Zoekfilters
› Hogeschool Utrecht (10)
› Avans Hogeschool (4)
› Hogeschool Rotterdam (4)
» Toon alle opties (5)
› Boom (43)
› Pelckmans (7)
› Van Duuren Media (7)
» Toon alle opties (14)
› Business Contact (5)
› Mediawerf (5)
› Brave New Books (4)
› Lev. (4)
› Van Haren Publishing (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› BBNC Uitgevers (2)
› Concept uitgeefgroep (2)
› Haystack (2)
› Koninklijke Van Gorcum (2)
› Owl Press (2)
› Uitgeverij Thema (2)
› Van Duuren Management (2)
› Ondernemerschap & Reta... (5)
› Integrale Veiligheidsk... (4)
› Technische Bedrijfskun... (4)
» Toon alle opties (11)
Resultaten (143)
morgen verzonden
4e editie - pocketeditie
2023 || Paperback || Bob Nelson e.a. || BBNC Uitgevers
Managen voor Dummies geeft je praktische adviezen over de belangrijkste aspecten van managen, zoals delegeren in plaats van orders geven, het functioneren van je medewerkers verbeteren, je boodschap overbrengen, teambuilding en samenwerking. Of je nu een beginnende of ervaren manager bent, dit boek biedt je alles wat je nodig hebt om te slagen.
Bob Nelson is oprichter en directeur van Nelson Motivation, een managementtraining- en adviesbureau in San Diego. Peter Economy is succesauteur van m...
morgen verzonden
Spiekboekje voor managers
de 99 meestgebruikte modellen
2023 || Paperback || Tjip de Jong || Van Duuren Media
Als manager wordt je geacht altijd de meest recente managementmodellen paraat te hebben. Toch wil je soms even kunnen spieken. Hoe zat het ook al weer? Vlak voor een lastige mt-vergadering bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een innovatiesessie over de koers van je organisatie. En wat te doen als je collega onverwacht vragen stelt over je visie op leren en veranderen? Dit boekje helpt je snel uit de brand.
Spiekboekje voor managers geeft overzicht op en inzicht in de 99 belangrijkste management...
morgen verzonden
Vandaag is de deadline
Over Holiwork - in 7 stappen naar impact en werkgeluk
2023 || Paperback || Alex Malone || GrowingStories
Onze manier van werken is achterhaald.
De meeste mensen werken nog steeds op de manier die bijna twee eeuwen geleden is bedacht: van 9 tot 5, met geld als voornaamste drijfveer, onzekere micromanagers, een giftige werkcultuur en een collectieve burn-out als gevolg daarvan. Het wordt hoog tijd dat we dat vastgeroeste systeem radicaal veranderen. En dat kán ook.
De grote, logge, door winst gedreven bedrijven hebben hun kans gehad. Dit boek is de eerste date tussen visionairs en hun team. Het...