Zoekfilters
› Hans van der Loo (9)
› Angela Talen (7)
› Joriene Beks (6)
» Toon alle opties (123)
› Cor Molenaar (5)
› Jeroen Geelhoed (5)
› Nicoline Mulder (5)
› Rini van Solingen (5)
› Robert E. Quinn (5)
› Christèle Warmerdam (4)
› Eric de Haan (4)
› Esther Klaster (4)
› Frank Peters (4)
› Félice de Charro (4)
› Gabriël Anthonio (4)
› Guido van de Wiel (4)
› Jaco van der Schoor (4)
› Jan Verhaar (4)
› Jitske Kramer (4)
› Sasja Dirkse-Hulscher (4)
› Ten Gevers (4)
› Thijs Homan (4)
› Aty Boers (3)
› Bas Wouters (3)
› Björn Prevaas (3)
› Farah Nobbe (3)
› Frank Kwakman (3)
› Gerritjan van Luin (3)
› Gyuri Vergouw (3)
› Jan-Willem van den Bra... (3)
› Jean-Pierre Thomassen (3)
› Jos Burgers (3)
› Kilian Bennebroek Grav... (3)
› Manfred F.R. Kets de V... (3)
› Mark Huijben (3)
› Martin van Staveren (3)
› Rob van Es (3)
› Robert B. Cialdini (3)
› Sasja Dirkse (3)
› Saskia Tjepkema (3)
› Silvia Blankestijn (3)
› Taco Oosterkamp (3)
› Wouter ten Have (3)
› Ad Bergsma (2)
› Aniek Janssen (2)
› Anne-Bregje Huijsmans (2)
› Arco Verolme (2)
› Arjen Banach (2)
› Arno Geurtsen (2)
› Astrid Karsten (2)
› Babette Richter (2)
› Bernadette van Pampus (2)
› Bianca van Leeuwen (2)
› Bill Bryan (2)
› Cees B.M. van Riel (2)
› Colinda van Dijk (2)
› D.H. Maister (2)
› Dan Roam (2)
› Danielle Braun (2)
› E.H. Schein (2)
› Edwin Kaats (2)
› Eline Janssen (2)
› Erik Kaptein (2)
› Esther de Haan (2)
› Freerk Wortelboer (2)
› Guido Stompff (2)
› Gytha Heins (2)
› Hans de Bruijn (2)
› Inge Nuijten (2)
› Iris Eshel (2)
› Isolde Kolkhuis Tanke (2)
› Jaap Boonstra (2)
› Jaap Peters (2)
› Jaap Schaveling (2)
› Jaap van 't Hek (2)
› Jan Jonker (2)
› Jan Wijnand Hoek (2)
› Jeanet Bathoorn (2)
› Jennifer op 't Hoog (2)
› Jeroen Kemperman (2)
› Jeroen Wouters (2)
› Joeri Kabalt (2)
› Joost Kampen (2)
› Joris Groen (2)
› Karin Bosman (2)
› Karin Derksen (2)
› Kees van Alphen (2)
› Leike van Oss (2)
› Lisa van Rossum (2)
› Manon Bongers (2)
› Marc Nieuwland (2)
› Marcel van Assen (2)
› Margreeth Kloppenburg (2)
› Marijke Lingsma (2)
› Marinka Lipsius (2)
› Marita van Rijssen (2)
› Mariël Koopmans (2)
› Marjolijn Feringa (2)
› Math de Vaan (2)
› Natalie Holwerda-Miera... (2)
› Niels van Loon (2)
› Norbert Greveling (2)
› Onno Hamburger (2)
› P. W. van der Pijl (2)
› Patrick Kooij (2)
› Paul Kloosterboer (2)
› Paul Stamsnijder (2)
› Peter Block (2)
› Peter Dona (2)
› Peter Koning (2)
› Peter Stoppelenburg (2)
› Peter van der Geer (2)
› Petra Iuliano (2)
› R.E. Quinn (2)
› Renco Bakker (2)
› Rob Groen (2)
› Robert Cialdini (2)
› Robert-Jan Simons (2)
› Rozemarijn Dols (2)
› Salem Samhoud (2)
› Steffan Seykens (2)
› Steven ten Have (2)
› T. Wentink (2)
› Tjerk Zijlstra (2)
› Wilfrid Opheij (2)
› Wouter Hart (2)
› Paperback (442)
› Hardcover (69)
› E-book (download) via ... (8)
» Toon alle opties (3)
› Hogeschool Rotterdam (33)
› Hogeschool Utrecht (13)
› Saxion (10)
» Toon alle opties (5)
› Bedrijfskunde (11)
› Human Resource Managem... (10)
› Management in de Zorg (7)
» Toon alle opties (29)
› Commerciële Economie (5)
› Finance & Control (5)
› Technische Bedrijfskun... (5)
