"Ik was vijf en later als ik groot was zou ik boerin worden, uitvinder, archeoloog. Ik was tien en later als ik groot was zou ik docent worden, onderzoeker, wereldreiziger. Ik was puber en later als ik groot was zou ik gelukkig worden. Ik was twintiger en ik wilde geen later meer. Ik was dertig en later als ik groot was zou ik weer durven voelen en branden en dromen. Ik ben tweeëndertig en toch vijf. Ik doe wat ik ooit deed, schrijven, toneelspelen, liefhebben. Later als ik groot ben wil ik ...

Waarom hebben wij in onze complexe rechtsstaat nog steeds feilbare rechters nodig? Waarom is de ene mens gericht op geweld, terwijl de andere het vreemde omarmt? De wetenschap schijnt vaak te bewijzen wat de filosofie als eerste gevonden heeft. Dit boek is een pleidooi voor voldoende levensruimte voor iedereen, omdat onze huid nooit kogelvrij zal zijn.

The purpose of this study was to determine whether Transformational Leadership has a positive impact on the cohesion of Self-Managed Work Teams (SMWT) within a Nursing Home for Elderly people. This was done by researching the viewpoints of members of SMWT on the leadership given by their team leaders. It also investigates how the team members experienced the cohesion of the team. The research reflects on how the leadership style influences the cohesion of the SMWT and proposes a way to improv...