Duurzame dierhouderij en voedselproductie worden alsmaar belangrijker, en het beschermen van de diergezondheid is daarbij cruciaal. Daarom neemt ook het belang van de veterinaire epidemiologie en de preventieve diergeneeskunde toe, zowel voor landbouwhuisdieren als voor gezelschapsdieren. De gezondheid van mens en dier zijn immers sterk met elkaar verweven.Daarnaast hebben diergezondheidsproblemen ook steeds een belangrijke economische impact voor dierhouders en zelfs voor de hele maatschappi...

Het geld dat je kinderen later zullen erven, wordt in België bij die erfenis zeer zwaar belast. Dat zijn de 'successierechten'. De fiscus gaat na je dood met een flink stuk lopen van het spaargeld waar jij zo hard voor gewerkt hebt en waar je tijdens je leven ook al belastingen op hebt betaald. Wees dus slim, denk aan je erfgenamen en kies voor formules die maken dat zij veel minder belastingen zullen moeten betalen dan als je niets doet.

Professor Michel Maus, dé fiscaal expert van dit lan...

Studenten in opleiding, onderwijzers in het werkveld, lerarenopleiders en allen die fan van Frans zijn, krijgen in dit handboek een didactisch kader voor Frans in de basisschool. De acht auteurs van vier lerarenopleidingen willen met dit handboek een gedragen visie weergeven van de recente didactiek voor Frans in de basisschool. Hierbij is er aandacht voor zowel taalinitiatie als voor de functionele kennis (uitspraak, woordenschat en grammatica) en de vaardigheden (luisteren, lezen, spreken, ...

Mogen we nog wel straffen? is geen opvoedingsboek maar een boek over opvoeding. Er bestaan immers heel wat opvoedingsboeken die ouders meer houvast beloven. In deze boeken wordt het (afwijkend, vreemd of moeilijk) gedrag van jouw kind(eren) verklaard en worden er tips gegeven over hoe je "beter" met jouw kind(eren) kunt omgaan. Hoe we willen en moeten opvoeden, dus "wat werkt" in de omgang met kinderen, krijgt tegenwoordig zoveel aandacht dan het waarom van opvoeding. Wat willen we ermee, met...

Onderhandelen, we doen het allemaal - vaak uit de losse pols en zonder enige structuur. Maar voor bedrijven, organisaties en overheden die te maken krijgen met etterende conflicten en moeilijk te overhalen partners is dat niet voldoende. Emoties en trots staan ons in de weg, en sommigen zien een uitnodiging om rond te tafel te gaan zitten zelfs als een teken van zwakte. Daardoor missen veel onderhandelingen potentieel.

De kracht van onderhandelen legt uit hoe een onderhandeling werkt en hoe j...

Orthopedagogiek is een handelingswetenschap met een duidelijke missie: de leefsituaties, kwaliteit van bestaan, inclusie en participatie van mensen in complexe, maatschappelijk kwetsbare leefsituaties verbeteren.

Een handicap, probleem, label of stoornis ontstaat steeds vanuit een kloof tussen de eisen van de omgeving enerzijds en de mogelijkheden van een persoon om deze eisen te beantwoorden anderzijds. Orthopedagogiek streeft ernaar om deze kloof te verkleinen door een kwalitatieve onderste...

Feedback over werkgerelateerde prestaties - wat is nu de beste manier om dat aan te pakken? Het traditionele evaluatiesysteem, met functioneringsgesprekken en jaarlijkse evaluaties, ligt tegenwoordig immers onder vuur. Leidinggevenden klagen over tijdsverlies en administratiekosten, medewerkers over stress. Daarnaast stellen wetenschappers vast dat het dikwijls niet leidt tot betere prestaties. Bijgevolg gaan er nu stemmen op voor een continu en ondersteunend feedback-systeem, eerder gericht ...

Toekomstige economisten, marketeers, accountants, HR-managers, public managers en beleidsvoerders moeten inspelen op de noden en verwachtingen van de mensen met wie en voor wie ze werken. Voor een goede analyse en besluitvorming zijn basisinzichten rond de mens, zijn gedrag en zijn plaats in de samenleving noodzakelijk.

In Mens en samenleving onderzoekt Adelien Decramer de wetenschappelijke denkkaders en stromingen in de gedragswetenschappen. In negen hoofdstukken bespreekt ze de volgende the...

Nous négocions tous, bien souvent à la hussarde et sans aucune structure. Mais pour les entreprises, les organisations et les administrations confrontées à des conflits complexes et à des partenaires difficiles à convaincre, cela ne suffit pas. Les émotions et la fierté se mettent souvent en travers de notre chemin, et certains considèrent même une invitation à s'asseoir autour de la table comme un signe de faiblesse. Cela explique pourquoi de nombreuses égociations n'aboutissent ...

In tijden van sociale media, elektronische dossiers en dataverzameling lijkt privacy soms wel een zeldzaam goed geworden. Daarom zijn deontologische principes zoals discretie en beroepsgeheim belangrijker dan ooit – zeker in sociaal-agogische beroepen.

In Een kwestie van vertrouwen maak je kennis met de deontologische principes die onmisbaar zijn voor een vertrouwensrelatie met de cliënt en voor een ethische omgang met persoonlijke gegevens. Je ontdekt het belang van de discretionaire ruim...