Zoekfilters
Resultaten (94)
maandag verzonden
El Compañero de Bolsillo de la Guía del PMBOK® / druk 1
Basada en la Guía del PMBOK® quinta edición del PMI
2014 || Paperback || Paul Snijders e.a. || Van Haren Publishing || met inkijkexemplaar
Note: This pocket book is available in several languages: English, German, French, Spanish, Dutch.Esta guía de bolsillo está basada en la Guía del PMBOK® quinta edición del PMI. Contiene un resumen de la Guía del PMBOK® para proporcionar una rápida introducción y un resumen estructurado sobre este marco para la dirección de proyectos. El grupo principal al que va dirigido esta guía de bolsillo es cualquiera que tenga interés en entender el marco de la Guía del PMBOK® o cualquie...
maandag verzonden
IK2 - De beste versie van jezelf
Paperback || Margriet Sitskoorn || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
'IK2 - De beste versie van jezelf' laat op een inspirerende manier zien hoe je het volledige potentieel uit jezelf kunt halen. De inhoud is geheel geijkt op de huidige prikkel- en stressvolle wereld, waarin je nieuwe vaardigheden en eigenschappen moet ontwikkelen om je doelen te bereiken.
Reis met Margriet Sitskoorn door dit rijke boek vol inzichten, testen, oefeningen en methodieken. Ontwikkel gaandeweg je hersenen en je vaardigheden en wees succesvoller en gelukkiger. Persoonlijk, in je we...
maandag verzonden
Zelfsturing of samensturing?
leiderschap bij client-georiënteerd werken
2014 || Hardcover || Kees Schilder e.a. || Boom
Zelforganisatie en cliëntgeoriënteerd werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen het vertrouwen geven en loslaten aan de ene kant, en het bewaken van kwaliteit en productiviteit aan de andere kant.
Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfs...
101 Managementkengetallen / Druk 2 (e-book)
2014 || E-book via Bookshelf || Peter Thuis e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
101 Managementkengetallen biedt een uitwerking van de meest gebruikte prestatie-indicatoren, waarmee inzicht wordt verkregen in de prestaties van de belangrijkste bedrijfsprocessen in de organisatie. Het biedt een beknopt en toegankelijk hulpmiddel bij het eigen maken van leerstof over prestatie-indicatoren en bij het maken van analyses voor praktijkopdrachten en scripties.
De kengetallen worden vanuit herkenbare praktijksituaties beschreven en toegelicht. Vervolgens wordt de berekening uitge...
maandag verzonden
Ontdek wie je bent / Druk 5
wat is jouw kracht?
Paperback || Marcus Buckingham || Spectrum
Als je beter weet wie je bent, als je weet waar je kracht ligt en waar je hart sneller van gaat kloppen, ben je beter in staat een aangenaam en succesvol leven te leiden. In Ontdek wie je bent roept Buckingham de lezer op naar zichzelf te kijken en over zichzelf na te denken.
Buckingham legt de nadruk op het verbeteren van je sterke punten. Deze sterke punten heb je immers van nature en bieden je de kans te excelleren. Zwakke punten zijn goed om te kennen, maar hoeven niet veel aandacht te kri...
Handboek Human Resources Development
organiseren van het leren
2014 || Paperback || Joseph Kessels e.a. || Bohn Stafleu van Loghum
Meer dan ooit bestaat er op het ogenblik belangstelling voor de vraagstukken die samenhangen met werken en leren, in het bijzonder nu niemand meer de koers in de richting van een kenniseconomie betwist: het nieuwe werken bestaat niet zonder leren. De aandacht voor het leren op en rond de werkplek is alleen maar toegenomen, waarbij we duidelijke accenten zien rond netwerken, talentontwikkeling en zelfsturing in de professionele ontwikkeling. De redactie van dit Handboek heeft het vakgebied ann...
maandag verzonden
Best value werkt / druk 1
ervaringen uit de praktijk
2014 || Hardcover || Jeroen Van de Rijt e.a. || Graphicom
Best Value is een manier om de expertise van opdrachtnemers beter te benutten en ketensamenwerking te verbeteren. De opdrachtgever krijgt vooraf een goed inzicht in de risico's, planning en te leveren prestaties van het project; de opdrachtnemer krijgt de ruimte om het project naar eigen inzicht naar een zo goed mogelijk resultaat te leiden. Het resultaat: voordelen voor beide partijen. Hogere kwaliteit, minder onverwachte kosten, meer winstperspectief en minder tijdverlies door discussie tus...
maandag verzonden
Pitch
van elevator tot aanbesteding
2014 || Paperback || Alette den Exter e.a. || Van Duuren Media
Met de perfecte pitch liggen opdrachten binnen handbereik! Het helpt je om jezelf in de schijnwerpers te zetten. Om een onuitwisbare indruk op opdrachtgevers te maken. Om concurrenten glansrijk achter je te laten. Zelfs als je weinig tijd of ruimte krijgt om je verhaal te vertellen, of als je mensen nog niet eerder hebt ontmoet.
In dit boek laten pitchexperts Rick Willemsen en Alette den Exter zien hoe je jezelf slim 'verkoopt'. Of het nu gaat om korte of lange presentaties, mondeling of op p...
maandag verzonden
Bert Koersem en het lachende leiderschap
2014 || Paperback || Joep Firet e.a. || Beter Koersen B.V. || met inkijkexemplaar
Geen tijd om te lezen, maar wel op zoek naar praktische tips over leiderschap? Bent u leidinggevende, ondernemer of projectleider en wilt u ontdekken hoe u uzelf herkent in Bert Koersem? Laat u inspireren door de opzet van deze managementstrip. De kernboodschap van iedere strip is gebaseerd op theorieën rondom leiderschap en gedragsontwikkeling. Wilt u na het lezen van iedere strip weten wat de management essentie is voor uw eigen praktijk? Met de speciale internetcode geeft de managementstr...
maandag verzonden
Bridging cultures in international business / druk 1
a study on characteristics of intercultural competence among International Business Assignees
2014 || Paperback || Matthias Spaink || Mijnbestseller B.V.
This publication covers a doctorate research on characteristics of intercultural competence among international business assignees, based on theory and practice.
Starting point was the notion that failure costs of failed international assignments are high, while at the same time the selection for international assignments is being carried out largely on basis of purely technical competences.
This research considers intercultural competence as an important generic competence for international as...