In het boek 'Kracht zonder macht' staat de visie om kwaliteitszorg en veranderkunde te combineren centraal. Volgens 6 principes komt u zo tot een optimale regie van de keten, Bedrijven bestaan uit ketens en zijn afhankelijk geworden van elkaar. Centrale sturing is niet mogelijk. Hoe kun je dan toch een performance leveren beter dan de concurrentie? De markt verandert, bedrijven moeten daarop reageren om succesvol te overleven. De ketens moeten hierin mee. Het gaat niet alleen om het leveren v...

Vergeet alle presentatietechnieken, taaltrucjes, communicatie- en mediatrainingen die gericht zijn op uiterlijkheden en het vermijden van risico's. De magie in communicatie - het gevoel dat een verhaal klopt, inspireert en tot actie aanzet - zit niet in houding, intonatie of woordkeuze. Het gaat erom jezelf te laten zien, écht iets te vertellen en anderen daarin mee te durven nemen.

Een briljante speech uit 2004 maakte Barack Obama vier jaar later president van de Verenigde Staten. Door één...

Vanwege bezuinigingen

worden gemeentelijke vastgoedorganisaties

gedwongen meer zelf te gaan doen.

Kostenreductie is daarbij een

actueel thema en vastgoedtaken

worden soms afgestoten.

Het management heeft moeite

de processen waarvoor zij

verantwoordelijk zijn te sturen

en men kan geen opvolging

geven aan het vastgoedbeleid.

Het gebrek aan kennis en

competenties vormt de meest

cruciale factor die de ontwikkeling

van vastgoedteams belemmert. Steeds meer

gemeentelijke vastgoedorganisaties

erkenne...

Leren en werken in wijk en bedrijf gaat over de uitdaging voor gemeenten, organisaties en bedrijven een verbinding te maken tussen de ontwikkeling van mensen binnen de participatiewet en het werk van alledag in de wijk of in een bedrijf met betrekking tot wonen, zorg, leefbaarheid en sociale dienstverlening.

Het boek bouwt voort op de 20-jarige ervaring van de auteur met buurtbeheerbedrijven, wijkbedrijven, leerwerktrajecten en diverse onderzoekswerkzaamheden voor gemeenten en bedrijven hoe ...