Zoekfilters
› Hans van der Loo (10)
› Angela Talen (7)
› Joriene Beks (6)
» Toon alle opties (122)
› Gabriël Anthonio (5)
› Jeroen Geelhoed (5)
› Jitske Kramer (5)
› Manon Ruijters (5)
› Nicoline Mulder (5)
› Rini van Solingen (5)
› Robert E. Quinn (5)
› Christèle Warmerdam (4)
› Eric de Haan (4)
› Esther Klaster (4)
› Félice de Charro (4)
› Guido van de Wiel (4)
› Jaap Boonstra (4)
› Jaco van der Schoor (4)
› Jan Verhaar (4)
› Jean-Pierre Thomassen (4)
› Martin van Staveren (4)
› Norbert Greveling (4)
› Sasja Dirkse-Hulscher (4)
› Ten Gevers (4)
› Wouter ten Have (4)
› Aty Boers (3)
› Bas Wouters (3)
› Björn Prevaas (3)
› Danielle Braun (3)
› Farah Nobbe (3)
› Frank Kwakman (3)
› Frank Peters (3)
› Gerritjan van Luin (3)
› Gyuri Vergouw (3)
› Jeroen Kemperman (3)
› Joost Kampen (3)
› Jos Burgers (3)
› Kilian Bennebroek Grav... (3)
› Manfred F.R. Kets de V... (3)
› Marcel van Assen (3)
› Rob van Es (3)
› Roland Bushoff (3)
› Sasja Dirkse (3)
› Saskia Tjepkema (3)
› Silvia Blankestijn (3)
› Taco Oosterkamp (3)
› Thijs Homan (3)
› Ad Bergsma (2)
› Alex Osterwalder (2)
› Anne-Bregje Huijsmans (2)
› Antonie van Nistelrooi... (2)
› Arco Verolme (2)
› Arjen Banach (2)
› Arno Geurtsen (2)
› Astrid Karsten (2)
› Bernadette van Pampus (2)
› Bianca van Leeuwen (2)
› Bill Bryan (2)
› Cees B.M. van Riel (2)
› Colinda van Dijk (2)
› D.H. Maister (2)
› Dan Roam (2)
› David J. Bland (2)
› Dennis Opstal (2)
› E.H. Schein (2)
› Edwin Kaats (2)
› Erik Kaptein (2)
› Esther de Haan (2)
› Freerk Wortelboer (2)
› Gytha Heins (2)
› Hans de Bruijn (2)
› Inge Nuijten (2)
› Iris Eshel (2)
› Isolde Kolkhuis Tanke (2)
› Jaap Schaveling (2)
› Jaap van 't Hek (2)
› Jan Wijnand Hoek (2)
› Jan-Willem van den Bra... (2)
› Jeanet Bathoorn (2)
› Jennifer op 't Hoog (2)
› Jeroen Wouters (2)
› Joeri Kabalt (2)
› Joris Groen (2)
› Karin Bosman (2)
› Kees van Alphen (2)
› Leike van Oss (2)
› Lisa van Rossum (2)
› Manon Bongers (2)
› Marc Nieuwland (2)
› Margreeth Kloppenburg (2)
› Marijke Lingsma (2)
› Marinka Lipsius (2)
› Mariël Koopmans (2)
› Marjo Dubbeldam (2)
› Marjolijn Feringa (2)
› Mark Huijben (2)
› Math de Vaan (2)
› Misha de Sterke (2)
› Natalie Holwerda-Miera... (2)
› Niels van Loon (2)
› Onno Hamburger (2)
› Patrick Davidson (2)
› Patrick Kooij (2)
› Paul Kloosterboer (2)
› Peter Dona (2)
› Peter Koning (2)
› Petra Iuliano (2)
› R.E. Quinn (2)
› Renco Bakker (2)
› Rob Groen (2)
› Robert B. Cialdini (2)
› Robert Cialdini (2)
› Robert-Jan Simons (2)
› Rozemarijn Dols (2)
› Salem Samhoud (2)
› Sandra Bouckaert (2)
› Sjoerd Segijn (2)
› Steffan Seykens (2)
› Steven ten Have (2)
› Steven van den Heuvel (2)
› T. Wentink (2)
› Thijs Leenman (2)
› Tjerk Zijlstra (2)
› Wilfrid Opheij (2)
› Wouter Hart (2)
› Paperback (487)
› Hardcover (73)
› E-book via Bookshelf (5)
» Toon alle opties (2)
› Bedrijfskunde (11)
› Human Resource Managem... (10)
› Management in de Zorg (7)
» Toon alle opties (30)
› Technische Bedrijfskun... (6)
› Commerciële Economie (5)
› Finance & Control (5)
› Ondernemen (5)
› Ad Ondernemen (4)
› Business IT & Manageme... (4)
› Communicatie (4)
› Ad Management (3)
› Facility Management (3)
› HBO-ICT (3)
› Hotel Management (3)
› International Business... (3)
› Management (3)
› Managing New Retail (3)
› Marketing of Social Bu... (3)
