Welke mate van contractsvrijheid resteert er wanneer er sprake is van binding aan een collectief instrument van arbeidsvoorwaardenvorming? Deze titel biedt u een heldere dwarsdoorsnede van alle facetten van gebondenheid aan de cao, de avv-cao en de afspraken met de ondernemingsraad. Collectieve arbeidsvoorwaarden beperken de individuele contractsvrijheid. Voor de rechtspraktijk is het essentieel om begrip te hebben van de resterende mate van contractsvrijheid wanneer er sprake is van binding...

De klassieke definitie van de arbeidsovereenkomst gaat als gevolg van ontwikkelingen als flexibilisering, digitalisering en globalisering niet altijd meer op. Deze publicatie voorziet in een breed en geactualiseerd onderzoek naar de problematiek rondom de kwalificatie van arbeidsrelaties. De arbeidsovereenkomst wordt in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gedefinieerd als #de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgeve...

Deze titel geeft een compleet en actueel overzicht van alle aspecten van de postcontractuele rechtsverhouding tussen de werkgever en de werknemer. De uitgave bespreekt de toepasselijkheid van zowel het arbeids- als pensioenrecht na beëindiging van de arbeidsovereenkomst en gaat na of er voldoende recht wordt gedaan aan de belangen van de ex- werkgever en de ex-werknemer. In deze titel staan de inhoud en de betekenis van de postcontractuele rechtsverhouding tussen de ex-werkgever en de ex-we...

Het vakgebied rondom corporate governance staat in Nederland bepaald niet stil en vormt veelvuldig aanleiding tot discussie. Wet- en regelgeving, verslaggevingsontwikkelingen, maar ook gedrag-, cultuur- en duurzaamheidsaspecten, en zelfs technologische ontwikkelingen, hebben een grote invloed op de wijze waarop corporate governance wordt ingevuld. Het jaarlijks verschijnende Jaarboek Corporate Governance levert steevast een zinvolle bijdrage aan actuele discussie en inspiratie. In deze veerti...

Deze publicatie biedt een uniek inzicht in de wijze waarop vakbonden omgaan met afwijkingen van driekwartdwingend recht in cao’s. Voor het eerst worden de motieven en overwegingen van vakbondsbestuurders bij dergelijke afwijkingen systematisch in kaart gebracht. Daarnaast wordt een diepgaande analyse gepresenteerd van de rol van de vakbond in het cao-overleg. In een tijd waarin individualisering en flexibilisering van de arbeidsmarkt toenemen, blijft de cao een cruciaal instrument om werkne...

Wie is er aansprakelijk voor (letsel)schade als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte? Deze monografie is het meest volledige en up-to-date werk over werkgeversaansprakelijkheid in Nederland en geeft antwoord op deze vragen. De aansprakelijkheid van de werkgever voor gevolgen van arbeidsongevallen en beroepsziekten en de ontwikkelingen daarin komen uitgebreid aan bod. Het terrein van de werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten kan worden gezien als de fro...

De commentaren in dit Tekst & Commentaar-deel bieden een snelle en betrouwbare oriëntatie op de belangrijkste wet- en regelgeving op het terrein van de gezondheidszorg. Deze 10e druk brengt talrijke aanvullingen en wijzigingen, waarmee opnieuw een betrouwbare, overzichtelijke en hanteerbare bundel tot stand is gekomen. Tekst & Commentaar Gezondheidsrecht vormt dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Inclusief de belangrijkste rechtspraak ...

Dit Tekst & Commentaar deel bevat de actuele wetteksten op het terrein van het arbeidsrecht. De herkenbare korte en heldere commentaren bieden een snelle en juiste interpretatie van de wetsartikelen. Kortom, deze 13e druk is wederom een onmisbare schat aan informatie voor iedereen die zich bezighoudt met het arbeidsrecht. Tekst & Commentaar Arbeidsrecht vormt dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Inclusief de belangrijkste rechtspraak en...