Zoekfilters
› Peter Gerrickens (10)
› Marijke Verstege (9)
› Axelle de Roy (5)
» Toon alle opties (18)
› Berthold Gunster (3)
› Christèle Warmerdam (3)
› Esther Klaster (3)
› Félice de Charro (3)
› Alana Fairchild (2)
› Alexandra Sfintesco (2)
› Elise Luiten (2)
› Heidi Jansen (2)
› Leonie Verweij (2)
› M. Verstege (2)
› Maaike Kerstens (2)
› Madeleine Lomans (2)
› Marten Toonder (2)
› Martin Brooks (2)
› Michiel Hulsbergen (2)
› Rebecca Campbell (2)
› Zjev van Dun (2)
› Gerrickens, Uitgeverij (16)
› Uitgeverij Thema (16)
› BIS Publishers (13)
» Toon alle opties (20)
› Laurence King Publishi... (11)
› Boom (8)
› Altamira (6)
› Laurence King (4)
› Scala Leuker Leren (4)
› Centrale Uitgeverij De... (3)
› Omdenken B.V. (3)
› Schors V.O.F., Uitgeve... (3)
› CPS Uitgeverij (2)
› Closer2Talent B.V. (2)
› Docenttalent (2)
› Elsevier (2)
› Instondo (2)
› Kosmos Uitgevers (2)
› Scala leuker leren BV (2)
› Schrijverspunt (2)
› Semko.nl (2)
› Uitgeverij Personalia (2)
› Uitgeverij Pica (2)
› Psychologie algemeen (20)
› Esoterie algemeen (19)
› Economie en bedrijf al... (15)
» Toon alle opties (16)
› Onderwijs en opvoeding (8)
› Talen algemeen (7)
› Educatieve uitgaven al... (6)
› Management algemeen (6)
› Communicatiekunde alge... (4)
› Creatief denken (4)
› Kaartspelen (4)
› Non-boeken met een hoo... (3)
› Filosofie algemeen (2)
› Geloofsopvoeding (2)
› Kunst algemeen (2)
› Natuur populair algeme... (2)
› Non-fictie informatief... (2)
› Orthopedagogiek (2)
› Tekenen, schilderen, k... (2)
Resultaten (151)
maandag verzonden
Kennismakingsspel
2009 || Cards || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
KENNISMAKINGSSPEL
Met behulp van het Kennismakingsspel leer je anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. De foto´s zijn uitnodigend, humoristisch of prikkelend. Het koppelen van een foto aan een vraag verhoogt de betrokkenheid bij de vraag en stimuleert de creativiteit.
De vragen zijn verdeeld over zes groepen:
1. Jeugd & verleden, bijvoorbeeld: Wat deed je als kind graag dat je nu ni...
maandag verzonden
Verborgen Kwaliteiten Spel
2019 || Cards || Peter Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
VERBORGEN KWALITEITEN SPEL
Ben je benieuwd naar kwaliteiten van jezelf waar je je nog niet zo van bewust bent? Ontdek ze met dit spel! Verborgen kwaliteiten vormen één van de meest interessante ingangen voor persoonlijke ontwikkeling. Als je deze kwaliteiten gaat inzetten, ontstaan er nieuwe mogelijkheden om met allerlei situaties in je werk of privéleven om te gaan. Ze kunnen je ook helpen om beter uit de verf te komen, een completer en vrijer mens te worden of je leven meer in balans te b...
maandag verzonden
Teamontwikkelingskaarten
slagvaardig groeien
2012 || Cards || Closer2Talent B.V.
Teamontwikkelingskaarten
Slagvaardig groeien
Teamontwikkeling wordt belicht door twaalf verschillende aspecten zoals: archetypen, rollen, succesfactoren, samenwerken en verandering. Elk aspect heeft negen specifieke deelaspecten. Er is gekozen voor een universele taal waarbij telkens de zonkant en de maankant worden belicht. De kaarten helpen je om jou en je team tot diepere inzichten te laten komen in o.a. de samenwerking en de te nemen ontwikkelacties om te komen tot optimale teamprestaties...
maandag verzonden
Maan & Sterren Tarot
2022 || Cards || Jayne Wallace || Koppenhol Uitgeverij b.v.
Het Maan- en Sterrentarot helpt je jouw intuïtie te gebruiken en boodschappen van boven aan te horen op aarde, met speciale, in opdracht gemaakte illustraties door Hannah Davies die vol staan met krachtige beelden, geïnspireerd door de constellaties, maancyclussen, planeten en de sterrenhemel. Het bijbehorende boek staat vol interpretaties voor alle kaarten en bevat meerdere tarotleggingen, zoals een legging van de kaart van de dag, maar ook complexere leggingen voor meer inzicht.
maandag verzonden
Discover your talents / Druk 2
original and effective career questions
2024 || Cards || Axelle de Roy e.a. || Uitgeverij Thema
Discover Your Talents. New and effective career questions
'What am I good at?'
'What is it I would really like to do?'
'What is going to be the next step in my career?'
Discover your talents has been developed for (career)coaches, trainers, HR managers and executives - as a tool to get the best from others, to inspire and to stimulate them. The original and fun questions help you and your employees, clients or students to gain more insight into their strengths and how to implement them.
'Whi...
maandag verzonden
Kennismakingskaarten / Druk 6
de manier om elkaar goed te leren kennen
2025 || Cards || Axelle de Roy || Uitgeverij Thema
maandag verzonden
Het alles wat je moet weten over de IB als KC kwartetspel
2024 || Cards || Vivian van Alem e.a. || Instondo
Met dit kwartet verken je samen met je collega’s de rol van intern begeleider als kwaliteitscoördinator. Het doel van dit kaartspel is om setjes van vier kaarten te verzamelen. Je speelt dit spel met minimaal 3 spelers. Om de beurt vraag je
1 andere speler om een kaart die jij nodig hebt om een setje compleet te maken. Het spel biedt veel (speel)plezier, maar
bevordert daarnaast ook het gesprek over wat de rol van IB als kwaliteitscoördinator betekent op jullie school.
Ken jij alle termen...
maandag verzonden
The Wild Unknown Alchemy Deck and Guidebook
2024 || Cards || Kim Krans || Chronicle Books
maandag verzonden
Nomizo
2022 || Cards || Marlies Visser e.a. || Have, Ten
Hoort jaloezie bij liefde? Bestaan er echte helden? Is privacy belangrijker dan veiligheid? Verandert roem je persoonlijkheid? Is een optimist gelukkiger dan een pessimist? Nomizo is een verfrissend filosofiespel dat je ook kunt spelen als je geen filosoof bent. Voor 4 tot 10 spelers, van 4 tot 104.
maandag verzonden
Lekker blijven werken spel
2014 || Cards || Peter Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
LEKKER BLIJVEN WERKEN SPELWerken aan je duurzame inzetbaarheid.De bedoeling van dit spel is met jezelf en anderen in gesprek te gaan over de toekomst van je werk. Hoe sta je er wat dat betreft voor? Waar liggen je kansen? Wat zijn je uitdagingen? Het spel stimuleert je om op punten waar dat mogelijk is, zelf in actie te komen of samen met je werkgever plannen te maken om je inzetbaarheid (verder) te verbeteren. Het spel is zinvol voor iedereen die betaald of onbetaald werk verricht en stil ...