Als baby niet gewenst. Misbruik was de draad in haar leven.

Frida den Hollander auteur van:

Een verhaal, dat verteld moet worden.

Samen eenzaam.

Een leven met een geheim.

Weinig woorden en toch een verhaal.

Korte gedachten,

In deze uitgave, waarvan ieder jaar een bijgewerkte editie verschijnt, wordt alle relevante informatie geboden over het onderwerp arbeidsovereenkomst en ontslag. De inhoud van dit boek wordt niet gevormd door één rechtsgebied, maar biedt een combinatie van verschillende onderwerpen die van belang zijn voor (met name) personeelsfunctionarissen binnen bedrijven en instellingen.

Voor alle onderwerpen zijn experts geselecteerd die vanuit hun deskundigheid op het betreffende vakgebied meewerken ...

- Bevat een tienstappenplan voor adviestrajecten dat rechtstreeks in de praktijk kan worden toegepast;

- daagt de student uit om direct nieuwe kennis toe te passen in zijn of haar leefwereld;

- belangrijke thema’s als diversiteit en inclusie zijn nadrukkelijker in deze herziening verwerkt.

Binnen veel verschillende vakgebieden speelt advisering een belangrijke rol, of het nu gaat om het verbeteren van logistieke processen, een milieuadvies of juridisch advies over het opstellen van contract...

Ce livre est un guide personnel pour vous aider à réaliser vos souhaits en utilisant le secret de Nikola Tesla sur les nombres 3, 6 et 9, combiné avec la règle des 17 secondes d'Abraham et en vous basant sur le principe de la loi de l'attraction et de la pensée positive. Suivez vos affirmations quotidiennes et ne manquez plus aucun jour pour manifester avec gratitude la vie de vos rêves. Ce livre est prêt à être rempli des pensées que vous voulez voir se matérialiser sur une durée...

Depois de escrever "A Cauda do Pavão", senti necessidade de ter um caderno para desenvolver os exercícios propostos no livro. Aqui poderás fazer a tua jornada pessoal.

Innovatiefeest – vernieuwen als een start-up is een complete gids voor managers en managementadviseurs die aan innovaties werken.

Innoveren is meestal broodnodig, maar brengt spanningen met zich mee. De bestaande business moet in stand blijven, terwijl vernieuwen noodzakelijk is. Managers moeten hun aandacht en middelen daarover verdelen.

In Innovatiefeest ontdek je:

• hoe je als organisatie door een gestructureerde combinatie van vernieuwen en in stand houden de strijd met de start-up wint;

• hoe je de juiste mindset ontwikkelt, zodat creatieve vonkjes ontsta...