In het kroonjaar 2022 zat Elizabeth II 70 jaar op de Britse troon. Dat maakte haar de langst regerende vorstin aller tijden. De laatste koningin geeft antwoord op de sleutelvragen rond haar recordbrekende koningschap. Het brengt daarnaast ook helderheid bij de talloze onbeantwoorde vragen over de koningin en zij die haar omringden: Charles, Harry, Meghan, William, Philip, Kate, Camilla, Diana en de anderen.

De laatste koningin put uit 30 jaar verslaggevingservaring van koningshuiskenner Jo De...

Weet je waar je werkstuk, scriptie of masterproef over zal gaan, maar heb je geen idee hoe je dat ooit in een heldere tekst kunt gieten? Wil je snel leren hoe je je ideeën het best kunt verwoorden en structureren? Of is het je een raadsel waarom je daar tijd en aandacht aan moet besteden? Dan is deze schrijfhandleiding iets voor jou.In korte hoofdstukken leer je hoe ook jij overtuigend en aantrekkelijk kunt schrijven – zonder betuttelende oefeningen of nodeloos uitgesponnen voorbeelden. Te...

ENT2R is een leermethode NT2 die ontwikkeld is aan het Universitair Centrum voor Talenonderwijs (UCT) van de UGent. De methode richt zich op geschoolde anderstaligen die snel en efficiënt het Nederlands willen verwerven. De methode bereidt voor op het hoger onderwijs of op de arbeidsmarkt in een Nederlandstalige omgeving.

Niveau 4 heeft een tweeledige doelstelling: enerzijds de taal- en tekstkenmerken van het B1-niveau consolideren, anderzijds die taal- en tekstkenmerken verder uitdiepen en...

Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de slag te gaan? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team meezoekt naar oplossingen voor complexe uitdagingen, in de plaats van te verwachten dat jij die oplost (want jij bent toch de leidinggevende)?

De teamleider als cultuurmaker helpt je om een cultuur te creëren in het team waar elk teamlid de veilig...

In tijden van hoge werkdruk, telewerk en meeting-hoppen is het recht op ontkoppelen of deconnectie actueler dan ooit. De grenzen en de balans tussen privé- en beroepsleven zijn nog nooit zo vaag en fragiel geweest – en de ‘uitknop’ wordt nog maar moeilijk gevonden.

Dat is niet zonder gevolgen: onze hersenen kunnen al die prikkels niet meer verwerken, we geraken overprikkeld en gaan in overdrive. Gezondheidsproblemen liggen op de loer en er is maar één remedie: breinrust.

Dr. Inge Dec...

Vanuit haar eigen ondernemersverhaal bij ambachtelijke bakkerij Van Hoorick begeleidt Jade Strobbe je door het proces van een kneedbaar idee tot een rijzende onderneming. Wat is voor jou een succesvolle onderneming en welke ingrediënten heb je nodig? Welke valkuilen en obstakels kom je onderweg tegen?

Van kneden tot rijzen loodst je door de verschillende processen die op het pad van elke ondernemer komen. Van het onderzoeken wat jouw dromen zijn, ze omzetten in haalbare doelen, tot hoe jij j...

Sebastien Bellin had waarschijnlijk moeten sterven op 22 maart 2016 in Zaventem, maar dat gebeurde niet. Het leven gaf hem alle redenen om een slachtoffer te zijn, maar hij koos ervoor om te overleven. Wat volgde was niet alleen een maandenlange revalidatie, Sebastien kreeg ook een ondenkbare levensles cadeau. Hij ontdekte dat het recept voor een gelukkig leven verbazingwekkend simpel is. Moet je echt een bomaanslag overleven om dat te beseffen? vroeg hij zich af. Vandaag is hij een betere ve...

De rubriek ‘het ontbreekwoord’ is de voorbije twee jaar uitgegroeid tot een vaste waarde op Radio 1. Elke woensdagmiddag gaan vele duizenden luisteraars samen met Rick de Leeuw op zoek naar woorden die in de Nederlandse taal – helaas – nog niet bestaan.

Kwijtruimen, leeswee, settelvet, spiegelnood, lepeltjesverdriet; ook in dit tweede deel van Het Grote Ontbreekwoordenboek zijn weer tientallen nieuwe taalvondsten samengebracht en van deskundige commentaren voorzien door enig en alwete...

‘Vele verschillende bloemen samen maken een boeket’ is een islamitisch spreekwoord dat prachtig onze samenleving en onze organisaties weergeeft. Nog nooit hebben zoveel verschillende culturen en generaties samengeleefd en samengewerkt en nog nooit zijn we ons zo bewust geweest van de verschillen in ons ‘zijn’ en ‘denken’. Maar hoe kunnen we bruggen bouwen tussen deze verschillen in plaats van de polarisatie verder aan te wakkeren?

Leiderschap to the rescue!

Leiderschap ontrafeld...