Zoekfilters
› Roel Grit (4)
› Bart van den Belt (3)
› Theo Hendriks (3)
» Toon alle opties (17)
› Brian Hamer (2)
› Bé Slatius (2)
› Edwin Kaats (2)
› Gert-Jan Melker (2)
› Jan Eppink (2)
› Joe Hart (2)
› Jos Marcus (2)
› Kees de Vaal (2)
› Marijn Mulders (2)
› Marlyse in 't Veld (2)
› Michael Crom (2)
› Nick van Dam (2)
› Patries Quant (2)
› Rienk Stuive (2)
› Teun den Dekker (2)
› Thijs Homan (2)
› Boom (50)
› Noordhoff (14)
› Van Duuren Media (9)
» Toon alle opties (19)
› Pelckmans (7)
› Business Contact (5)
› Lev. (5)
› Brave New Books (4)
› Van Haren Publishing (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Koninklijke Van Gorcum (3)
› Uitgeverij Thema (3)
› BBNC Uitgevers (2)
› BDME (2)
› Concept uitgeefgroep (2)
› Educatieve Uitgeverij ... (2)
› Haystack (2)
› Heart Media (2)
› Owl Press (2)
› Pearson Benelux B.V. (2)
› Van Duuren Management (2)
› die Keure Uitgeverij-D... (2)
› Hogeschool Utrecht (10)
› Avans Hogeschool (4)
› Christelijke Hogeschoo... (4)
» Toon alle opties (5)
› Ondernemerschap & Reta... (5)
› Integrale Veiligheidsk... (4)
› Technische Bedrijfskun... (4)
» Toon alle opties (11)
Resultaten (185)
maandag verzonden
Destructieve dynamieken
9 schadelijke gewoontes in organisaties en hoe je die kan verhelpen
2023 || Paperback || Hans van Dijk e.a. || Boom
Dit boek leert je om destructieve dynamieken in organisaties snel te herkennen en doelgericht aan te pakken.
Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die moeilijk te doorbreken zijn. Wantrouwen, rolpatronen en wij-zij-polarisaties zijn voorbeelden van dynamieken die een destructieve uitkomst kunnen hebben. De gedragingen en interactiepatronen achter dit soort destructieve dynamieken zitten vaak ingebakken in onze natuur. Daardoor zijn ze moeilijk te herkennen, en nog lastiger ...
maandag verzonden
Managing Without Power
Creating high performance teams and organizations in your own human way
2023 || Paperback || Joris Merks-Benjaminsen || Boom
In its heyday Google was notoriously anti-management. They stripped managers of their power where they could. Recruitment, performance evaluation and promotions are decided in groups, and compensation is largely determined by fixed rules. Joris Merks-Benjaminsen worked at Google for twelve years, and embraced this principle of Managing Without Power: he became one of Google's highest scoring managers and trained many fellow managers.
When humaneness prevails at the expense of accountability, ...
maandag verzonden
In ’t kort… Verleden, heden en toekomst van project-, programma- en portfoliomanagement
Verkorte weergave van “Een geschiedenis, heden en toekomst van project-, programma- en portfoliomanagement” (2019)
2023 || Paperback || René Hombergen || Elix Uitgevers
maandag verzonden
Het Voorspel
Succesvol initiatieven starten met meerdere partijen
2023 || Paperback || Jaap Walter || Mediawerf
Veel samenwerkingsverbanden tussen verschillende partijen verlopen moeizaam omdat van tevoren niet goed is onderzocht hoe de initiatiefnemers het eens kunnen worden over wat ze met de samenwerking willen bereiken.
In deze beginfase, de inceptiefase genoemd, moeten de betrokken partijen het eens
worden of zij samen een probleem of kans kunnen omzetten in gedeelde ideeën over een product of dienst, evenals over het proces dat daarvoor nodig is.
Over dit veelvoorkomende nogal ‘schimmige voo...
maandag verzonden
Enterprise Agility - Pocketguide
Een effectieve transformatie op basis van principes en practices
2023 || Paperback || Marco de Jong e.a. || Van Haren Publishing
Niet echt de baas / Druk 8
over het ontwikkelen van gezag en invloed
2023 || Paperback || Patries Quant || Uitgeverij Thema
maandag verzonden
Het kleine boekje met grote ideeën
52 quotes voor bewust leiderschap
2023 || Paperback || Chantal Smedts || Pelckmans || met inkijkexemplaar
Dit citatenboekje zal je op een vlotte manier duidelijke en eenvoudige inzichten geven om sterker in het leven te staan. De quotes, één voor elke week van het jaar, zetten je aan het denken en geven antwoorden op dagdagelijkse vragen waar leiders mee te maken hebben. Chantal Smedts gelooft dat persoonlijk leiderschap aan de basis ligt van elke vorm van leiderschap. Persoonlijk leiderschap, ook wel innermanagement genoemd, begint altijd bij jezelf. Gun jezelf dus een moment om je t...
maandag verzonden
Middle Management & Bedrijfsvoering opgavenboek
2023 || Paperback || Ad Bakker e.a. || Examentraining4you
maandag verzonden
Op naar een functie elders
2023 || Paperback || Rutger Koopmans || Uitgeverij Brandt || met inkijkexemplaar
In de politieke context waarin het begrip ‘functie elders’ legendarisch werd, had het vooral een negatieve lading. Maar goed beschouwd heeft het begrip ook positieve kanten: die van een nieuwe uitdaging, een nieuw avontuur, een nieuwe stap in je carrière!
Wie op zoek is naar een ‘functie elders’, al dan niet vrijwillig, kan wel een steuntje in de rug gebruiken.
Rutger Koopmans, zelf ervaringsdeskundige en loopbaanadviseur, geeft je die steun in dit boek dat leest als een routekaart. ...