HOE-BOEK voor de Coach

tips, modellen en vragen voor werkgerelateerde, individuele coaching

Voorzijde
Achterzijde
Huidige versie niet beschikbaar:

HOE-BOEK voor de Coach

ISBN: 9789058710093
Uitgever: Uitgeverij Thema
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: Joost Crasborn Ellis Buis
Druk: 16
Relevante opleidingen: Human Resource Management (HRM)
Pagina's: 271
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2013
Voorgeschreven bij o.a.: Hogeschool Rotterdam
NUR: Leidinggeven, coachen

Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun koers uit laten zetten. Daarvoor gebruik je een scala aan methoden en technieken. Maar soms zou je als coach (nóg) beter willen weten hoe je een specifieke interventie inzet.

Voorbeelddialogen en gespreksmodellen

Dat staat in dit 'HOE-boek voor de coach' in uiterst praktische hoe-bewoordingen: Hoe confronteer je? Hoe speel je in op stress? Hoe werk je aan perspectiefverbreding? Hoe werk je met polariteiten? Of: hoe doe je niks? In een dertigtal HOE's staan voorbeelddialogen, vragenlijsten, (gespreks)modellen en checklists. Daarnaast hebben de auteurs ook een stevige visie op coaching neergezet.

Mogelijke interventies in coachtrajecten

Het 'HOE-boek voor de coach' is daarmee een heel waardevol en praktisch boek voor iedereen die professioneel met coaching aan de slag wil of is, boordevol mogelijke interventies in een coachtraject.