De kracht van Confrontatie - Conflict en weerstand op de werkvloer

Pas wanneer je voelt wat het conflict met jou doet, kun je bepalen wat jij met het conflict doet.

Waar mensen samenwerken zijn confrontaties, waar organisaties veranderen is weerstand. We weten al eeuwen dat je confrontaties het beste maar kunt aangaan, en weerstand het beste maar serieus kunt nemen. En dat is lastig!

Organisaties besteden verrassend veel tijd en moeite aan juist het vermijden van confrontaties, conflicten, ru...

In tijden van grote veranderingen moeten organisaties om kunnen gaan met spanningen, wrijvingen en tegenstellingen. Directie en management moeten daarom beschikken over fundamentele kennis en vaardigheden van conflictoplossing. Friedrich Glasls degelijke handboek schetst een wetenschappelijk onderbouwd, uitgebreid model voor diagnose en behandeling van conflicten, dat zich ook in de praktijk vele malen bewezen heeft. Dit is zonder twijfel een van de beste boeken over dit onderwerp. De uitvoer...

In dit boek komen praktische oefeningen, beweging, persoonlijke ervaringen en theorie samen. Het is een trainingsboek voor professionals, die mensen helpen te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Leer hoe je een Lefdag organiseert en De Reis van de Held begeleidt. Ontdek hoe je het bewustzijn en zelfvertrouwen van zowel individuen als groepen kunt vergroten, zodat een diepere verbinding met de medemens ontstaat. Met extra aandacht voor het werken met jongens en mannen.

Pak h...

Wat schuilt er achter het geheim van de bestuursstijl van Mark Rutte? Is het zijn gedegen dossierkennis en

de fijngeslepen retoriek? Zijn het de behendige trucs om criticaster om de vingers te winden óf juist het bos

in te sturen? Maar ook: wanneer komt er sleet op dat succes te zitten? Hoelang kun je bestuurder zijn zonder

aan gezag in te boeten, zeker in de ‘flipperkastpolitiek’ van de moderne samenleving?

Besturen in Nederland is een professioneel ambacht. Dat van ‘schikken en plooi...

Sanae El Guennouni en Karin Gillis hebben samen 35 jaar ervaring in de financiële sector, met als rode draad mensen in beweging krijgen en houden. Ondanks hun grote verschillen, zowel qua persoonlijkheid als qua aanpak, delen ze eenzelfde passie. Ze zijn namelijk gebeten door de zoektocht naar het antwoord op de vraag: “Hoe van elke dag een optimale dag te maken boordevol voldoening?”Dit vraagstuk heeft geleid tot het oprichten van hun bedrijf InsideUp, dat als missie heeft het beste van...

Misschien heb je een opleiding tot coach gehad. Of coach je al een tijd in de praktijk. Toch heb je soms behoefte aan even weer wat basis.

Hoe zat het ook weer, wat zijn de belangrijkste tips en valkuilen? Dit Help!boekje biedt een ideale toolbox. Met basisinzichten in één boek met 50 items. Maar ook met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie. En met inspirerende one-liners die je in een coachingsgesprek kunt inzetten om beweging te creëren. Zodanig vormgegeven dat het ook t...

‘Een toegankelijk en helder boek voor de (beginnende) leider op zoek naar persoonlijk leiderschap dat past bij de wereld van vandaag. Geen ‘how-to’ boek maar een rake verzameling modellen, theorieën en vragen die de lezer zelf

van een passend antwoord mag voorzien.’

Robert Jan van Berckel, People Partner Northern Europe Google

‘Ik ken de schrijvers als zeer inspirerende en kundige trainers en wacht al

een aantal jaren met smart op dit boek. De stijl en vorm maken het thema leide...

Ontdek de kracht van je eigen creativiteit aan de hand van het inspirerende motto ‘Verander jezelf. Begin bij de wereld’.

INGRID KOETZIER is oprichter van Buitengewoon Zijn, een non-profitorganisatie die

persoonlijke ontwikkeling verbindt met gemeenschapsontwikkeling. Met haar gedreven team organiseert zij festivals, bijeenkomsten, workshops en trainingen, waar zelfontplooiing op een ogenschijnlijk vanzelfsprekende manier samenvalt met maatschappelijke thema’s.

De afgelopen 10 jaar he...