› Social Work (3)
› Ad Crossmediale commun... (2)
› Ad Management in de Zo... (2)
› Ad Ondernemerschap & R... (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (2)
› Communication and Mult... (2)
› Farmakunde (2)
› Integrale Veiligheidsk... (2)
› International Business... (2)
› Learning and Developme... (2)
› Master Begeleidingskun... (2)
› Master Leren en Innove... (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Tourism Management (2)
› Hogeschool Rotterdam (34)
› Hogeschool Utrecht (13)
› Saxion (10)
» Toon alle opties (5)
Boom (571)
De kracht van people skills
Activeer de menselijke motor van je organisatie
2025 || Paperback || Annet van Duren || Boom
De kracht van people skills
Activeer de menselijke motor van je organisatie
Annet van Duren
Hoe betrokken medewerkers jouw organisatie weer laten groeien
De rek is eruit bij veel organisaties. We zitten onze eigen groei in de weg. We werken keihard, maar zijn meer bezig met overeind houden wat er is, dan dat we erin slagen onze ambities waar te maken. Wie uitzoomt, ziet waar het misgaat: we sturen organisaties nog steeds aan met organisatiemodellen uit de jaren zestig. Waar procedures, ...
morgen verzonden
Leidinggeven bij de overheid
Had jouw baas dit maar gelezen ...
2025 || Paperback || Fred Lafeber e.a. || Boom
Leidinggeven bij de overheid is een spannend en uitdagend vak. Met dit boek haal je de juiste vaardigheden in huis.
Hoe vaak heb jij gewerkt onder een baas die niet goed functioneerde? Precies, dat kan jij beter. Want hoe beter de leidinggevenden bij de overheid, hoe meer kwaliteit de overheid aan burgers en maatschappij kan leveren.
Hoe kun je leidinggeven in de publieke sector en daarin groeien? Dat is bij de overheid wezenlijk anders dan in andere sectoren. De auteurs behandelen vele aspec...
morgen verzonden
Factor DOEN!- Moedig leiderschap in de praktijk
Van willen naar doen in situaties die moed vragen
2018 || Hardcover || Marinka Lipsius || Boom || met inkijkexemplaar
Het praktische vervolg op de bestseller Factor MOED!
Overeind blijven in een mijnenveld van belangen, koers houden in turbulente omstandigheden, moed tonen ondanks risico's, je morele kompas scherp houden ondanks verleidingen en ondertussen ook: verbinden, mensen meenemen, flexibel zijn ... Het zijn thema's die menig leidinggevende zal herkennen. In dit praktische handboek voor leiderschap met lef lees je hoe moed getoond kan worden op een succesvolle manier. Het leert je dat koers houden en ...
morgen verzonden
Werkboek appreciative inquiry
Waarderend actieonderzoek in de praktijk
2021 || Paperback || Robbert Masselink e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Het Werkboek Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Het is geschreven voor veranderaars, coaches, adviseurs, opleiders en managers die op onderzoekende en waarderende wijze willen vormgeven aan vernieuwing en verandering in organisaties en samenleving. Professionals die beseffen dat veranderen altijd mensenwerk is dat dóór in plaats van vóór mensen geschie...
morgen verzonden
Online verdienmodellen
Hoe je je onderneming toekomstproof maakt
2020 || Paperback || Jeanet Bathoorn e.a. || Boom
Dit boek bevat de 10 beste online verdienmodellen waarmee je de inkomstenstroom van je bedrijf een superboost kunt geven.
