Dit kan alleen als zij dezelfde taal spreken. Continuous Outcome geeft hier invulling aan door de business value streams te beschouwen vanuit een Continuous Everything perspectief. Dit is gedaan door het DevOps Lemniscaat te gebruiken om de stappen van een business value stream te beschrijven. Natuurlijk zijn de business value streams uniek per organisatie, maar op een abstract niveau zijn het ook value streams die ontwikkelen en beheren.

Dit boek is een publicatie in de continuous everything...

Oog in oog met het beest van New York Times-bestsellerauteur

Naomi Wolf is een schokkend, gedetailleerd verslag van misleiding,

buitensluiting en een onverwachte politieke, persoonlijke

en spirituele transformatie die voortkwam uit een van de meest

controversiële tijden van de wereldwijde geschiedenis.

In dit compromisloze onderzoek naar de meest dringende onderwerpen

van vandaag, gebruikt Naomi Wolf haar eigen enorm

gepolitiseerde pelgrimstocht - van New York Times-bestsellerauteur

en hoogg...

Succesvol verkopen van uw (tweede) huis in binnen- of buitenland

Juridische, fiscale, financiële en praktische aspecten bij verkoop van onroerend goed in binnen- of buitenland

Aantal pagina's : 120

Auteur : P.L. Gillissen

Inhoudsopgave

1. Inleiding

2. Tips en adviezen bij de verkoop van uw huis

3. De vraagprijs, WOZ waarde en taxatiewaarde

Inleiding

■ Bepaling van de waarde

■ Wat is uw huis waard ?

Taxatiewaarde

Een realistische vraagprijs

4. Locatie, locatie, locatie

Inleiding

Kopers ...

Auti-communicatie: het langverwachte vervolg op het boek Geef me de 5®.

De afgelopen jaren zijn de Geef me de 5® basisprincipes van de communicatie doorontwikkeld tot een compleet nieuwe communicatievorm. Een speciale taal, die een brug vormt tussen mensen mèt en zonder autisme.

Dit boek beschrijft deze taal en waarom het noodzakelijk is dat je de communicatie aanpast aan iemand met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS), CASS genoemd in dit boek. Auti-communicatie gaat uit van de informatiev...

Veilige en bedrijfszekere verdeelsystemen en besturingskasten zijn in het belang van fabrikant en gebruiker, maar hoe zorg je daar nu voor in de praktijk?

Dat is het onderwerp van dit boek.

Vakkennis en normen zijn in dit boek twee terugkerende belangrijke begrippen.

Zo wordt de norm- misschien wel belangrijker - wat is nu precies de achtergrond van deze eisen?

Met dit boek willen we inzicht geven in de actuele problematieken die van belang zijn bij de samenbouw van elektrisch

materieel in...

Het taxatieboekje (Her)bouwkosten agrarische gebouwen verschijnt jaarlijks en bevat kostengegevens waarmee u snel en betrouwbaar de (her)bouwkosten van agrarische gebouwen kunt bepalen.

Een uitstekend hulpmiddel voor de juiste taxatie.

SERIE

De serie 'Taxatieboekjes' biedt gemakkelijk hanteerbare kostengegevens, waarmee snel en betrouwbaar de (her)bouwkosten van gebouwen en de herstelkosten van gebouwschades kan worden bepaald.

De serie 'Taxatieboekjes' bestaat uit

* (Her)bouwkosten woningen;

...

Ars Aequi Procesdossiers zijn samengesteld en geschreven om de lezer inzicht te verschaffen in verschillende juridische procedures. Aan de hand van een dossier van een waargebeurde zaak wordt, stap voor stap, uiteengezet hoe een procedure zich in de praktijk ook daadwerkelijk afspeelt.

In een Ars Aequi Procesdossier zijn de originele processtukken opgenomen en neemt de begeleidende tekst de lezer mee langs de hoofdlijnen van het geldende recht en laat zien hoe je een procedure kunt voeren en ...

Geniet, leer en gebruik dit boek om na te denken en te discussiëren over het onderwijs en het leren van je leerlingen te verbeteren!

In dit boek vind je een rijke verzameling van belangrijke wetenschappelijke inzichten die in de dagelijkse onderwijspraktijk het verschil kunnen maken voor de leerling én de leraar.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn: effectieve feedback; hoge verwachtingen; de kracht van een goede relatie met je leerlingen en hoe je die opbouwt; het belang van kennis en d...

Het onderwerp de employee journey leeft meer dan ooit: organisaties worden zich steeds bewuster van het belang om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt. Maar nog steeds staat deze journey bij veel organisaties in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt is groot.

Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeft...