Zoekfilters
› Gerard van Heeswijk (4)
› Arco Verolme (3)
› Eric Tiggeler (3)
» Toon alle opties (21)
› Alexander von Schmid (2)
› Ben Groenendijk (2)
› Christian Spura (2)
› Dieter Jannasch (2)
› Dirk van der Laan (2)
› Edward van Balen (2)
› Hans Doorewaard (2)
› Herbert Wittel (2)
› Jan Renkema (2)
› Jan Wijnand Hoek (2)
› Joachim Voßiek (2)
› Karen Knispel (2)
› Liza Meuldijk (2)
› Mariël Koopmans (2)
› Peter ter Braake (2)
› Petra Biemans (2)
› Piet Verschuren (2)
› Sascha Nieuwboer (2)
› Stef Stienstra (2)
› Trynke Papa (2)
› Exacte vakken en infor... (9)
› Technische en nautisch... (9)
› Economie, recht en bed... (8)
» Toon alle opties (9)
Resultaten (83)
Beter in Nederlands / Druk 3 (e-book)
E-book via Bookshelf || Eric Tiggeler || Boom
Met Beter in Nederlands frissen uw studenten hun kennis van de Nederlandse taalregels op. Het boek behandelt in acht hoofdstukken alle belangrijke taalkwesties. De korte, overzichtelijke teksten en vele oefeningen maken dit boek tot een echte praktijkhulp.
Het boek bespreekt belangrijke taalkwesties zoals hun/hen, dat/wat en zinnen als ‘50% van de mensen vindt/vinden’. Daarnaast leert uw student hoe zij duidelijke zinnen kunnen schrijven in eigentijds Nederlands. Elk hoofdstuk sluit af me...
Beter in spelling / Druk 4 (e-book)
E-book via Bookshelf || Eric Tiggeler || Boom
Dit product bestaat uit een boek inclusief website met hierop o.a. het online boek.
Beter in spelling helpt om je kennis van de spellingregels van het Nederlands op te frissen. In zeven hoofdstukken komen alle belangrijke spellingkwesties aan bod: van werkwoordspelling tot meervouden, van hoofdletters tot interpunctie. Deze nieuwe en verbeterde druk bevat onder andere meer oefeningen.
www.beterinspelling4edruk.nl
Je start op de website met een begintoets. Met de feedback op deze toets kun je ...
HRM voor managers / Druk 5 (e-book)
2016 || E-book via Bookshelf || Frank Manders e.a. || Boom
Een aankomende manager heeft behoefte aan inzicht en hulpmiddelen bij het managen van zijn belangrijkste resource, de medewerkers. In HRM voor managers krijgt hij deze aangereikt. Aan de hand van een klassiek model, het Michigan-model, wordt ingegaan op modern personeelsbeleid en de rol van de manager hierin.
Kenmerken
Bij de bespreking van onderwerpen zoals beoordelen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers wordt theorie afgewisseld met korte praktijkvoorbeelden, onderzoeken of ca...