Hoe geven we de medezeggenschap goed en passend vorm? Zeker in de huidige tijd met zijn steeds complexere organisatievormen? Menig ondernemingsraad worstelt met die vraag. Wij zien in onze adviespraktijk ondernemingsraden hun eigen oplossingen vinden voor de nieuwe maatschappelijke uitdagingen waar organisaties voor staan. Daarom durven we best te stellen: er waait een frisse wind door medezeggenschapsland.

In dit boek portretteren we een aantal voorlopers. Ondernemings- en andere raden die ...

Het met je kunnen doen..

Ik doe dat elke keer weer graag..

Het met je kunnen doen..

Ik wil dat elke keer weer graag..

Het met elkaar kunnen doen..

We willen dat beiden altijd graag..

Het met elkaar kunnen doen..

We doen het..

We doen het elke keer weer graag..

Use the 'Little Black Journal' as a mirror, a way to capture your penmanship on paper. With 50 note pages and 25 blank sheets, this journal provides plenty of space to document your deepest thoughts, memories, goals, and creativity. The compact size makes it easy to take the journal with you anywhere you go.

H.V. Anderz

Auteur en sportliefhebber H.V. Anderz heeft ook dit jaar 2023 geprobeerd om met dit boekje een zo uitgebreid mogelijk overzicht van het Wielerseizoen te geven. Hij heeft de Ronde van Italie, de Tour de France en de Ronde van Spanje in een overzicht van het gehele seizoen proberen 'in te bedden,' want ook in dit wielerjaar 2023 hebben we weer kunnen genieten van heel veel mooie wielerwedstrijden. Naast de Klassieke eendaagse wielerwedstrijden, waren er ook dit jaar natuurlijk weer ...

Na haar eerste boek ''Onweersbui van hoop'' heeft Jacintha nu haar tweede gedichtenbundel uitgebracht.

Jacintha kampt al jaren met verschillende, complexe en ernstige psychische problematiek en is hier in ''Toeval droeg een naam'' ook weer erg open over. Ze hoopt hiermee het taboe nog meer te doorbreken. Zo zegt ze ''Ik ben overspoeld met berichtjes van hulpverleners die door mijn boek meer inzicht kregen in hun werk, ouders die hun kind met psychische problemen nu beter begrijpen en lotgeno...

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het

terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van

talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht

voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en

vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn ge...

Organisations have long been dominated by the perspectives of the Good (quality) and the True (efficiency). The perspective of the Beautiful, an aesthetic lens on organisations, has largely been ignored or forgotten. The Beautiful includes stimuli in organisations that trigger aesthetic experiences through the presence or attribution of coherence, congruence, contact, completion, and curiosity in organisations. As the function of organisations changes, they become increasingly human-centred, ...

Iedereen is druk, maar het lijkt wel of er nooit iets afkomt. We zijn goed in het beginnen, maar slecht in het afmaken van taken. Kanban is een visuele manier van plannen uit Japan – ontwikkeld door Taiichi Ohno – die je helpt om op het juiste moment aan de juiste dingen te werken en de focus te leggen op het voltooien van werkzaamheden. Want alleen werk dat af is, heeft waarde. Door je werk te visualiseren, bijvoorbeeld op een Kanban-bord, zie je (en anderen) precies wat er moet gebeuren...

Speelruimte.Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor?

Lijd jij, of de mensen om je heen, soms aan terminale serieusheid? Daar is een remedie voor: ga lekker spelen! En fröbelen! En help in je rol als adviseur anderen om hun spelende IK weer terug te vinden. En om speelruimte te creëren in hun werk en organisatie. Daar gaat dit boek over. Als jij dat wil.

Want het is net als met magie of een schietgebedje doen: het werkt alleen a...