In dit boek wordt mediation vanuit verschillende disciplines belicht, om daarmee het vak recht te doen. Recht, organisatiekunde, psychologie, internationale betrekkingen, conflictstudies en genderstudies behandelen allen aspecten van (internationale) mediation. Mediation vergt een integrale kijk op mensen en op de organisaties en staten die zij hebben gecreëerd. De kunst van mediation is onder meer het uit elkaar halen van alle verschillende aspecten, lagen en systemen van een conflict en de...

Participatiesamenleving, actief burgerschap, doe-democratie; al jaren straalt de politiek uit dat zij graag wil dat de burgers weer vaker zelf het heft in handen nemen, zeker waar het hun eigen leefomgeving betreft. En wat lijkt eenvoudiger dan dat burgers daarmee ‘gewoon’ aan de slag gaan? Toch blijkt dat nogal eens niet zo eenvoudig te zijn. Overheden en andere instanties die vele decennia lang allerlei taken hebben vervuld, hebben er soms moeite mee ‘los te laten’, oftewel hun bemo...

De overheid heeft een centrale plaats in onze maatschappij. Vrijwel iedereen krijgt ermee te maken. Kennis over de organisatie, het functioneren van de overheid en de wijze van besluitvorming komen dan ook in veel opleidingen aan bod. Profiel van de Nederlandse overheid legt de structuur en het functioneren van de Nederlandse overheid helder en in hoofdlijnen uit. Hiermee wordt een stevige basis gelegd met betrekking tot de kennis over de Nederlandse overheid.

Het boek is opgedeeld in vier de...

Bij de meeste Nederlandse gemeenten staat citymarketing hoog op de beleidsagenda. Van Den Helder tot Terneuzen en van Valkenburg tot Groningen investeren bestuurders vol enthousiasme in de marketing van hun stad. Met nieuwbouwprojecten, evenementen en campagnes trachten gemeenten bewoners, bedrijven, bezoekers en bollebozen aan te trekken en voor de stad te behouden. Leek de toenemende aandacht voor citymarketing aanvankelijk nog een hype, nu is het thema niet meer weg te denken uit het lokal...

Transparantie, icoon van een dolende overheid is een verhelderend boek over het hoerabegrip transparantie en over de manier waarop daarmee wordt omgegaan door de regering en de Tweede Kamer. De studie laat zien waarom transparantie de laatste jaren zo'n buitengewoon populair begrip is bij politici. Het boek ontmaskert en problematiseert de veronderstelde heilzame werking van transparantie.

Op basis van gedegen onderzoek van meer dan 5000 Kamerstukken uit de periode 1995 - 2010 opent de auteur...

De arbeidsmarkt is de mooiste markt die er is. Je zit erop of wil erop. Maar dat lukt niet iedereen even gemakkelijk. Met een halve eeuw ervaring op de arbeidsmarkt en de banenafspraak als achtergrond is ‘Zonder werk vaart niemand wel?’ bij uitstek geen wetenschappelijk boek, maar een boek uit de praktijk. Het biedt een hele reeks aanbevelingen aan de spelers in de polder, sociale partners, het ministerie van SZW en de politiek. Want hoe gaat het nu echt op die arbeidsmarkt, maar vooral h...

Since the late nineties of the last century, the business started to use the term “Business Model” and authors began to analyze the phenomenon and created Business Model concepts. Anyhow, regardless of the fact that this buzzword emerges everywhere, still dissension exists concerning the definition. Multiple Business Model concepts exists, but are not actively used in daily business life and the bridge to controlling is never made.

In this book, I want to answer three questions: What is i...

De conjunctuur is afgelopen jaren onderwerp van gesprek. Na een spectaculaire economische groei rond de eeuwwisseling en in 2007/2008 staan de afgelopen jaren in het teken van een dalende trend. Echter zijn eind 2013 de eerste tekenen van een mogelijk herstel zichtbaar. Het gevolg van deze ontwikkelingen is dat de conjunctuur ons allemaal raakt. In een neergaande conjunctuur uit zich dit vaak in gedwongen ontslagen, vacaturestops en loonmatiging, terwijl een opgaande conjunctuur zich kenmerkt...

Er wordt veel gereorganiseerd bij de overheid. De laatste jaren

onder de vlag van 'het nieuwe werken'. Maar eigenlijk weet

niemand wat dat nieuwe werken inhoudt. Erger: het nieuwe

werken geeft geen antwoord op de problemen van het oude

werken. Waar hebben ze op een departement wel last van? Dat

de politiek het uiteindelijk altijd wint van de inhoud? Dat de baas

altijd het laatste woord wil hebben, ook als hij inhoudelijk niks

heeft toe te voegen? Dat de planning van het beleidsproces altijd in

de war...