› Business IT & Manageme... (4)
› Communicatie (4)
› Ondernemen (4)
› Ad Management (3)
› Ad Ondernemen (3)
› Facility Management (3)
› HBO-ICT (3)
› Hotel Management (3)
› Management (3)
› Managing New Retail (3)
› Marketing of Social Bu... (3)
› Social Work (3)
› Ad Crossmediale commun... (2)
› Ad Management in de Zo... (2)
› Ad Ondernemerschap & R... (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (2)
› Communication and Mult... (2)
› Farmakunde (2)
› Integrale Veiligheidsk... (2)
› International Business... (2)
› Learning and Developme... (2)
› Master Begeleidingskun... (2)
› Master Leren en Innove... (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Tourism Management (2)
Resultaten (531)
De kracht van het piramideprincipe / Druk 2 (e-book)
Gids voor helder denken en schrijven
2021 || E-book (download) via Adobe (ePub) || Marita van Rijssen e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Dé methode voor doelgericht schrijven.
We lezen steeds vluchtiger en selectiever door de overvloed aan informatie die op ons afkomt. Wil je als schrijver effect hebben met je tekst, dan moet je daarop inspelen. Het piramideprincipe is daarvoor een handige methode. Hiermee ga je bij het schrijven uit van de voorkennis en informatiebehoefte van de lezer rond het onderwerp, en niet van je eigen kennis en denkproces. Zo kom je tot een beknopte en scanbare tekst waarbij de kernboodschap voorop st...
maandag verzonden
Managementvaardigheden voor projectleiders / Druk 6
2021 || Paperback || Cees Rosman e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
‘Managementvaardigheden voor projectleiders’ behandelt alle facetten van samenwerking en communicatie binnen projecten. Centraal staat de projectleider die samen met zijn team werkt aan het realiseren van projectresultaten. Het boek bestaat uit drie delen. In deel I wordt de theorie van leiderschap en leidinggeven beschreven. Deel II gaat over de projectleider in de dagelijkse praktijk. Aan de orde komen teamontwikkeling, probleemhantering, communicatie en persoonlijk leiderschap. In dee...
maandag verzonden
180 Business Hacks (Heruitgave)
Inspirerende hacks om nét even anders te kijken naar je werk
Paperback || Roel de Graaf || Boom || met inkijkexemplaar
Elke hack leert je op een aardige en uitdagende manier net even anders naar een bepaald aspect van je werk te kijken.
Soms heb je wat inspiratie nodig. Iets om je te helpen om los te komen. Om dingen op een andere manier te zien. Dit boek geeft je 180 hacks om je aan het (om)denken te zetten en je tot een andere manier van kijken te verleiden. Lange teksten werken daarvoor vaak niet en geven je niet het inzicht dat je zoekt. Een quote, iets wat blijft hangen, werkt vaak veel beter. ‘Ze zett...
maandag verzonden
High-Impact Tools voor Teams
2021 || Hardcover || Stefano Mastrogiacomo e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Maak met jouw team gebruik van deze krachtige visuele managementtools waar je beter mee samenwerkt en geweldige resultaten behaalt. Ze zijn wereldwijd door duizenden teams gebruikt bij succesvolle projecten!
