Antisemitisme kan eenvoudig omschreven worden als 'haat tegen Joden'. Toch is het een complex fenomeen, met een eigen geschiedenis en helaas ook nogal wat actualiteit.

Antisemitisme is meer dan geweld tegen Joden en Joodse instellingen. Het zit vooral verstopt in de hoofden van mensen, in stereotypen, vooroordelen en waandenkbeelden. In dit boek wordt antisemitisme ontrafeld aan de hand van vragen en antwoorden. Waar komen die stokoude stereotypen over Joden vandaan en waar ligt de grens tusse...

Kardinaal De Jong was fel gekant tegen het nationaalsocialisme en een criticaster van de bezettende macht van Nederland. Een biografie van een spraakmakende kerkvader.

Van 1936 tot aan zijn overlijden stond Johannes de Jong (1885-1955) aan het hoofd van de Nederlandse rooms-katholieke kerk. Zijn benoeming tot aartsbisschop baarde veel opzien omdat deze onhandige, verlegen en slecht sprekende man niet de aangewezen persoon leek om de kerk te representeren. Hij bleek echter de ideale man om te ...

Complexe vraagstukken zijn binnen organisaties aan de orde van de dag. Om ze tot een goed einde te kunnen brengen, moet vooraf worden nagedacht over de beste aanpak. Dat klinkt heel logisch, maar in veel gevallen gaat het daar al mis. Vaak wordt namelijk direct gekozen voor of gestuurd op een projectmatige aanpak, terwijl het vraagstuk een procesmatige aanpak vereist. Met als gevolg dat veel projecten – en dus eigenlijk processen – vroeg of laat vastlopen.

Procesregie laat zien wanneer ee...

Na drieënveertig jaar op aarde grijpt de lichtwereld in in het leven van Sigrid Karssens. De poort naar de metafysische werelden wordt wagenwijd opengezet. Mariaverschijningen, ontmoetingen met buitenaardsen, hybride kinderen en goden uit vervlogen tijden volgen. Sigrid ontmoet hen tijdens uittredingen in haar slaap.Op uittredingsmomenten is haar trillingsfrequentie zo hoog dat ze zich naar andere werkelijkheden kan begeven. Daar heeft ze met dagbewustzijn ervaringen. Ze reist naar parallell...

Het boek 'Met de hamer op tafel' van Jaap de Lange leert je om effectief te vergaderen in de kerkelijke gemeente. De hamer is hét symbool voor vergaderen in (kerkelijk) verband. Hoe kun je plannen maken, wegen uitstippelen en besluiten nemen zonder geregeld bij elkaar te zitten? Dit praktische boekgeeft doorkijkjes in wat er tijdens vergaderingen gebeurt. Het biedt handige tips om bewust aan vergaderingen deel te nemen en er een bijdrage aan te leveren. Een uitgave in samenwerking met Ouderl...

Wat begrijpen seculieren van jihadisten en wat begrijpen jihadisten van seculieren? Hoe ver liggen die werelden van gelovigen en ongelovigen uit elkaar en welke positie neemt het bestaan van God (Allah) daarin? Deze twee vragen liggen aan de basis van, hoe het denken over kan gaan in een idee-fixe die in belang toeneemt door waarden. Het idee van het godsbestaan heeft een grondslag voor elke gelovige die steunt op oude geschriften. Kan de rede, de logica en het gezonde verstand het bestaan va...

De communicatiestijlen van Chinezen en Nederlanders verschillen enorm: van indirect en cirkelend tot recht-toe-recht-aan, in rechte lijnen. Cross-cultureel communiceren vereist voorzichtiger manoeuvreren dan je in je eigen cultuur gewend bent. Achtergrondkennis van de Chinese cultuur helpt om effectiever te communiceren en misverstanden te voorkomen.

Ardi Bouwers is sinologe, geeft college over China in de 21ste eeuw bij Amsterdam University College en is eigenaar van China Circle. Eerder w...

Bij een recent bezoek aan Borneo, liet ik aan enige bewoners mijn memoires van Borneo zien, die k bij mijn geologisch onderzoek in de binnenlanden van Borneno (Sarawak) in 1959 en 1960, gemaakt had. Zij toonden een grote interesse in de foto’s en wilden daar graag afdrukken van hebben. Hun gretigheid kwam voort uit het feit dat sinds 1960 grote veranderingen in Borneo plaats gevonden hebben door modernisering en de houtkap voor de papierindustrie en oliepalm beplanting en foto’s van h...

Met SALARISONDERHANDELEN, DE BESTE STRATEGIEËN EN TIPS VOOR EEN HOGER SALARIS bereid je je perfect voor op je beoordelings- en salarisgesprek.

In dit boek krijg je antwoord op vragen als:

* Wat voor salaris is haalbaar?

* Welke secundaire arbeidsvoorwaarden kan ik eisen?

* Moet ik zelf een salaris vragen of de werkgever laten bieden?

* Zal ik één salarisbedrag noemen of een bandbreedte?

* Is het in mijn voor- of nadeel om mijn laatste salaris te zeggen?

* Wat zijn de onderhandelingsmogelij...

Kindertehuis Zonneschijn werd begin jaren dertig van de vorige eeuw gesticht als herstellingsoord voor zieke kinderen van welgestelde ouders. De schone lucht in Zeist is "goed voor kinderen met astma, bronchitis en nerveuze klachten", staat in een brochure uit die tijd. In 1939 kwam ook de gezonde Ramses Shaffy in het tehuis, een onderbelichte periode uit zijn leven.

Tijdens de Tweede Wereldoorlog lieten de directrices er op verzoek van het verzet tegen betaling ook joodse kinderen onderduike...