Er is veel onzin geschreven over projectmanagement. Veel literatuur is ‘oude wijn in nieuwe vaten’. Laurens van Lieshout (1952) heeft zijn meer dan veertigjarige praktijkervaring op dit gebied gedeeld. Het is een beknopt no-nonsense naslagwerk geworden. Tips en onderwerpen die betrekking hebben op alle voorkomende projectfases. Van het voorbereiden van een project tot en met het ontbinden van een projectteam. Elk onderwerp begingt met een korte definitie waarna vervolgens een aantal ‘e...

Waarom consumeren we nieuws? Welke vraag, welk antwoord wordt hiermee bevredigd?

Het hebben van vragen, het hebben van anti-informatie geeft rust. Ja, het brengt je zelfs geluk. Het geeft inzicht in informatie. Het maakt het mogelijk om nep-nieuws te ontmaskeren. Het beoordeelt informatie op haar relevantie.

Met behulp van dit schrijven kom je weer in de ‘waarom fase’. De fase waarin je als kind onbevooroordeeld, met een open geest, naar de wereld keek.

Laurens van Lieshout (1952) is een...

pinknosebelgium

Will you have enough money when you retire ?

Would your life be better, if you had an extra passive income ? Are you searching for a Fortunebuilding How to guide, to give you control over your financial future ?

So that you can face your golden years with confidence,

knowing that your Fortune will provide for you & your family.

Even though this How to guide is easy to understand and the steps are simple...

It's still a Doing book.

You'll have to read it & reread it.

And do the preparation.

An...

AI tools are not going to replace recruiters. However, recruiters who use AI are going to replace recruiters who do not use AI.

So right now you have an incredible opportunity to be one of the first to enhance your recruiting strategy.

1) Boost recruitment with ChatGPT and AI.

2) Be one of the first to embrace this revolutionary tool. You distinguish yourself from the rest.

3) Discover valuable use cases and exclusive 'prompt' templates to use daily in your work.

4) You will be surprised how ...

Van prikklok tot thuiswerken. Arbeidstijden in Nederland.

Al eeuwen lang ruilen mensen gewerkte tijd uit tegen salaris. De arbeidstijd werd uitgedrukt in dagen, uren en minuten. Prikklokken legden de aanwezigheid op het werk vast, tot op de minuut nauwkeurig. In de fabrieken werkte men ‘van fluit tot fluit’.

De achturige werkdag en de 40-urige werkweek van maandagochtend tot vrijdagmiddag vormden de standaard. De scheiding tussen week en weekend was haarscherp.

Dit systeem is snel aan het...