In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is de medezeggenschap van de in een onderneming werkzame personen geregeld. Daarbij spelen zaken als de instelling, samenstelling en verkiezing van de medezeggenschap, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die de leden ervan hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben zoals het ...

Naar een Europees executie- en beslagrecht? Die vraag werpt Ton Jongbloed op in zijn oratie. Er wordt al geruime tijd gewerkt aan meer juridische uniformiteit in Europa, maar kunnen juridische regels op het gebied van het executie- en beslagrecht wel worden geharmoniseerd? Bestaan in de praktijk niet te veel praktische belemmeringen? Het blijkt dat er wel degelijk behoefte is aan uniformering. Degene in de grensstreek die wordt geconfronteerd met een schuldenaar met een rekening bij een bank ...

Het enquêterecht is in een periode van 122 jaar uitgegroeid van een bescheiden voorstel naar een uiterst adequaat instrument om misstanden binnen rechtspersonen mee te beslechten. Dit boek beschrijft de geschiedenis en de huidige stand van het Nederlandse enquêterecht. Tevens wordt aandacht besteed aan de ontwikkeling van het enquêterecht in andere, al dan niet voor-malige, (ei)landen binnen het Koninkrijk der Nederlanden, in het bijzonder het sinds 1 januari 2012 en 1 april 2014 in werkin...

Op vrijdag 4 november 2011 vond het symposium 'De aansprakelijkheidsverzekering' plaats. Het symposium werd georganiseerd door het UvA Amsterdam Centre for Insurance Studies (ACIS). Medewerking aan het symposium werd verleend door de Master Verzekeringskunde van UvA Amsterdam Business School, de Open Universiteit en het Eggens Instituut voor Postacademisch Juridisch Onderwijs van de Universiteit van Amsterdam.

In deze bundel treft u - in de volgorde van het symposiumprogramma - de schriftelij...

Het recht is de ordening van normen, gericht op een redelijke en rechtvaardige organisatie van de samenleving. Dat is geen statisch geheel. Het is een constante zoektocht naar wat recht en gerechtigheid is; het recht is (in) discussie. Deze zoektocht roept vragen op naar de legitimiteit van het geldende recht, de bronnen daarvan en de vraag of het recht door levensbeschouwing bepaald is en bepaald kan worden. Geloof en hoop zijn grote bronnen van inspiratie, ook in het recht. Ze moedigen aan ...

Het grote belang voor de praktijk dat gelegen is in goed inzicht in de financiering van fusie en overnametrajecten, wordt alom erkend. De advocaat/bankjurist die zich met een acquisitiefinanciering bezighoudt, wordt geconfronteerd met tal van rechtsgebieden, waarvan hij geacht wordt iets te weten. Dat is moeilijk, maar ook uitdagend. Het doel van dit boek is om die taak te vereenvoudigen. Dit boek is het tweede deel van een serie van twee boeken die tezamen beogen om in hoofdlijnen de verschi...

De maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid van banken en andere financiële dienstverleners vormt in toenemende mate een punt van discussie. De financiële crisis, die ontstond na de val van de Amerikaanse investeringsbank Lehman Brothers in 2008, vereist een grondige herbezinning op de waarden en normen in de financiële sector.

Deze multidisciplinaire studie richt zich op de aansprakelijkheid van bestuurders van financiële instellingen, corporate governance en financiële ethiek. Vanui...

Misbruik van het identiteitsverschil tussen rechtspersonen wordt in de rechtsliteratuur wel getypeerd als 'misbruik van de rechtspersoonlijkheid' of 'misbruik van rechtspersonen'. Misbruik van de exclusieve aansprakelijkheid die voortvloeit uit het identiteitsverschil, is niet alleen een bijzondere vorm van misbruik van het identiteitsverschil maar ook een bepaald type van crediteursbenadeling.

In diverse rechtsstelsels kan, in bepaalde gevallen van misbruik van het identiteitsverschil, met ...

Het komt regelmatig voor dat een werknemer een conflict krijgt met zijn werkgever. Er kan worden geprobeerd de kwestie intern op te lossen, maar dat lukt niet altijd. Wat dan? Is er een andere mogelijkheid? Ja. Bijna alle bedrijfstak-cao's in Nederland bevatten geschillenregelingen waarbij geschillencommissies zijn ingesteld. De geschillenregelingen zijn het onderwerp geweest van onderzoek dat in juni 2010 is afgerond. Daarbij is een aantal vragen aan de orde gekomen. Wat is het gebruik van d...

In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en de niet-openbare arbeidsbemiddeling geregeld. Deze wet is een aantal keren gewijzigd. Een recente wijziging hangt samen met de implementatie van de Richt­lijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 novem­ber 2008 betref­fende uitzendarbeid, de zogenoemde ‘Uitzendrichtlijn’ (PbEU 2008, L 327). In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijz...