Duik in de fascinerende wereld van facility management, waar verleden en

toekomst in verschillende trends samenkomen. Sommige trends vinden hun oorsprong al in de jaren 60 en zijn vandaag de dag nog steeds actueel. Leonie Cazemier omschrijft deze tijdloze trends als de bouwstenen die het fundament vormen voor jouw facility management: duurzaamheid, wendbaarheid, gast-vrijheid, efficiëntie, innovatie en data. Door de juiste balans te vinden tussen de bouwstenen leg je een stevig fundament vo...

MEESTERSCHAP

 Wil jij jezelf als trainer continu blijven ontwikkelen in dot mooie ambacht? Dit boek lat je zien wat je als trainer van nu kunt leren van oude en hedendaagse leermeesters, zodat jij kunt doorgroeien naar meesterschap.

Jan Hindrik neemt je mee op de reis die hij heeft gemaakt als trainer. Hij vertaalt de universele wijsheden van bekende leermeesters naar de trainerspraktijk van nu. Ook laat jij je zien hoe ze van toepassing zijn op je eigen professionele ontwikkeling n...

An introduction to the work of Salvador Dali.

Sacred Spaces showcases 30 of the most breath-taking, innovative, iconic and undiscovered examples of contemporary religious architecture, including work by well-known architects alongside emerging designers.Spanning all major religions and places of worship from intimate, reflective chapels and cemeteries to dramatic cathedrals and memorials, Sacred Spaces documents each project with lavish-in-depth photography and drawings and texts by James Pallister that provide a modern historical contex...

Successfully combining cross-cultural management and business research methods, this team of international authors provide much needed coverage of the implications that should be considered when undertaking research across different cultures.

An international and cross-industry account of Global Talent Management, giving readers an overview of individuals as global talent, organisations as hubs for global talent, and the relationship of global talent with policy, society and economies.

Zwart-wit denken verhindert dat we elkaar begrijpen. Want in een wij/zij-discours is er geen plaats voor ‘ons’. Polarisering slaat een diepe kloof tussen mensen en groepen. Hoe kunnen we in zo’n klimaat samenleven? Hoe bouwen we aan een gemeenschappelijke toekomst? Hoe maken we van die verdeelde wereld een gedeelde wereld? Met welke woorden kunnen we ons echt verstaanbaar maken? Hoe definiëren we gezamenlijk de fundamentele waarden die onze samenleving moeten sturen? Het is moeilijk, m...

Voor de meesten van ons is geestelijk en lichamelijk zo gezond mogelijk leven het hoogste doel. Wie wil er nou niet gelukkig en gezond zijn? Als we ziek zijn, hopen we vurig dat we snel weer beter worden. Of het althans nog lang vol te houden, met zoveel mogelijk kwaliteit van leven. Hoop doet leven. En hoop biedt weerstand bij tegenslag.

Hoe kunnen we de kans op een gezond en gelukkig leven vergroten? In hoop, optimisme en humor schuilt een enorm vermogen om dat doel te bereiken. Dit boe...

Uit de inhoud: solliciteren; de post; telefoon en telex; agenda en planning; archief; vergaderingen; congressen en conferenties; zakenreizen; de secretaresse als gastvrouw; public relations.