Met SALARISONDERHANDELEN, DE BESTE STRATEGIEËN EN TIPS VOOR EEN HOGER SALARIS bereid je je perfect voor op je beoordelings- en salarisgesprek.

In dit boek krijg je antwoord op vragen als:

* Wat voor salaris is haalbaar?

* Welke secundaire arbeidsvoorwaarden kan ik eisen?

* Moet ik zelf een salaris vragen of de werkgever laten bieden?

* Zal ik één salarisbedrag noemen of een bandbreedte?

* Is het in mijn voor- of nadeel om mijn laatste salaris te zeggen?

* Wat zijn de onderhandelingsmogelij...

Kindertehuis Zonneschijn werd begin jaren dertig van de vorige eeuw gesticht als herstellingsoord voor zieke kinderen van welgestelde ouders. De schone lucht in Zeist is "goed voor kinderen met astma, bronchitis en nerveuze klachten", staat in een brochure uit die tijd. In 1939 kwam ook de gezonde Ramses Shaffy in het tehuis, een onderbelichte periode uit zijn leven.

Tijdens de Tweede Wereldoorlog lieten de directrices er op verzoek van het verzet tegen betaling ook joodse kinderen onderduike...

Eind 2014 begon Wesley van Heugten, vader van inmiddels twee kinderen, met bloggen. Nu ruim een jaar later zijn deze blogs gebundeld. Blogs over vroeger en over later. Maar ook over hoe zijn leven er nú uitziet. De meeste blogs zijn geschreven in de negen maanden dat zijn vrouw zwanger was van hun tweede kind. Zijn blogs zullen daarom herkenbaar zijn voor jonge ouders. Wesley kijkt in zijn blogs net zo vaak vooruit als dat hij terugblikt op het verleden. Kortom: herkenbare leuke blogs die le...

Een autobiografie waar het gevoel van gevangenschap op verschillende vlakken terugkomt. Toen Teni vier jaar oud was is haar moeder samen met haar en haar broer gevlucht naar Nederland. Na een periode van asielzoekerscentra, uitgeprocedeerd zijn en bij mensen thuis wonen kregen ze een eigen plek in Nederland.

Vanaf dat moment begon de extreme onzekerheid over haar gewicht. Haar hele leven begon in het teken te staan van het ‘te dik zijn’ waardoor ze alleen nog maar kon denken aan een leuk...

Na bijna acht jaar in een adoptieprocedure te hebben gezeten, konden Reinier van Markus en zijn vrouw aan het einde van 2015 eindelijk hun adoptiezoon uit Slowakije in de armen sluiten.

Zijn persoonlijke ervaringen met het gehele adoptieproces heeft hij samengebracht in deze uitgave. Het is geschreven om te laten zien dat het proces niet gemakkelijk is, maar juist ook schitterende hoogtepunten en soms diepe dalen kent. Het is vooral ook bedoeld om degenen die twijfelen om aan zo een proces t...

Alles wat u wil weten over haartransplantatie, haarwortelduplicatie, haarwerken, preventie haaruitval, haarverdikking door Hans J,Diks. Hans zit al meer dan 40 jaar letterlijk en figuurlijk met zijn handen in het haar. Na zijn carriëre die eindigde als directeur van de eerste haartransplantatie kliniek in Nederland (1980-2013) is hij nu een gewaardeerde internetjournalist (lid NVJ) die regelmatig publiceert op het internet en in diverse bladen.

Twee jaar lang is Max bezig geweest om een akkoord te krijgen voor een maagverkleining waarbij hij twee keer een afwijzing heeft gekregen. De derde keer is het hem gelukt.

Sinds kleins af aan had hij al overgewicht en dat wilde er maar niet van af met diverse afvalpogingen in zeven jaar tijd, sinds zijn elfde levensjaar. Een maagverkleining zag hij op zijn achttiende als laatste optie.

Vanaf stap één heeft hij al zijn ervaringen, gevoelens en gedachten verwerkt welke hij heeft samengevoegd ...

Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken gaat over de mogelijkheden van systemisch werken met organisatieopstellingen bij het beantwoorden van organisatievraagstukken.

Je kunt systemisch werken gebruiken als manager, consultant, projectleider, advocaat of mediator, bij veranderingsprocessen, bij fusies, bij het werken met teams, bij het inventariseren van een krachtenveld, in de medezeggenschap, in de marketing, bij het ontwerpen van je logo, bij het werken aan missie/visie/doelstellingen, in...

Alle ervaringen en personen die je tijdens je leven tegenkomt zijn spiegels, die je helpen je om opnieuw in contact te komen met de essentie van wie je bent. De verbinding met die bron wordt geblokkeerd door allerlei ego creaties, die zijn ontstaan door trauma’s uit je jeugd of vorige levens. Zo lang deze blokkades niet zijn geheeld kun je ten prooi vallen aan duistere patronen van narcisme, psychopathie en zwarte magie. Deze komen in je leven, om je bewust te maken van de delen in jezelf d...

In Kun je een rups leren vliegen? ging Jan Bommerez al in op het fundamentele verschil tussen verandermanagement en transformationeel leiderschap.

In Door de bomen het bos zien gaat hij nog een stap verder. Transformatie kun je niet leiden. Het is een zelforganiserend proces. Leiders kunnen alleen maar een ecosysteem bewerkstelligen, waarin transformatie spontaan plaatsvindt. Ze dienen daarom de natuur te bestuderen en de principes die erin werkzaam zijn.

Moderne, succesvolle organisaties zoals...