Onderzocht is welke gevolgen nationale planologische beleidsvoering heeft gehad voor het functioneren van de Nederlandse kantorenmarkt en markt voor winkelvastgoed tussen 1960 en 2016. Beide vastgoeddeelmarkten hebben vergelijkbare structuren en eenzelfde dynamiek. In de kantorenmarkt is een structureel overaanbod ontstaan, terwijl de markt voor winkelvastgoed zich evenwichtiger ontwikkelde. Deze verschillen hangen samen met verschillen in nationale planologische beleidsvoering en een combina...

Regelmatig worden in dit boek bruggen geslagen naar de (controle-)praktijk, zodat de student echt een indruk krijgt op wat voor manier hij later met de theorie van dit vak te maken kan krijgen. Kortom: dit boek gaat met haar tijd mee. De moderne professional bij pensioenfondsen, verzekeraars en advieskantoren rekent met complexe programmatuur. Dit boek geeft u het inzicht en de tools om deze moderne professional te begrijpen en kritisch te kunnen volgen.

Krijgt u als docent wel eens de vraag ...

Decision-makers can dispose of dozens of books, in which strategic methods and techniques are central. Increasingly, however, decision-makers are asking themselves how reliable those methods and techniques are and how big the chance is that they can achieve their Strategic Goal with them. Decision-makers also want to be able to calculate and test this ‘probability’ themselves. They are no longer satisfied with qualitative descriptions and estimates.

Ernst R. Brus has developed methods and...

Wie dacht dat de koersen van indexen en fondsen willekeurig bewegen, heeft het volledig mis. De informatie die in dit boek is uitgewerkt, is met berekeningen van koersdoelen gekoppeld aan de uitspraken van hooggeplaatsten. Dit resulteert in het in beeld brengen van een zekere voorkennis. Tevens laat de geschiedenis vanaf het jaar 1988 tot aan 2023 golfbewegingen zien die zowel in het aantal punten als in jaren en maanden gelijk zijn.

Tot slot staat er – vanwege het zich herhalen van de ges...

Waarom kan de ene leidinggevende een organisatie professioneel laten groeien? Waarom is een ander daar niet toe in staat? Wat is het geheim? En wat is de logica achter groei en stagnatie in organisaties?

Harm Krol ontrafelt met de metafoor van de managementboemerang de grondhouding van managers. De lezer ontdekt welk managementgedrag energie aan medewerkers geeft en wanneer dat gedrag juist energie kost. Daardoor kan voorspeld worden of een organisatie zich steeds gezonder zal ontwikkelen of...

Van jonge ondernemer naar een Top 1% ondernemer.

Wijsheid voor jonge ondernemers die ze veelal te laat ontdekken.

De meeste ondernemers starten hun bedrijf met veel enthousiasme, energie en ambitie. Er kunnen dure fouten gemaakt worden bij de start van een bedrijf. Fouten waar ze later een hoge prijs voor betalen.

De weg naar succesvol ondernemerschap en een goed leven is niet eenvoudig. Het vraagt veel van je. Mogelijk ga je bereiken wat je voor ogen hebt. Maar je zult er veel voor over m...

In De prijs van gelijkheid gaat econoom Bas Jacobs op zoek naar de heilige graal van de welvaartseconomie. Hoe kunnen inkomen en vermogen zo doelmatig mogelijk worden herverdeeld? Herverdeling is kostbaar. De maatschappelijke welvaart daalt gemiddeld met tien cent per herverdeelde euro. En de laatste euro herverdeling - de prijs van gelijkheid - kost zelfs 50 cent aan welvaart. Jacobs toont aan dat veel overheidsbeleid doelmatig noch rechtvaardig is. De progressie van de inkomstenbelasting is...

MBA Module Boekhouden in Balans (9789462872172) bevat de volledige stof voor het vernieuwde examen MBA Bedrijfsadministratie niveau 5, zoals dat wordt afgenomen met ingang van 1 september 2017 door de Nederlandse Associatie voor Examinering.

We hebben de stof ingedeeld in vijf logisch samenhangende delen. Deel 0 bevat een

herhaling van de gewenste voorkennis, zodat het mogelijk is om nagenoeg zonder

voorkennis te starten. In deel 1 Basisbegrippen gaan we verder met de stof die later in elke o...

Bedrijfskunde de basis is een praktijkgericht, overzichtelijk boek met veel aandacht voor didactiek. Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel beschrijft de inrichting en besturing van bedrijven vanuit verschillende invalshoeken. Deel twee behandelt de functionele deelgebieden en ontwerp- en besturingsvraagstukken. In het derde deel staan de processen binnen het bedrijf als geheel centraal. Ieder hoofdstuk start met een casus uit de beroepspraktijk en sluit af met vraagstukken en cases...