Hoe verandert de arbeidsrechtelijke positie voor, tijdens en na het bereiken van de pensioenleeftijd? Deze titel brengt alle relevante informatie bijeen over het sociaal recht voor oudere werkenden. Door meerdere perspectieven te combineren, zijn de auteurs erin geslaagd een ongekend rijk overzicht van de sociaalrechtelijke ontwikkelingen te schetsen. De vergrijzing neemt toe en dat beïnvloedt de positie van oudere werkenden. Op dit gebied bestaan er om die reden veel nieuwe regelingen. Wat...

Advocaten, rechters en advocaten-generaal krijgen met deze titel een scherper beeld van de grenzen van aansprakelijkheid. Voor het eerst worden de vereisten van relativiteit, causaliteit en toerekening van schade voor zowel buitencontractuele aansprakelijkheid als contractuele aansprakelijkheid behandelt in een uitgave. Wanneer is iemand exact aansprakelijk voor schade ten gevolge van een onrechtmatige daad? En hoe ver reikt de aansprakelijkheid bij schade veroorzaakt door een wanprestatie? ...

Het bestuursprocesrecht is voortdurend in beweging. Als het niet de wetgever is die bepaalde ontwikkelingen in gang zet, dan is het de rechtspraktijk. Daarnaast zijn er uiteraard bijdragen uit de academische wereld die richtinggevend kunnen zijn. Een voorbeeld van een belangrijke verandering die in de rechtspraktijk is opgezet, is de zogenaamde Nieuwe zaaks behandeling. Die nieuwe aanpak roept, net zoals elke andere belangrijke wijziging, de vraag op naar de betekenis ervan voor het theoretis...

De auteur gaat in op de positie, rol en verantwoordelijkheid van de individuele aandeelhouder en de aandeelhoudersvergadering. Na een uiteenzetting van de historische ontwikkeling van het karakter van de kapitaalvennootschap en de rechtseconomische theorieën betreffende aandeelhouderszeggenschap, gaat hij in op de belangen die mogen en - onder omstandigheden - moeten worden behartigd door de aandeelhouder en de aandeelhoudersvergadering. Daarbij besteedt hij ook aandacht aan de correctiemoge...

Het Handboek geschillenregeling geeft een actuele en complete uiteenzetting van de geschillenregeling. Zowel de wetgeving, jurisprudentie als literatuur wordt uitgebreid en overzichtelijk behandeld. Dit handboek bespreekt alle facetten van de huidige geschillenregeling en is hierdoor onderscheidend op de markt. Dit maakt het handboek onmisbaar voor zowel praktijkjuristen als wetenschappers.

Deze publicatie biedt een uniek inzicht in de wijze waarop vakbonden omgaan met afwijkingen van driekwartdwingend recht in cao’s. Voor het eerst worden de motieven en overwegingen van vakbondsbestuurders bij dergelijke afwijkingen systematisch in kaart gebracht. Daarnaast wordt een diepgaande analyse gepresenteerd van de rol van de vakbond in het cao-overleg. In een tijd waarin individualisering en flexibilisering van de arbeidsmarkt toenemen, blijft de cao een cruciaal instrument om werkne...