Niet voor het eerst zit er een onbekende jongen langs de kant toe te kijken als Joey en zijn vrienden aan het voetballen zijn op het trapveldje. Joey nodigt hem uit om mee te doen. De jongen, die Adil heet, vertelt dat hij in het asielzoekerscentrum naast het veldje woont. Al snel blijkt dat Adil bijzonder veel talent heeft, maar toch overal buiten de boot valt. Ook veel vrienden van Joey wantrouwen hem. Joey komt steeds meer te weten over Adils maandenlange reis van Syrië naar Nederland. De...

Maak je vijfdelige boekenreeks 2.0 compleet met deel 6. Deel 6 gaat in op een aantal extramurale disciplines en meer: de zorg buiten het ziekenhuis. Van revalidatiegeneeskunde, palliatieve zorg tot aan EHBO. Verbreed je kennis om nog betere zorg te leveren!

Compendium garanties:

✅ Kwaliteit: gewaarborgd door specialisten

✅ Efficiënt: geen woord te veel

✅ Visueel: icoontjes, schema's & afbeeldingen

Let op: deel 6 is een pre-order. Dit betekent dat we het boek nog aan het schrijven zijn....

Abdominal Ultrasound has become the core text in the UK for trainee sonographers learning to scan the abdominal area. Now fully updated to reflect the latest evidence and technology, the fourth edition provides a solid foundation to abdominal ultrasound for practitioners of all levels. This highly illustrated book covers everything from basic principles through to discussion of complex features and ultrasound findings for a large range of conditions.

It includes basic related anatomy, techniq...

Meer en meer organisaties leunen sterk op agile werkwijzen en wendbare organisatie-inrichting. Daarin wordt constant de nadruk gelegd op in korte cycli het meest waardevolle doen en dat direct toetsen bij klanten. Product Owners en Product Managers hebben de meest bepalende stem bij het kiezen van wat er eerst wordt gedaan en wat later. Echter, alles in een agile organisatie draait om interactie, gesprekken en samenwerking.

Dat vraagt om werkvormen die deze interactie mogelijk maken en gerich...

De Radboud Universiteit vierde in 2023 haar honderdjarig bestaan. In 1923 opende zij in het centrum van Nijmegen haar deuren onder de naam Roomsch Katholieke Universiteit. De stichting van de universiteit gold als een uniek en ambitieus project met als hoofddoel het stimuleren van katholieke jongeren tot het volgen van een academische studie. Bovendien wilden de stichters aantonen dat katholieken, naar wie doorgaans geringschattend werd gekeken, serieuze wetenschapsbeoefenaars konden zijn. Ho...

Langverwacht boek van veelgevraagd spreker en bestsellerauteur: van haar boeken zijn al meer dan 17.000 exemplaren verkocht!

Fuseren klinkt heel strategisch, rationeel en logisch. Twee organisaties die samen verdergaan om sterker te staan in een competitieve wereld. Maar wie weleens een fusie van dichtbij heeft meegemaakt, weet dat het allerminst eenvoudig is.

Een fusie is een sociaal ritueel, een relationeel proces. En dat is, zoals in een huwelijk, een kwestie van integreren van cultuur, ri...

Door de toegenomen belangstelling voor insecten, en voor wantsen in het bijzonder, is er behoefte aan een Nederlandstalige veldgids. Van de 675 in Nederland waargenomen soorten wantsen behoren er 222 tot de Pentatomomorpha. Deze worden samen met 24 mogelijk te verwachten soorten uit het omliggend gebied in België en Duitsland in de veldgids behandeld.

Veldgids Wantsen - Pentatomomorpha helpt bij het op naam brengen van de in Nederland waargenomen soorten en mogelijk in Nederland te verwachte...

Bij het beantwoorden van medisch-ethische vragen kan het helpen om te

kijken naar de ontwikkeling van het denken hierover. Aangezien de wortels van

onze geneeskunde in de Oudheid liggen, presenteert Florian Steger een

verzameling bronteksten. Ze laten de belangrijke tradities zien die zijn

vastgelegd in studieboeken. De dagelijkse praktijk en ervaringen van

patiënten worden getoond aan de hand van inscripties, ooggetuigenverslagen

en materiële overblijfselen. Steger begint bij de vroegste b...

Leren en ontwikkelen zijn processen die bij het leven horen en grotendeels van nature vorm krijgen. Elk mens leert daarbij op een eigen manier, en zo ook elk team en elke organisatie.

Alle veranderingen, dynamiek en complexiteit in organisaties en de ongekende hoeveelheid vraagstukken die professionals tegenkomen, zetten hier druk op. Het is van belang dat, wat we in aanvulling op dit natuurlijke leren doen, met zorg vormgeven. Dat betekent dat we niet voor iedereen en rondom elk vraagstuk h...

Dit boek biedt recruiters en HR-managers in de zorgsector een concreet, uitvoerbaar stappenplan om hun organisatie sterker en aantrekkelijker te profileren als werkgever, ook bekend als employer branding. Door te focussen op de unieke waarden, cultuur, en carrièremogelijkheden binnen de zorgsector, helpt het boek organisaties bij het versterken van hun imago en het neerzetten van een authentiek werkgeversmerk. Hiermee worden niet alleen nieuwe medewerkers aangetrokken, maar wordt ook de...