Zeshonderd jaar na de stichting van de Leuvense universiteit blikken we in dit nieuwe boekdeel terug op enkele markante momenten uit haar geschiedenis. De hoofdstukken in deze bundel schetsen levendig en beknopt de ontwikkeling van de KU Leuven als kennisinstelling. Ze belichten het door Erasmus gestichte drietalencollege, recent onderzoek naar de collegenotities van studenten uit de zestiende en zeventiende eeuw, de opheffing van de universiteit in de nasleep van de Franse revolutie en haar ...

- Al jaren het meest gebruikte didactiekboek voor het vak drama;

- bevat alle informatie voor de vereiste kennisbasis;

- link tussen drama en passend onderwijs, 21e-eeuwse vaardigheden, cultuuronderwijs en praktijkonderzoek.

Kijk op spel is het basisboek voor iedere leerkracht (in spe) die drama geeft. Het boek begint bij de basis en zoomt in op vragen als: hoe is het vak drama ontstaan en wat is het verschil tussen drama en toneel? Daarnaast is uiteraard volop aandacht voor de uitvoerende en...

Houdbaar pensioen bevat zestien prikkelende bijdragen van de hand van prof. René Maatman. Zij hebben betrekking op de toekomst van het pensioenrecht in Nederland. Maatman denkt na over actuele thema’s op het gebied van een duurzaam en houdbaar pensioen en de taak van pensioenuitvoerders daarin. De onderwerpen in het boek zijn gegroepeerd in drie thema’s: het beleggingsbeleid van de pensioenuitvoerder van de toekomst, de governance van pensioenuitvoerders en het nieuwe pensioencontract. H...

Dit boek geeft een praktisch overzicht van kleine kwalen en alledaagse klachten bij zwangeren en verduidelijkt de overwegingen voor het handelen door huisartsen. Het richt zich in eerste instantie op huisartsen en huisartsen in opleiding, maar is ook waardevol voor verloskundigen, gynaecologen en verpleegkundigen.

Kleine Kwalen en alledaagse klachten bij zwangeren is het vierde deel uit de serie Kleine kwalen. In het boek wordt iedere aandoening aan de hand van een vaste en overzichtelijke s...

Via het project Friesland Doet vertellen young professionals in het bruisende Fryslân over hun carrière in het Noorden. Ondanks dat Fryslân niet bij alle jongeren op de kaart staat om te settelen, zijn er veel carrièremogelijkheden door de ruimte, diversiteit en nuchtere mentaliteit. Een functie waar je in de Randstad jaren naartoe moet werken, ligt in het Noorden voor het oprapen. En er is een gemeenschap waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Fryslân leeft en is de perfecte plek om te w...

Alles over dyspraxie sluit aan bij de succesvolle boekenreeks van Kathy Hoopmann, met bestsellers als Alle katten hebben autisme en Alle honden hebben ADHD. De innemende teksten en kleurrijke foto’s laten zien hoe mensen met dyspraxie bij DCD de wereld ervaren. Het boek brengt op sympathieke en humoristische wijze in beeld welke uitdagingen zij en hun dierbaren kunnen tegenkomen, maar benadrukt ook de positieve kenmerken die hen zo speciaal maken.

A major new history of Saudi Arabia, from its eighteenth-century origins to the present day

A human history of one of the planet’s most iconic lakes, and the civilizations that surrounded its shores

A book about teams to help teams become more positive, united and connected.

Worldwide bestseller -- the author of The Energy Bus and The Power of Positive Leadership shares the proven principles and practices that build great teams - and provides practical tools to help teams overcome negativity and enhance their culture, communication, connection, commitment and performance.

Jon Gordon doesn't just research the keys to great teams, he has personally worked with some of the most successful t...

Praise for The Motive WHY SO MANY LEADERS ABDICATE THEIR MOST IMPORTANT RESPONSIBILITIES "The Motive rocked me to my core. A gift for any aspiring CEO, or current one. I wish Pat Lencioni had written this 30 years ago!"

?Jason McCann, CEO, Varidesk "This may be Pat's best work of fiction yet. His characters are human, and the plot twists and turns kept surprising me. And of course, the lesson about our motives is critical for anyone who leads or wants to lead."

?Elizabeth Bryant, ch...