Jan Jacob Stam deelt hier zijn systemische inzichten in werk en organisaties.Wat is een goede plek voor mij? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als directeur van een faciliterende organisatie voor jeugdzorginstellingen? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product?Dit zijn een paar van de dui...

Wat je doet is veel minder vaak gebaseerd op bewuste keuzes dan je zou denken. Ook op het werk is dat zo. Bijna iedereen onderschat de invloed van collega's of toevallige omstandigheden op het eigen gedrag. Al ben je geen marionet, je hebt lang niet altijd zelf de touwtjes in handen.Ellemers & De Gilder behandelen thema's waar iedereen die werkt mee te maken heeft, en ontzenuwen een aantal wijdverbreide misverstanden. Of wist je al dat 'zeurende' collega's heel waardevol zijn, werkende moeder...

A succinct, relevant and exciting overview of the field of identity studies as it relates to business and management and applied social sciences

"Van solo naar synergie" geeft een overzicht op het gebied van interprofessionele samenwerking binnen de sector zorg en welzijn. In dit handboek beschrijven tientallen experts uit praktijk, onderwijs en onderzoek verschillende samenhangende aspecten rond de ontwikkeling van interprofessionele samenwerking: toepasbare theorie, casuïstiek, en onderzoeksvragen.

Interprofessionele samenwerking heeft betrekking op het optimaal combineren van kennis en kunde van verschillende beroepsgroepen. Dit i...

Werk dat boeit, betekent meer dan je werk graag doen. Werk dat bij je past, gaat over wat je zoekt in collega’s, je leidinggevende, de waarden van de organisatie en of je graag in teamverband werkt. Vaak spenderen we meer aandacht aan wat we graag doen dan aan onze werkomgeving of de mensen waarmee we samenwerken. Verslingerd aan werk gaat aan de hand van wetenschappelijke inzichten en oefeningen op zoek naar wat jij belangrijk vindt aan werk. Dit boek is voor jou als je wil ontdekken wat j...

The only book on the market designed to help Chinese students with the specific challenges they face in understanding research methods and how to do a research project on their business programme at a Western university.

Covering all the basics in organizational behaviour, as well critically reflecting on the institutions and practices of business life, the sixth edition of Managing and Organizations: An Introduction to Theory and Practice has been updated to include: * Cutting-edge content on diversity and inclusion, design thinking, followership and deglobalization * New and updated 'In Practice' boxes offering real-world examples * Engaging case studies, such as How to start decolonising your business, Pow...

Whether readers are preparing to become entrepreneurs or work in an established firm, Organizational Creativity will transform them into creative thinkers and leaders, ready to thrive in an era of innovation and change.

Addresses the unique issues faced by evaluators and applied researchers who are interested in becoming independent consultants, as well as by those who need to re-tool their professional practice.

Understanding Organizations introduces students to the key principles of understanding, designing, and managing organizations in an accessible and practical way.