Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (9)
› P.J. Diehl (8)
› H. Koenders (6)
» Toon alle opties (42)
› J.M. Stoffelsen (4)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› R.J. van Woerden (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› A.H. Rebel (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› C.W.G.M. Dekkers (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Erik Deen (2)
› Gert Walhof (2)
› Hans van der Heijden (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› Niko Manshanden (2)
› P. Weijmans (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Rob Latten (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Walter Zwaard (2)
› Wendy Broersen (2)
› Hogeschool Rotterdam (4)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Haagse Hogeschool (HHS... (2)
› Saxion (2)
Resultaten (199)
maandag verzonden
Gids Bedrijfshulpverlening
2018 || Paperback || Lieke van den Eijnden e.a. || Vakmedianet
Iedereen die werkt met privacygevoelige informatie wordt geacht op de hoogte te zijn van de AVG: de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Of je nu als hr-assistent personeelsdossiers bijhoudt en ziekmeldingen registreert, als officemanager orderintakes doet of als marketing assistant verzendlijsten bijhoudt: jij kunt de signalerende rol vervullen en de kritische noot zijn naar de directie.
In het boek staat de juridische informatie uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden.
* Mag je ...
maandag verzonden
Onboarding
managen van Verwachtingen
Paperback || Ardiënne Verhoeven || Vakmedianet
Iedereen die aan een nieuwe baan begint, heeft verwachtingen. Van zijn baan, zijn collega's, de organisatie waar hij gaat werken. Als die verwachtingen niet uitkomen, raakt een nieuwkomer teleurgesteld. Dan duurt het langer voordat hij productief wordt; hij is minder betrokken of gaat zelfs op zoek naar een andere baan. Dat zijn gemiste kansen. Dit is te voorkomen door goede onboarding.
Geslaagde onboarding: een goede landing, verdieping en verbinding
Door goede onboarding staan nieuwkomers s...
maandag verzonden
HRM Heden en Morgen
Evidence-based practice en practice-based evidence
2020 || Paperback || Jurre Valk e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Futureproof
Hardcover || Drs. Mike Hoogveld || Vakmedianet
Zou het niet fascinerend zijn als je kon tijdreizen om een kijkje te nemen in de toekomst? Jammer genoeg is dat
alleen in sciencefiction mogelijk. En de toekomst laat zich helaas niet voorspellen, hoewel we hebben afgesproken
dat weermannen mogen doen alsof. De toekomst houdt ons ondertussen aardig bezig, we denken er drie keer zo veel over na als over het verleden.
Gek dus eigenlijk dat we op school wel geschiedenis maar geen toekomst als vak hebben. Want er is nogal wat
gaande: we leven ni...
maandag verzonden
Stimulerend personeelsmanagement / druk 1
een bijdrage aan het presteren van organisaties
2007 || Paperback || J. Paauwe e.a. || Vakmedianet
Stimulerend personeelsmanagement
In dit boek. de opvolger van Personeetsmanagement in bedrijf, is een aantal bijdragen opgenomen dat zich richt op het beter (laten) presteren van mensen in organisaties.Medewerkers zijn mede bepalend voor het gestalte geven aan duurzaam concurrentievoordeel. Na een actueel overzicht van de ontwikkelingen in de personeelsfunctie, die steeds meer betrokken wordt bij strategieontwikkeling, -implementatie en organisatieverandering, passeert een aantal prestatiebevo...
maandag verzonden
Handboek Levensfasebewust personeelsbeleid
iedereen heeft hetzelfde recht op een verschillende aanpak
Paperback || J.M. Stoffelsen || Vakmedianet
Handboek levensfasebewust personeelsbeleid
Dat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Cijfers over de mate van vergrijzing in bijvoorbeeld de gezondheidszorg, het onderwijs en de overheid maken wel duidelijk dat over niet al te lange tijd een groot deel van het uitstromende personeel moet worden vervangen. En dan hebben we het nog niet eens over de vervanging (en het behoud) van kennis en ervaring.
De vervangingsvraag zal voo...
maandag verzonden
Verandermanagement voor de toekomst
vaardigheden voor het tot leven brengen van verandering
2022 || Paperback || Jo Vincken || Vakmedianet
De complexiteit van onze toekomst stelt nieuwe eisen aan de manier waarop we veranderingen binnen organisaties aanpakken. Grote maatschappelijke vragen, zoals bijvoorbeeld duurzaamheid en digitalisering, maken de veranderopgaven voor bedrijven en instellingen ingewikkeld.
Verandermanagement voor de toekomst werkt uit hoe in een complexe context waardevolle beweging binnen een organisatie kan ontstaan en groeien. Hoe waardengedreven organisaties kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschapp...
maandag verzonden
OR jaarboek 2023
2022 || Paperback || Theo van Leeuwen e.a. || Vakmedianet
Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad om efficiënt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor, tijdens en na het overleg. Het boek geeft daarnaast praktische informatie over ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en over de arbeidsomstandighedenwetgeving.
Het OR Jaarboek is een persoonlijke assistent voor ieder or-lid. Om het gebruiksgemak te ver...
maandag verzonden
Reimagine Teams
2023 || Paperback || Frank Brilman || Vakmedianet
Traditionele teamontwikkeling werkt al tientallen jaren niet meer. Reimagine Teams legt uit waarom niet en biedt een heldere roadmap om teams te bouwen waarmee u wél zakelijke doorbraakresultaten kunt halen. U leert aan de hand van een groot aantal casestudies hoe teams uit de hele wereld een zakelijke transformatie en cultuurverandering tot stand hebben weten te brengen – en dat in slechts drie tot zes maanden!
Reimagine Teams leert u hoe u accountable kunt zijn en doelen kunt bereiken, e...
maandag verzonden
Het failliet van de 5 daagse werkweek
2023 || Paperback || Louis Goulmy || Vakmedianet
Dit boek is een pleidooi voor alternatieve arbeidsverhoudingen en het experimenteren met werkdagen en het basisinkomen. Louis Goulmy biedt inzichten en inspiratie voor werkgevers om aantrekkelijk en toekomstbestendig te blijven in een veranderende arbeidsmarkt. Hij onderbouwt zijn betoog met recente onderzoeken naar de positieve effecten van korter en minder dagen werken. De schrijfstijl is prettig en spreekt direct tot de verbeelding, mede dankzij voorbeelden uit de praktijk.
Het boek schudt...