Managers, professionals, hrm-professionals en adviseurs zoeken nieuwe vormen van organiseren. Nieuwe vormen waarin op een eigen wijze invulling wordt gegeven aan leiderschap, management en een moderne professionele rol.

Een nieuwe vorm van organiseren waarbij TRUST centraal staat: Tweezijdigheid in relaties, Ruimte die gegeven én gepakt wordt, Uitdagende doelen, Support wordt geboden en genomen en Transparantie in houding, gedrag en manier van werken.

Het TRUST-concept wordt in dit boek uit...

OPDRACHTGEVERS OVER EFFEQT:

“JE LEERT JEZELF EN ELKAAR TE COACHEN OP DE ESSENTIE.” (Frank Steen, Industrial Engineer Air France-KLM)

“IK STRAAL MEER ZELFVERZEKERDHEID UIT.” (Peter Lansaat, Directeur/eigenaar P2 Sports Marketing)

“JE WORDT ER NIET ALLEEN EEN BETERE JONGERENWERKER VAN MAAR OOK EEN BETER MENS.” (Frieda de Groot, Teamleider De Schoor)

“IK FOCUS VEEL BEWUSTER OP ZAKEN EN KAN DAARDOOR BETER LOSLATEN. DAARDOOR PERFORM IK OOK VEEL BETER.” (Harm Weber, Directeur/eigen...

Dit is het verhaal van een secretaris die op zoek gaat naar nieuwe inzichten voor goed bestuur en toezicht. Zonnekoninggedrag, bestuurlijke conflicten, financiële crisis en persoonlijke drama’s, hij komt het allemaal

tegen. Zal hij de steen der wijzen weten te vinden?

Dit onvergetelijke verhaal is een must voor iedere topmanager, bestuurder of commissaris die de magie

van persoonlijk leiderschap met een paar simpele stappen in de praktijk wil brengen.

In De steen der wijzen bewerkt Edo de ...

Leiderschap biedt een inkijk in de dagelijkse praktijk van leidinggevenden. Wie zijn de mannen en vrouwen die dagelijks het verschil (moeten) maken? Wat is nodig om elke dag een multinational, internet start-up, theater of een politiekorps aan te sturen? Hoe gaan ze om met verantwoordelijkheden en kritiek, welke karaktertrekken zitten ze in de weg, wanneer willen ze bij een beslissing betrokken worden en hoe houden ze eigenlijk grip op de stortvloed aan e-mails? Zien ze zichzelf als geboren l...