Deze speciale editie van Tekst & Commentaar Arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen naar aanleiding van de veelbesproken wijzigingen door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de wijzigingen in de Ambtenarenwet en de Waadi. In deze uitgave is de tekst van Titel 7:10 BW na inwerkingtreding van de hiervoor genoemde wijzigingswetten opgenomen met kort, helder commentaar. De inwerkingtreding van de bepalingen uit de Wet arbeidsmarkt in bala...

In De Kleine Gids voor het Nederlandse Arbeidsrecht 2025 zijn alle regels binnen het arbeidsrecht in lijn gebracht met de actuele stand van zaken. Ook zijn nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en belangrijke rechterlijke uitspraken verwerkt.

Voor bedrijven en adviseurs die te maken hebben met het arbeidsrecht is het essentieel om de laatste ontwikkelingen binnen dit beweeglijke rechtsgebied te volgen. De Kleine Gids voor het Nederlandse Arbeidsrecht 2025 geldt al ruim 15 jaar als een ...

In dit boek beschrijft Hein van Meeteren tien onmisbare vaardigheden bij de uitvoering van mediation (bemiddeling bij conflicten). Het boek is niet alleen voor de professionele NMI-geregistreerde en gecertificeerde mediators geschreven, maar ook voor managers, bestuurders en leidinggevenden die door hun werk veelvuldig in aanraking komen met interne en externe conflicten en spanningen. Enkele vaardigheden die aan de orde komen zijn: weten te sturen én los te laten; een heldere gespreksstruct...

De praktijk is weerbarstiger dan de leer. Dat geldt zeker voor het arbeidsrecht. Wie in de praktijk beslissingen op dit terrein neemt, weet dat hij met een waaier van wetten en regels rekening moet houden. Regels die betrekking hebben op aanstelling en ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, beloning en tal van andere onderwerpen. Het arbeidsrecht kent vele valkuilen, zodat vergissingen snel zijn gemaakt. Daar komt bij dat een verkeerde beslissing ingrijpende personele en financiële conseq...

Dit boek is het derde deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.

In ‘Individueel arbeidsrecht Deel 3’ komt het ontslagrecht aan de orde. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften en de Wet arbeidsmarkt in balans die opnieuw een aanpassing van het ontslagrecht geeft, worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van c...

Welke mate van contractsvrijheid resteert er wanneer er sprake is van binding aan een collectief instrument van arbeidsvoorwaardenvorming? Deze titel biedt u een heldere dwarsdoorsnede van alle facetten van gebondenheid aan de cao, de avv-cao en de afspraken met de ondernemingsraad. Collectieve arbeidsvoorwaarden beperken de individuele contractsvrijheid. Voor de rechtspraktijk is het essentieel om begrip te hebben van de resterende mate van contractsvrijheid wanneer er sprake is van binding...

Het vakgebied rondom corporate governance staat in Nederland bepaald niet stil en vormt veelvuldig aanleiding tot discussie. Wet- en regelgeving, verslaggevingsontwikkelingen, maar ook gedrag-, cultuur- en duurzaamheidsaspecten, en zelfs technologische ontwikkelingen, hebben een grote invloed op de wijze waarop corporate governance wordt ingevuld. Het jaarlijks verschijnende Jaarboek Corporate Governance levert steevast een zinvolle bijdrage aan actuele discussie en inspiratie. In deze veerti...

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden (Stb. 2023/216). In deze Parlementaire geschiedenis is deze wet aangeduid als de grootste pensioenhervorming ooit. Alle Nederlanders gaan de gevolgen van de wet voelen. Deze wet moet worden toegepast en uitgelegd. In dit boek staat per artikel de relevante toelichting uit de parlementaire geschiedenis. Uit meer dan drieduizend pagina’s is de kern per wetsartikel geselecteerd, gestructureerd en overzichtelijk gemaakt. Kennis va...