THE LEADERSHIP GAME

The purpose of this game is reflecting on how you function in your role as a leader. This involves some important questions such as:

* What is your vision on leadership and how do you put it into practice?

* Does your management style best suit the current situation?

* What is your organization’s vision on leadership?

* What do your employees expect from you as a manager?

The Leadership Game covers all the main aspects of leadership. Therefore, the game is suited for all kind...

De set gesprekskaarten ‘Geestelijke vorming’ is een nieuwe tool om bij de kern te komen in pastorale gesprekken. Ze geeft richting aan een gesprekkenreeks die leidt tot verdieping en verrijking van het geestelijk leven. Daarbij komen vier gebieden van menszijn aan bod: geloofspraktijken, geestelijk karakter, moreel karakter en emotioneel welzijn. Naast 44 gesprekskaarten bevat deze set een handleiding met achtergrondinformatie en praktische tips voor de geestelijk begeleider, en compacte...

Cultiveer liefde voor jezelf met deze 110 unieke kaarten en bevrijd jezelf van belemmerende overtuigingen en negatieve gedachten.

Laat de affirmatiekaarten en routinekaarten je leiden naar jouw nieuwe positieve waarheid en gebruik de strategiekaarten om eventuele weerstand te overwinnen.

Ontdek hoe je liefde, begrip, acceptatie en zelfvertrouwen groeien en geniet van de innerlijke rust, energie en veerkracht die daardoor ontstaan.

Manifesteer je allermooiste leven met de kaartenset Word een master in manifesteren van manifestatie-expert Kim Munnecom.Wat als je alles kunt manifesteren wat je diep vanbinnen verlangt? Niet door harder te werken of jezelf uit te putten, maar door te leven vanuit flow, joy en ease. Deze kaartenset helpt je om je energie, gedachten en acties af te stemmen op overvloed, liefde en gezondheid.Met de 52 krachtige vragen op de kaarten en de verdiepende inzichten en affirmaties uit het bijbehoren...

Feedback krijgen is een cadeau. Het geeft je de kans te groeien, te veranderen en te verbeteren. Maar vrijwel iedereen vindt feedback moeilijk. Daarom zijn er deze kaarten. Ze zijn uitermate geschikt om op een laagdrempelige en positieve manier feedback te (leren) vragen, geven en ontvangen. De teamfeedbackkaarten geven inzicht in de manier waarop mensen hun eigen team zien en waar de sterke punten liggen. Het spel is daarmee niet alleen geschikt voor (feedback)trainingen en vergaderingen, ma...

Voel jij je prettig in klein gezelschap en vind je alleen-zijn stiekem niet zo erg? Dan ben je waarschijnlijk introvert. In een wereld die is ingericht op extraverten kan dat best lastig zijn.Met de 52 kaarten van Voluit introvert helpt Bente van de Wouw je om je introverte zelf beter te begrijpen en maakt ze je wegwijs in een extraverte maatschappij. Zo leer je grenzen te stellen om je eigen (gemoeds)rust te bewaken, krijg je tips om energielekken te voorkomen en ontdek je welke waardevolle ...

Gebruik deze 110 unieke visualisatie- en journalingkaarten om jouw diepste wensen, doelen en ambities te verkennen en helderheid te krijgen over de stappen die je gaat zetten om ze te realiseren.

Stimuleer de neuroplasticiteit van je brein door je 5 tot 15 minuten per keer volledig te richten op de details van jouw favoriete leven.

Merk hoe je vanzelf praktische keuzes gaat maken die in lijn zijn met jouw best case scenario’s en je geluk, voldoening en succes vergroten.

In het boek 'Voor jou zet ik mijn masker af schrijven' Gerjanne van Lagen en Christine Stam openhartig over thema’s die christelijke vrouwen bezighouden. Passend bij dit boek hebben zij ook een kaartspel ontwikkeld met 100 gespreksvragen. Voor wie zet jij je masker af?

100 prikkelende vragen voor christelijke vrouwen, passend bij het boek Voor jou zet ik mijn masker af. Geschikt voor tweetallen of een groep.

Gerjanne van Lagen (1985) en Christine Stam (1982) zijn beiden moeder, columnist, s...

Hoogbegaafden voelen en nemen anders waar dan niet-hoogbegaafden. Daardoor is er een grotere kans dat ze zich niet begrepen voelen. Deze kaartenset opent op speelse en gemakkelijke wijze de toegang tot gesprekken over hoogbegaafdheid, bijvoorbeeld

in therapie of coaching.

De 58 kaarten bevatten typische uitspraken waarin hoogbegaafden zich snel kunnen herkennen en geven stof tot nadenken op alle terreinen van het leven: liefde, familie, vriendschap, werk en latere levensfasen.

Kaarten zijn e...

De focus van Feedbackkaarten deel 2 ligt op het vragen van adviserende feedback. Het is een op zichzelf staand spel en een vervolg op Feedbackkaarten deel 1, waarin positieve feedback centraal staat. Wie na deel 1 klaar is voor een volgende stap en wil weten waar zijn ontwikkelpunten liggen, heeft nu een praktisch instrument in handen.

De snelste manier om jezelf te ontwikkelen is door feedback te vragen. Wat kan ik meer/minder/beter/anders doen? Daar kunnen anderen jou in adviseren. Feedback...