Persoonlijkheid en daarmee gedrag is van grote invloed op de mate waarin een sollicitant succesvol een (andere) baan zal vinden. In de Job Roadmap wordt helder uiteengezet welke persoonlijkheidstypen er zijn en op welke wijze deze een succesvolle sollicitatie kunnen ondersteunen of juist in de weg kunnen staan. Hoe ga ik om met solliciteren als ik zelf een dominante inslag heb? Waar moet ik op letten als ik door een erg gestructureerde gesprekspartner wordt geïnterviewd? Met veel praktische ...

The landscape of the global labour market has changed. Demographic pressure continues to rise and technological developments require a different skill set of both employees and employers. Companies want to grow, but the war on talent is over and employees won. A fundamental shift in the mind set of employers is required and employer branding is the key to success. It can help employers to reach their goals, but how? In his book, Boost Your Employer Brand, Yves Pilet explains how to unlock the...

We hebben allemaal slaap nodig om optimaal te presteren. Slaap zorgt namelijk voor focus, energie, wilskracht en een goede gezondheid. Toch slapen mensen steeds minder en steeds slechter.

Gelukkig is met ‘Slaap jezelf naar succes’ een goede nachtrust binnen handbereik. In kleine praktische stappen leer je de beste slaap- en meditatietechnieken om vanavond al beter te slapen.

Raoul de Bruin (1986) is onder meer spreker en trainer op het gebied van slapeloosheid en productiviteit. Met ‘Sl...

Ed is een pientere jongeman die na zijn studie aan het werk gaat. Wanneer hij de ene teleurstelling na de andere te verwerken krijgt verliest hij de lol in zijn leven. Als een oom er dan voor zorgt dat hij dakloos wordt raakt hij aan lager wal. Na wat omzwervingen en mislukkingen besluit hij dat het genoeg is geweest. Dan kan hij door de hulp van een oude bekende weer aan de slag. Tijdens zijn werk ontmoet hij een welwillende miljonair die hem meeneemt op een adembenemende reis. De mentor laa...

Dit boek biedt oefeningen in levens- en loopbaanvaardigheden.

Dit boek is ook geschikt voor mensen die bezig zijn een levensboek te schrijven en niet weten hoe dit aan te pakken. Het blijkt dat mensen het leuk vinden om gegeven vragen te beantwoorden en lijstjes met aandachtspunten te gebruiken. Er is een beknopt levensplan of loopbaangeschiedenis geschreven als alle vragen in dit boek zijn beantwoord en alle opdrachten gemaakt.

Ten derde is een deel van het boek ook een leesboek met levens...

This book is designed with specific goals in mind.

Building a strong foundation: We start with the essentials: the anatomy of a nail, hygiene and safety in the nail salon, and the right materials and tools.

Develop Skills: Learn the fundamentals of nail extension, manicures, and the techniques of both gel and acrylic nails.

Unlocking Art and Creativity: Discover the exciting world of nail art and decorating techniques, which allow you to create beautiful and unique designs.

Problem-Solving an...

Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Als je tenminste bereid bent werknemerstevredenheid centraal te stellen, tot in de haarvaten van de organisatie.

In dit boek ontrafelt Raymond de Looze samen met oprichter Laurens Simonse de fundamentele bouwstenen van de Rockstars Methode. De auteurs laten met concrete voorb...

Persoonlijkheid bestaat niet. Wat wij onder onze “persoonlijkheid” verstaan, zijn aangeboren evolutionaire gedragspatronen. Diep in ons brein zitten zeven gebieden die elk een primaire emotie produceren. Deze emoties zijn sterk verbonden met hoe ons brein gedrag aanleert aan de hand van de consequenties van eerder gedrag. Kleine verschillen in deze zeven gebieden zorgen ervoor dat we van elkaar verschillen qua “persoonlijkheid”, maar feitelijk gaat het dus over verschillende breintype...

Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim.

Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productivite...

Dit boekje belicht de juridische kant van Het Nieuwe Werken (HNW). Het gaat hierbij om een ruim begrip van HNW; het tijd- en plaats onafhankelijk werken, flexibiliteit in de arbeidsurenomvang, levensfasebewust personeelsbeleid, in-en uitlening van

arbeidskrachten, arbeidsverhoudingen buiten dienstverband.

De wetgever heeft in de afgelopen jaren ingespeeld op de belangstelling in de

maatschappij voor HNW. Niet alleen door de AOW-gerechtigde leeftijd te verhogen maar

ook door regelgeving ten be...