High-Impact Tools voor Teams biedt teamleiders en teamleden eenvoudige, krachtige tools om op één lijn te komen. En om duidelijkheid te krijgen over wie precies verantwoordelijk is voor elk onderdeel van de belangrijkste activiteiten en projecten van het team. De tools worden aangevuld ...
maandag verzonden
Klanten zijn eigenlijk net mensen
En 99 andere eyeopeners voor klantgericht werken
Paperback || Jos Burgers || Boom
Iedereen heeft klanten; de één binnen de eigen organisatie, de ander daarbuiten. Wij bestaan bij de gratie van onze klanten, want uiteindelijk betalen zij ons salaris, de volgende vakantie of de nieuwe auto. Tenminste, als ze tevreden zijn…
Klanten zijn eigenlijk nét mensen! laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met de klant, hoe u dit kunt voorkomen en hoe het óók kan. Met zijn scherpzinnige, humoristische columns houdt Jos Burgers u een spiegel voor. Wie zijn klanten den...
maandag verzonden
Organisatieontwikkeling met Theory U
hoe komen we de bocht door? werkvormen en cases
2012 || Paperback || Esther de Haan e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Organisatieontwikkeling met Theory U biedt praktische handvatten die aansluiten op Presence van Peter Senge e.a. en Theory U van Otto Scharmer. Theory U biedt vernieuwende inzichten in veranderingspro¬cessen. Ze gaat ervan uit dat de kiemen van ant-woorden op vraagstukken al aanwezig zijn, maar nog niet zichtbaar aan de oppervlakte. Organisaties wereldwijd werken inmiddels met Theory U en benutten de gezamenlijke wijsheid van groepen mensen om te komen tot daadwerkelijke vernieu¬wing. Maar ...
maandag verzonden
De hei op! / druk 1
een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling
2015 || Paperback || René Meijer e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Hoe komt het dat de effecten van heidagen op de lange duur vaak verdwijnen? Hoe zorg je er als teamcoach én als leidinggevende voor dat een teaminterventie succesvol wordt? Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams.
Dit boek gaat over teamontwikkeling vanuit een groepsdynamisch gezichtspunt. Het boek helpt je als teamcoach en trainer goed af te wegen of je ja zegt tegen een opdracht om aan een teamcoaching te ...
maandag verzonden
Transities van sectoren - Systeemleren als succesfactor
systeemleren als succesfactoren
Paperback || Esther de Haan || Boom || met inkijkexemplaar
Transities van sectoren geeft handvatten om nieuwe wegen in te slaan. In de overgang naar een duurzame samenleving zijn technische oplossingen meestal wel te bedenken. Complexer is het om gevonden oplossingen uit te voeren met partijen waarmee een machtsrelatie ontbreekt. Samenwerking op basis van wederkerigheid blijft dan over. Dit boek gaat in op hoe dat werkt en de rol van systeemleren daarbij.
In veel literatuur over transities ligt de focus op het wat, op de inhoud van de transitie. Vee...
maandag verzonden
Mensen maken fouten / druk 1
leren van fouten uit het nieuws
2014 || Paperback || J. Vollenbroek e.a. || Boom
Fouten van andere mensen lijken veel dommer te zijn dan de fouten die we zelf maken. In dit boekje wordt de nadruk gelegd op het alledaagse van fouten uit het nieuws.<br>Een Chinees spreekwoord luidt: ‘Een dom persoon leert van zijn eigen fouten en een intelligent persoon van de fouten van anderen’. Al lezende zult u af en toe tot de conclusie komen dat u geluk hebt gehad dat uw fouten de pers niet hebben gehaald. Het boekje is een aansporing om dat te voorkomen.<...
maandag verzonden
Ondernemen voor transitie - Ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
2017 || Paperback || Michiel van Yperen e.a. || Boom
Een handelaar in groente en fruit die zich inspant voor de bodemkwaliteit in Afrika. Een kledinginkoper die een leasemodel voor spijkerbroeken introduceert. Beiden zijn ondernemers die inzien dat de huidige gang van zaken in hun sector onvolhoudbaar is en buiten de gebaande paden werken aan werkelijke verandering. Ondernemen voor transitie laat zien hoe zulke koplopers een cruciale rol spelen in de transitie naar een nieuw tijdperk waarin ondernemen anders - en beter - kan. Een toekomst waari...