In de bestseller Fantoomgroei legde Hendrik Noten met Sander Heijne de scheve verdeling van economische groei bloot. In dit nieuwe boek onderzoekt Noten waarom het zo moeilijk is om onze welvaart eerlijk te verdelen. Hij ontrafelt hoe beeldvorming ons tegenwerkt: de ene ophef volgt de andere op. Dat is geen toevalligheid, maar het resultaat van een bewuste strategie. Ophef zaait twijfel en leidt onze aandacht af van waar het écht over zou moeten gaan. Daarmee wordt een kleine groep ged...

De wereldwijde bestseller Begin met het waarom is terug – volledig herzien en bijgewerkt voor de uitdagingen van nu! Ter ere van het 15-jarig jubileum bevat deze editie nieuwe inzichten, actuele voorbeelden en extra aandacht voor digitale marketing en sociale media.

Sinek toont hoe organisaties en leiders succesvoller en innovatiever worden door hun Waarom centraal te stellen. Met praktische handvatten helpt het boek lezers om authentiek leiderschap te ontwikkelen en merken sterker te v...

Wat hebben Coolblue, Swapfiets en TicketSwap met elkaar gemeen? Ze zijn allemaal opgericht door studenten! Je studietijd is een tijd van experimenteren, keihard onderuitgaan en weer opstaan, van nieuwe wegen inslaan om vervolgens met gierende banden rechtsomkeert te maken. Ideale omstandigheden om te beginnen met ondernemen! Met bloedeerlijke ondernemersverhalen en unieke kijkjes in de keuken deelt voormalig student-entrepreneur Vincent Karremans de belangrijkste lessen en tips van jonge onde...

Een ondernemer komt bij de One Minute Manager met een probleem: ze heeft het gevoel dat ze alles zelf moet doen en niets aan haar medewerkers over kan laten. De One Minute Manager helpt haar inzien dat je je leiderschapsstijl aan kunt passen aan wat een werknemer op dat moment nodig heeft, en hoe je deze technieken kunt gebruiken om je werknemers te motiveren en uit te dagen. Zo word je een flexibele en succesvolle leidinggevende.Leiderschap en de One Minute Manager is een echte Blanchard: ee...

Het lijkt soms wel of we allemaal een wedstrijd doen in wie het het drukste heeft. Terwijl er een manier bestaat om zowel betekenisvol werk te doen als een evenwichtig leven te leiden.

Die heet slow productivity of langzame productiviteit. Dit is een revolutionaire filosofie gebaseerd op drie eenvoudige principes: minder dingen doen, in een natuurlijker tempo, met een focus op kwaliteit.

Door verhalen en gewoonten te onderzoeken van wetenschappers, kunstenaars en geleerden die op deze manier ...

Leer waarom verandering slecht is voor mensen én bedrijven, en ontdek hoe je de stabiliteit kunt creëren die we allemaal nodig hebben om te gedijen. Of het nu gaat om een fusie, een reorganisatie of een nieuwe kantoorindeling, verandering is iets waar veel managers met volle overgave naar streven en als makkelijke oplossing zien voor elk probleem. De stortvloed aan veranderingen die ze op hun medewerkers loslaten resulteert in een leven in de blender een voortdurende cyclus van opsc...

Bijna iedereen komt in een carrière op een punt waarop je voelt dat het anders moet. Of je nu bijna klaar bent met je studie, of een goede baan hebt maar met steeds minder plezier naar je werk gaat. Hoe zet je die volgende stap in een wereld waarin de mogelijkheden overweldigend kunnen zijn? Wie ben je, wat past bij jou en hoe kom je daar? Dit guided journal helpt je stap voor stap werk te vinden dat je op het lijf geschreven is. Zodat je – voor je gevoel – nooit meer hoe...

De wereld verandert niet alleen snel – de verandering zélf versnelt. Hoe beïnvloedt deze versnelling onze verbondenheid, onze manier van leiding geven en onze kennis? Met een indrukwekkend en verrassend register aan voorbeelden uit natuur, cultuur en de geschiedenis duiden Tabarki en Hullegie de grote ontwikkelingen op toegankelijke en vaak geestige wijze. Het versnellingseffect biedt strategische houvast én frisse denkkracht voor iedereen die wil meebewegen met de t...

In this groundbreaking work, leading corporate anthropologist Jitske Kramer masterfully deciphers the complexities of transition and transformation. Drawing from global cultural insights, she illuminates why societies worldwide are experiencing unprecedented turbulence as established truths dissolve and traditional power structures shift. In doing so, she offers invaluable wisdom and practical tools for societies, businesses and individuals navigating the “messy middle” where we've left t...