The technology-focused guidance in this book can be used in virtual, hybrid, and in person settings to shift the focus from "fixing" teachers to partnering with them and it takes coaching to the heart of what matters most: student learning.

Mensen met onbegrepen gedrag vallen vaak tussen wal en schip. Politie, gemeenten, ggz, sociaal werkers en beleidsmakers krijgen al jarenlang geen grip op dit probleem. Allemaal worstelen ze met de vraag: wie is er verantwoordelijk? 

In dit magazine lees je openhartige verhalen van ervaringsdeskundigen die laten voelen wat cijfers en rapporten niet kunnen. Experts en professionals duiden wat werkt, wat niet, en delen praktische tips: van de wijk-GGD’er tot de sociaal werker, en van d...

In een samenleving waarin diploma’s steeds minder zeggen en skills steeds

belangrijker worden, biedt Skillsgericht werken in het beroepsonderwijs een

helder en praktisch handvat om skillsgericht werken in het beroepsonderwijs in te

voeren. Onderwijsprofessional Wim Pelgrim neemt je mee langs de maatschappelijke,

onderwijskundige en technologische ontwikkelingen die skillsgericht werken

noodzakelijk en mogelijk maken. Hij laat zien waarom het loont om te kijken naar wat

mensen daadwerkelijk ...

Dit Handboek bestuursrecht maakt de lezer vertrouwd met de hoofdlijnen van het algemeen bestuursrecht. Het boek behandelt de bronnen en basisbegrippen van het bestuursrecht. Het bevat naast een situerende inleiding voorts hoofdstukken inzake het bestuurlijk optreden en de uitoefening van bevoegdheden (met onder meer aandacht voor de beginselen van behoorlijk bestuur), de organisatie en werking van besturen (met onder meer aandacht voor verschijnselen zoals verzelfstandiging en het bestuurlijk...

Dit behandelprotocol voor eetstoornissen biedt een bewezen effectieve gedragstherapeutische behandeling voor volwassenen en jongeren. Het protocol bestaat uit 20 sessies en is geschikt voor de behandeling van alle eetstoornissen waarbij gewichtsherstel geen primaire focus heeft. Naast de handleiding voor therapeuten is er een apart verkrijgbaar werkboek voor cliënten: Doorbreek je eetprobleem.

CBT-E (cognitive behavior therapy – enhanced) is gebaseerd op een transdiagnostisch mode...

Titel: Crisisinterventie bij jongeren

Ondertitel: Hulp bij aanhoudende sociaal-emotionele problematiek

Auteurs: Pierre Herpers en Conny Neumann

Hulp bij aanhoudende sociaal-emotionele problematiek

‘We willen de jongeren én hun ouders begrijpen. Wat speelt er bij hen? Wat maakt de problematiek zo hardnekkig? En vooral, hoe kun je ermee omgaan?’

Aanhoudende sociaal-emotionele problemen van jongeren drukken zwaar op een gezin. Denk aan: internaliserende problematiek, zoals angst- of dwangk...

Digitalisering is niet meer weg te denken uit onze maatschappij en dus ook niet uit ons onderwijs. Maar hoe zet je technologie nu écht effectief in, zonder daarbij je doelen uit het oog te verliezen?

Het Handboek digitale didactiek biedt heldere inzichten, praktische voorbeelden en direct inzetbare digitale werkvormen waarmee je het leerproces van je leerlingen of studenten kunt ondersteunen, versterken en verrijken. Je ontdekt hoe je technologie doelgericht inzet bij basisdidactiek, differe...

Dit boek biedt recruiters en HR-managers in de zorgsector een concreet, uitvoerbaar stappenplan om hun organisatie sterker en aantrekkelijker te profileren als werkgever, ook bekend als employer branding. Door te focussen op de unieke waarden, cultuur, en carrièremogelijkheden binnen de zorgsector, helpt het boek organisaties bij het versterken van hun imago en het neerzetten van een authentiek werkgeversmerk. Hiermee worden niet alleen nieuwe medewerkers aangetrokken, maar wordt ook de...

HR-professionals (in dit boek HR-adviseurs genoemd) houden zich vooral bezig met het binnenhalen en laten groeien van nieuwe werknemers en het behouden van werknemers die de meeste waarde toevoegen aan de organisatie. Werknemers gedijen het best als zij uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid en autonomie hebben en als er in hen wordt geïnvesteerd, ongeacht of zij in dienst zijn of extern zijn ingehuurd. Dat levert een gezonde en productieve workforce op.

Wat wordt er van (aankomende) ...