Als je cultuuronderwijs wilt geven moet je iets weten over cultuur. Cultuur2 biedt daarom een theorie die inzicht geeft in wat cultuur is, welke bouwstenen van cultuur je kunt onderscheiden en hoe die met elkaar samenhangen. Het biedt een fundamenteel denkkader voor cultuuronderwijs waar een gemeenschappelijke taal uit voortvloeit. Deze taal werkt in alle leergebieden. De student krijgt de handvatten aangereikt, die nodig zijn om een visie te ontwikkelen en op stage of school passend cultuuro...

Een cocktail is een mengsel van twee of meerdere, vaak alcoholische dranken. Samen kunnen zij zorgen voor een prima eindproduct. Als wij de "goede dingen" van Vroeger en Nu beter zouden weten te combineren, dan zou dit toch veel positiefs moeten opleveren voor onze leefwijze?

Een Cocktail Vroeger & Nu... Alstublieft is een levensbeschouwelijk boek over het "te" in onze maatschappij vergeleken met vroeger en elders. Van het verleden en heden valt veel te leren, bijvoorbeeld om weer wat meer in...

Van Airbnb tot Uber, en van Nextdoor tot Facebook, een steeds groter deel van het maatschappelijk en economisch verkeer verloopt via online platformen.

De opkomst van deze platformen leidt tot optimistische vertogen. Doordat ze bestaande praktijken en instituties - van taximarkt tot lokale democratie - letterlijk en figuurlijk 'ontregelen', zouden deze platforms leiden tot economische en maatschappelijke innovatie. Kort samengevat luidt hun belofte: minder overhead en minder overheid.

Wat in...

Jij bent niet normaal! is de heftige titel van een van de verhalen uit dit boek. Dat verhaal wakkerde een geparkeerd idee aan. De onmacht, het verdriet en de opluchting wanneer je weet wat er met je aan de hand is, het is pijnlijk herkenbaar. Het is toch ongelooflijk dat je als vrouw met ADHD 27, 36 of 48 jaar moet worden voordat je een passende diagnose krijgt.De dames die hebben geschreven voor ADHDvrouw hebben een herkenbaar, inspirerend, heftig, hilarisch, emotioneel en oprecht verhaal. W...

Ontgroei is een waaier van ruim 50 onderwerpen, die elk een aspect van degrowth aan de orde stellen. Zappend door het boek kom je alle onderdelen kritisch en verkennend tegen, en de hoofdstukken grijpen in elkaar doordat er steeds verwezen wordt naar de andere thema's. Ze zijn verdeeld in zienswijzen, bouwstenen, praktijken en verwante bewegingen.

Ontgroei reikt je een nieuw vocabulaire aan om een nieuw denkbeeld te kunnen vormen, verwoorden en uit te dragen.

'Degrowth' of 'ontgroei' biedt e...

Spaceship Earth. Zo wordt onze aarde ook wel genoemd. En datruimteschip moet natuurlijk bestuurd worden. Maar staan we toe datslechts een paar individuen dat mogen doen of houden we de controlein eigen hand?Steeds meer mensen hebben het gevoel dat we met onze aarde eenrampscenario volgen. Tegelijk menen ze dat zij daar nauwelijks invloedop kunnen uitoefenen. Dat laatste is een misvatting. Auteurs Peter vander Wel en Stefan Stroet laten in Impact zien dat ieder mens beschiktover het vermogen d...

Wij Nederlanders zijn een zelfbewust volkje. Trots op onze geschiedenis, trots op onze natie. We gaan er gemakshalve van uit dat de rest van de wereld ook zo over ons denkt. Maar in België, of beter gezegd in Vlaanderen, mooi niet dus!

In de regel is het Belgische beeld over Nederlanders niet mals: ze zijn arrogant, gierig en ze bedriegen je waar je bijstaat. Meestal slaagt de gereserveerde Belg er goed in om dat beeld voor zich te houden. Maar wat die 'arrogante' Ollander niet begrijpt is d...

Frits Bolkestein, v.m. VVDleider

en EU-commissaris: "David Pinto is een Marokkaanse Jood die via Israël in Nederland is terechtgekomen. In juni 1988 heeft hij voor het eerst bekendheid gekregen door te spreken over het "doodknuffelen" van allochtonen. Hij is directeur van het Intercultureel Instituut (ICI) en heeft begin 2016 de beweging LEF opgericht.

De crux van het probleem, schrijft hij, is de botsing tussen premoderne en moderne waarden. Hij geeft 36 voorbeelden van botsende waarden. Die

vormen misschien wel het meest interessante deel van het boek. Politi...

We komen in een tijd dat we alleen nog resultaten van samenwerking zullen bekomen als we ook investeren in de ontwikkeling van teams.

Leidinggevenden en teamcoaches leren teams ontwikkelingsgericht te begeleiden. Het gaat dan niet meer over het oplossen van problemen, het organiseren van een leuke teambuildingsdag of het volgen van een communicatietraining. Ontwikkelingsgericht coachen van teams is het samen creëren van een identiteit waarmee de teamleden zich kunnen verbinden. Oordeelloze d...