Je hebt geen financiële achtergrond, maar in je functie wordt wel van je verwacht dat je de cijfers kunt lezen. Je bent budgetverantwoordelijk maar de opbouw en rapportages zijn te complex om in één keer te begrijpen. Over een investeringsvoorstel wordt jouw mening gevraagd maar je kennis is wat verouderd. Verzand je in de details en verlies je daardoor de grote lijnen uit het oog?

Wanneer je de hoofdlijnen kunt herkennen, worden details minder relevant. Het opstellen van de cijfers kunnen...

Friendliness (mettā in Pāli) is an emotional and intentional attitude of goodwill and non-aversion towards all sentient beings, including oneself. It is rooted in both feeling and understanding. In the Pāli discourses of the Buddha, friendliness is repeatedly stressed and encouraged for its numerous benefits. It supports and develops a form of emotional intelligence and provides an ideal pathway to explore deeper aspects of one’s experience and their philosophical implications. Friendlin...

Van Dale Pocketwoordenboek Duits-Nederlands - de beste hulp bij het vak Duits

In dit Van Dale Pocketwoordenboek Duits-Nederlands vind je alles wat je nodig hebt voor het schoolvak Duits in het vmbo en de onderbouw havo/vwo op de middelbare school in Nederland en de 1e en 2e graad van het secundair onderwijs in Vlaanderen. Ook bij gebruik thuis of op kantoor is dit pocketwoordenboek een uitstekende bron van informatie.

• Van A tot Z vernieuwd

• Door de makers van de Dikke Van Dale

• Met ...

Van Dale Beeldwoordenboek Nederlands/Turks

Leer een taal door middel van beelden!

Beelden helpen enorm bij het onthouden van de woordenschat: beelden bieden je direct houvast en zijn daardoor aansprekender dan tekst alleen, ze motiveren je en maken het leren leuker en makkelijker!

Dit Van Dale Beeldwoordenboek Nederlands/Turks bestaat uit dertien thematische hoofdstukken (o.a. Thuis, Onderweg, Eten en drinken, Opleiding en beroep, Noodgevallen, Getallen en maten). Het staat vol met eenvoudige...

Oliecrisis, economische crisis, terreurcrisis, bankencrisis, eurocrisis, vluchtelingencrisis… De laatste vijftig jaar lezen als één lange processie van crisissen, de ene bovenop de andere. Terwijl de gezondheidscrisis nog woedt, dient de klimaatcrisis zich aan, met daarbovenop een democratie- en biodiversiteitscrisis. Moeten we ons niet stilaan beginnen af te vragen of we wel te maken hebben met een systeem in crisis? Zou het kunnen dat het eerder gaat om een crisissysteem:

een systeem da...

De klimaatalmanak is een unieke samenwerking tussen honderden schrijvers, onderzoekers, denkers en illustratoren uit de hele wereld. Ze beschrijven wat we weten over klimaatverandering: de oorzaken, de gevolgen en wat we eraan kunnen doen.

In artikelen, cartoons, tabellen en grafieken lees je wat er gebeurt op meer dan driehonderd gebieden, zoals voeding, het weer, biodiversiteit, de landbouw, de economie en onze gezondheid.

De klimaatalmanak is de ultieme bron van feiten over klimaatverand...

Intellectuele eigendomsrechten zijn belangrijk en waardevol. De regelgeving is steeds complexer. De meeste studieboeken over IE-rechten zijn erg theoretisch en lastig leesbaar. Praktische handvatten en voorbeelden ontbreken en de taal is vaak wollig. Intellectueel eigendomsrecht begrepen brengt daar verandering in. In vier hoofdstukken wordt

uitgelegd hoe de IE-rechten handelsnamen, merken, modellen en auteursrechten ontstaan, in stand blijven (of tenietgaan) en worden gehandhaafd. In het vij...

Duurzame inzetbaarheid is in Nederland een belangrijk thema geworden, aangezien we te maken hebben met complexe uitdagingen en transities op onze arbeidsmarkt. Denk hierbij aan de vergrijzing en ontgroening van werkenden, flexibilisering en technologische innovatie van arbeid, nieuwe hybride werkvormen die zijn ontstaan, en tegelijkertijd de toenemende tekorten van personeel in sectoren als zorg & welzijn en onderwijs.

Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? In dit handboek willen we u al...

TEAMS ZIJN DE AFGELOPEN DECENNIA BELANGRIJKER ÉN DYNAMISCHER GEWORDEN.

Ruim 85% van de beroepsbevolking werkt in een of meerdere teams tegelijkertijd. Teams zijn bovendien steeds ‘vloeibaarder’: ze veranderen voortdurend van vorm en samenstelling. Ze ontstaan vaak uit het niets en kunnen ook zomaar weer verdwijnen. Het zijn pop-up teams. Voorbeelden: agile teams in bedrijven, teams op de spoedeisende hulp in ziekenhuizen, leerlingenteams die betrokken zijn bij radicale onderwijsvernieuw...