Online inkomstenstromen zijn een waardevolle online inkomstenstroom willen opbouwen en soms noodzakelijke aanvulling op onze traditionele manier van ondernemen. Maar online verdienmodellen zijn vooral een betrouwbare en eenvoudige manier om je inkomstenstroom een boost te geven. Er zijn ondernemers die miljonair zijn geworden met een 100% online bedrijf. Er zijn twee voor...
morgen verzonden
Veldgids Psychologische veiligheid
Werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presteren
2021 || Paperback || Hans van der Loo e.a. || Boom
In hun bestseller Psychologische veiligheid. Zo vorm je vrijmoedige teams beschreven Hans van der Loo en Joriene Beks wat psychologische veiligheid is en hoe het werkt. Deze veldgids gaat een stap verder met prikkelende werkvormen (nudges), voorbeeldgedragingen, praktijkscripts om mee te oefenen en reflectievragen. Hiermee kunnen managers, teamleiders, interne en externe (verander)coaches, (HR-)stafleden, maar ook teamleden die zelf via peer-to-peercoaching voor meer psychologische veiligheid...
morgen verzonden
Een effectief team in drie dagdelen
2016 || Paperback || Watze Hepkema || Boom
Goed functionerende teams zijn de essentiële schakels in het succes van een organisatie.
We hebben allemaal weleens ervaren hoe inspirerend het kan zijn om samen te werken. Wanneer we worden gedreven door eenzelfde visie en ambitie en we concrete doelen voor ogen hebben. Wanneer sommige besluiten snel kunnen worden genomen en discussies fel en diepgaand kunnen zijn, juist omdat er een sfeer van waardering heerst.
In zo'n team stimuleren de teamleden elkaar en stijgen ze boven zichzelf uit. ...
morgen verzonden
Hartelijk georganiseerd - Organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
2016 || Paperback || Jacky van de Goor || Boom
Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar ze maar niet los van kunnen komen. Hoe komt dat? Het antwoord op deze vraag ligt voor een groot deel in de organisatiecultuur: de onzichtbare bron die richting geeft aan het denken en doen van mensen.
Hartelijk georganiseerd neemt u mee op verkenningstocht door de cultuur van uw organisatie. Met het boek ve...
morgen verzonden
&jij - Maak werk van je tijd, energie en talent
maak werk van je tijd, energie en talent
2017 || Paperback || Jan-Jaap Lukas || Boom
&jij helpt je een persoonlijke visie en strategie te ontwikkelen. Een mooie toevoeging aan de 'te druk'-trend!
Ben jij ook zo druk met je leven dat je vaak geen tijd meer hebt om na te denken over je leven? Ben je je bewust van de keuzes die je iedere dag kunt maken? Heb jij de regie over je tijd, energie en talenten? Een persoonlijke visie helpt je om gevoelens en ideeën om te zetten in expliciete gedachten en daden. Met &jij leer je aan te geven wat je kunt, wie je bent, wat belangrijk voo...
morgen verzonden
Procesadvisering (Heruitgave)
over de ondersteunende rol van de adviseur en de samenwerking tussen adviseur en client
2005 || Paperback || E.H. Schein || Boom
Dit boek gaat over de processen die zich afspelen wanneer de ene persoon probeert de andere te helpen. Of het nu gaat om een organisatieadviseur die samen met het management enkele aspecten van een organisatie wil verbeteren, een therapeut die hulp verleent aan een patiënt, een coach die met een groep werkt, een ouder die zijn kind helpt, of vrienden die elkaar helpen, altijd spelen zich dezelfde fundamentele processen af. De nadruk in dit boek ligt op 'proces' omdat de manier waarop de inte...