Ik kan er niets aan doen, ik ben gewoon zo, een gedachte die iedereen weleens heeft. Maar wat als dat niet klopt? Wat als je automatische reacties voortkomen uit oude pijn?Delia Amoruso neemt je mee op een transformerende reis naar meer zelfinzicht. Ze laat zien hoe trauma – bewust of onbewust – sporen nalaat en hoe triggers je uit balans brengen. Door te verbinden met je innerlijke kind leer je uit beperkende patronen te stappen, zoals pleasen en perfectionisme, en ontdek je hoe je...

Waarom roept een hoofddoek op de werkvloer nog steeds discussie op? Vrouwen die een hoofddoek dragen maken al decennialang deel uit van de onze diverse samenleving, maar worden nog steeds vaak buitenspel gezet. Niet omwille van hun competenties, maar door hardnekkige vooroordelen.

Met Hoofddoek op het werk biedt Hanan Challouki een heldere en confronterende gids voor werkgevers die écht werk willen maken van inclusie. Ze ontrafelt waarom de hoofddoek zoveel weerstand oproept, hoe we omgaan ...

In Zonnebloemen in Alaska vertrekt Marie De Hert vanuit haar eigen persoonlijke ervaringen om op zoek te gaan naar verklaringen voor onze complexe verhouding tot angst. Daarbij verdiept ze zich niet alleen in klinische studies, eeuwenoude wijsheden, en niet-westerse tradities, maar ook in haar eigen dagboeken. In gesprekken met psychiaters, therapeuten, alternatieve helers, hulpverleners en lichaamswerkers ontdekt ze dat er geen pasklare antwoorden of magische formules bestaan om te leven met...

Heb jij vaak last van stress?

Ben je daardoor bang, verdrietig, boos of net heel stil?

Dan kan dit boek jou helpen.

Dit doe-boek legt je op een speelse manier uit:

• wat stress is en hoe je het kunt herkennen;

• welke tips en hulpmiddelen je kunnen helpen als je veel stress hebt;

• hoe jij je veel beter en rustiger kunt voelen vanuit je eigen kracht.

Praat er samen met je leerkracht, begeleider, therapeut, ouders of

vrienden over. Je leert heel veel nieuws bij en het is ook gewoon leuk

...

Verzuim komt voor in elke organisatie. Met wisselend succes proberen organisaties vat te krijgen op de oorzaken of drijfveren. Of ze laten betijen en ondergaan verzuim. In dit boek betoogt Bart Teuwen dat verzuim aanpakken zinvol en zelfs nodig is. Op basis van zijn vele jaren ervaring met verzuim presenteert hij een nieuwe aanpak. In plaats van stigmatiseren of problematiseren pleit hij voor een positieve benadering. Daarin staat de dialoog tussen werkgever en werknemer centraal. Afhankelijk...

Blijft het zinvol om katholiek onderwijs te organiseren in een tijd van secularisering en levensbeschouwelijke diversiteit? Ongeveer tien jaar geleden beoogde het project van de katholieke dialoogschool op deze vraag een antwoord te geven. In dit boek licht Lieven Boeve toe waar dat project vandaan kwam en hoe het vorm kreeg. Achtergronden, visieteksten, empirische bevindingen, voorbeelden van goede praktijk, strategieën voor een identiteitsbeleid: alle passeren ze de revue. Met up-to-date i...

We moeten verdriet een plaats geven. Zegt men. Het zou onderdeel uitmaken van een traject dat we moeten doorlopen om het verdriet te omarmen of net los te laten. Zegt men. Maar men zegt zoveel, zeker over verdriet. Wat als niet wij maar verdriet ons een plaats geeft? Als verdriet echt verdriet is, is het overal en altijd in je leven aanwezig en ligt het als een dekentje om je heen. Verdriet zit bij je aan tafel. Het is de tafel waaraan je eet. Verdriet hoort bij het leven van de diersoort gen...

Van ritsen in het verkeer tot aanschuiven aan de kassa in de supermarkt, van de dresscode bij een hittegolf tot de do’s-and-don’ts bij een huwelijksfeest: moderne omgangsvormen zijn overal. Soms zijn ze subtiel, soms wettelijk verplicht, maar altijd bedoeld om het leven samen vlotter en aangenamer te maken.

Met een frisse blik, een flinke dosis humor en zonder belerend vingertje bundelt Kevin Strubbe de hedendaagse etiquette in dit boek. Bekijk deze tips als een buffet: neem wat je nodig...

Strategisch HRM in actie brengt theorie en toepassing samen in vier boeiende casestudies die als rode draad doorheen het boek lopen. De auteurs laten zien hoe bedrijfsstrategie richting kan geven aan HR-systemen die zijn afgestemd op kostenbeheersing, productgerichtheid, klantgerichtheid of wendbaarheid. Daarmee wordt duidelijk hoe goed afgestemde HR-praktijken bijdragen aan het realiseren van strategische doelstellingen en het versterken van de organisatieprestaties.

Aan de hand van theoret...

Soms heb je gewoon een andere bril nodig om te zien hoe HR écht werkt. Ik bied jou die bril in drie dimensies. In dit boek zul je jezelf herkennen vanuit jouw eigen HR-dimensie, maar ook meer inzicht krijgen in de andere dimensies van HR. Ik neem je mee in drie totaal verschillende werelden: de interne HR-wereld binnen organisaties, de commerciële HR-markt van externe dienstverleners en het strategische HR-luik dat richting geeft. Mijn doel? Meer begrip creëren over de grenzen van deze dim...