoekfilters
› Gijs Jansen (9)
› Jolanda Bouman (6)
› Karin de Galan (6)
» Toon alle opties (37)
› Jan Schouten (5)
› Theo IJzermans (5)
› Joost Crasborn (4)
› Patries Quant (4)
› Axelle de Roy (3)
› Coen Dirkx (3)
› Jacky van de Goor (3)
› Marieta Koopmans (3)
› Anke Baak (2)
› Anouk Brack (2)
› Berry Collewijn (2)
› Carry Petri (2)
› Charlotte Staats (2)
› Ellis Buis (2)
› Guus van Deelen (2)
› Ineke van den Berg (2)
› Insoo Kim Berg (2)
› Jan Bijker (2)
› Jean Kummerow (2)
› Johannes de Geus (2)
› Judith Budde (2)
› Karin Brugman (2)
› Lex Eckhardt (2)
› Lex Mulder (2)
› Liselotte Delwel (2)
› Lizanne Croonen (2)
› Pam van der Veen (2)
› Peter Szabo (2)
› Petra Kuipers (2)
› Petra Sevinga (2)
› Pieternel Dijkstra (2)
› Ria van Dinteren (2)
› Roderik Bender (2)
› Ron Witjas (2)
› Wanne van den Bijllaar... (2)
› Wiebe Kamminga (2)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Hogeschool Rotterdam (3)
› Haagse Hogeschool (HHS... (2)
Uitgeverij Thema (159)
111 losbrekers voor meer plezier in het oplossen van problemen
positieve psychologie loves design thinking
2023 || Paperback || Jacky van de Goor e.a. || Uitgeverij Thema
Is het weer zover…. zit je helemaal vast? Wil het goede idee maar niet komen, terwijl je het al op honderd manieren hebt bekeken? Draaien je hersenen overuren? Of heb je gewoon even behoefte aan een positieve impuls? Stop met piekeren, het is tijd voor een losbreker!
Een frisse blik
Sla dit boek ergens open, scheur de pagina uit en doe de opdracht. Tadaaa! Direct een frisse blik. Een speels zetje om even anders te kijken en anders te denken. Om met meer plezier te werken aan creatieve opl...
Pleidooi voor nieuwsgierigheid op het werk
Laat mensen en organisaties excelleren
2023 || Paperback || Stefaan van Hooydonk || Uitgeverij Thema
Wist je dat maar 24 procent van de werknemers zegt zich regelmatig nieuwsgierig te voelen?
Bewust nieuwsgierig zijn is een voorwaarde om te kunnen overleven in tijden van verandering. Maar het is een misvatting dat nieuwsgierigheid van nature in elke redelijk gezonde werkomgeving voorkomt. In werkelijkheid zijn nieuwsgierige werkomgevingen zeldzaam; ze ontstaan alleen als je daar doelgericht en consequent naar streeft. Dat is de moeite waard, want het zijn de nieuwsgierigen die je organisatie...
Vrede met je verslaving
2023 || Paperback || Gijs Jansen || Uitgeverij Thema
Wanneer ben je verslaafd? Moet je dan kijken naar het aantal glazen dat je per week drinkt, of het aantal sigaretten dat je per dag rookt? Wanneer staat een middel of gedrag je dusdanig in de weg, dat je vindt dat je er iets mee moet?
De belangrijkste vraag in dit boek is of jij je verslaving zelf als een belemmering ervaart. Merk je dat het roken, drinken, gamen, gokken, eten of drugsgebruik ten koste gaat van je levensgeluk? Voel je stiekem dat er meer in je leven zit dan je er nu uit haalt...
Projectmatig werken / Druk 9
hoe doe je dat
2024 || Paperback || Patries Quant || Uitgeverij Thema
Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig graag werken: iedereen vindt het prettig om zelf zijn werk te organiseren, gelijwaardig samen te werken , en concrete resultaten te leveren.
In Projectmatig werken volgt u een concreet project van dichtbij.Hoofdpersoon Tessel leidt een project voor Plu Pharma, een groothandel in farmaceutische producten: ze organiseert een klantendag. Hoe pak je zo...
Begin bij jezelf / Druk 2
Helder denken, aandachtig voelen en krachtig handelen
2023 || Paperback || Bert van Dijk || Uitgeverij Thema
Helder denken, aandachtig voelen en krachtig handelen.
In Beïnvloed anderen, begin bij jezelf (2000) beschreef Bert van Dijk hoe je kan sturen in de interactie met anderen om je doelen te bereiken. Maar het beïnvloeden van je eigen gedrag is niet eenvoudig: je diepste overtuigingen, gevoelens en gewoontes zijn vaak sterker dan je wens om het anders te doen. En voordat je het weet doe je wat je altijd deed, en krijg je weer wat je
altijd kreeg. Begin bij jezelf helpt je de tijd even stil te ...
Organising L&D for results
Managing learning for maximum impact
2025 || Paperback || Guus van Deelen || Uitgeverij Thema
TRANSFORM YOUR L&D DEPARTMENT INTO A STRATEGIC POWERHOUSE
Managing an L&D department is no easy feat – constant client demands, unique challenges, and never enough time. Without focus, it’s easy to become an operational order-taker: always busy but rarely effective.
This book is your guide to overcoming these challenges, empowering you to make a real impact as an L&D professional. Packed with practical insights, best practices, and actionable tools, this book is designed to enhance both ...
HOE coach ik mijn team?
en het team zichzelf
2013 || Paperback || Joost Crasborn || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Teams kunnen een enorme bron van energie zijn. Als het een team lukt om die
energie te mobiliseren, is dat geweldig. Er kan een collectieve ambitie en kracht uit voortkomen die je alleen nooit kunt bereiken.
Maar teams en relaties zijn ook zeer complex. De verschillen kunnen veel kracht
genereren maar ook blokkeren en frustreren. Samenwerken in teams vraagt dan
ook voortdurend veel aandacht. En start altijd met de vraag wat de meerwaarde
is om samen te werken. Want als die meerwaarde er niet ...
Loopbaangesprekken / druk 1
praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur
2005 || Paperback || R. Spijkerman || Uitgeverij Thema
Fuck the quarterlife crisis
waardevolle lessen waar je écht gelukkig van wordt
2017 || Paperback || Femke Kamps || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Waardevolle lessen waar je écht gelukkig van wordt.
Twintigers maken in hun eerste volwassen decennium veel levensbepalende keuzes. Keuzestress, prestatiedruk en chronische twijfel zijn dan ook nooit ver weg. Niet gek dat het aantal twintigers met een burn-out bijna net zo hard stijgt als het aantal filters dat wordt gebruikt om elkaar online de loef af te steken. 'Druk zijn is succesvol' en 'middelmatigheid is
falen' (toch?), dus de druk lijkt groter dan ooit. En dan heb je ineens een echte...