Future-Fit Leadership is for entrepreneurs and business leaders who are committed to bringing spirituality into the business. It is written for those who know that they must find new ways to create value for themselves, their teams, their organisations, and society.

This book lays out a new spiritually-inspired leadership framework that shows you how to boost your happiness in life, authenticity in leadership, and success in business. It offers actionable insights, accountability-based coachi...

In dit boek komen praktische oefeningen, beweging, persoonlijke ervaringen en theorie samen. Het is een trainingsboek voor professionals, die mensen helpen te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Leer hoe je een Lefdag organiseert en De Reis van de Held begeleidt. Ontdek hoe je het bewustzijn en zelfvertrouwen van zowel individuen als groepen kunt vergroten, zodat een diepere verbinding met de medemens ontstaat. Met extra aandacht voor het werken met jongens en mannen.

Pak h...

Vestigingsmanagement in de kinderopvang’ ondersteunt de professionalisering van het operationeel management in de kinderopvang door toegepaste kennis uit de organisatie- en bedrijfskunde. Het is daarmee hèt boek voor opleidingen en in-service trainingen voor locatieen IKC-managers’.

Dit boek gaat in op de spagaat die er binnen de functie van vestigingsmanagement bestaat, als het gaat om de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De IKC-vorming vraagt bovendien om nieuw leiderschap...

Provides a bridge between strategic thinking and leadership.

Wat schuilt er achter het geheim van de bestuursstijl van Mark Rutte? Is het zijn gedegen dossierkennis en

de fijngeslepen retoriek? Zijn het de behendige trucs om criticaster om de vingers te winden óf juist het bos

in te sturen? Maar ook: wanneer komt er sleet op dat succes te zitten? Hoelang kun je bestuurder zijn zonder

aan gezag in te boeten, zeker in de ‘flipperkastpolitiek’ van de moderne samenleving?

Besturen in Nederland is een professioneel ambacht. Dat van ‘schikken en plooi...

Is coachen meer dan praten alleen? In Tools voor de coach biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken.<br>Een greep uit de beschreven tools: ontspannen concentratie, gronden of aarden, de wondervraag, werkstijlenonderzoek, de tijdmanagementmatrix, blokkerende overtuigingen, mindmapping en wandelend coachen. Elke tool is voorzien van een theoretisch kader en een praktische uitwerking. Daarnaast geeft de aute...

De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.

Voor een strategie is kennis nodig in de vorm van een theorie, een methodiek en procedures. De auteur wil die kennis aanreiken en beschrijft hoe coach, gecoachte, medewerker en leidinggevende die informatie kunnen gebruiken.

Een greep uit de onderwerpen: de Transactionele Analyse, de systeemtheorie, een aantal methodieken, coachen van herstelgedrag, taak- en welzijnsgericht...

Er valt steeds meer te kiezen in ons leven en er lijkt ook steeds meer van die levenskeuzes af te hangen. De keuzestress neemt toe terwijl ons welbevinden afneemt. Daar komt nog bij dat de druk vanuit de maatschappij om ‘goede’ keuzes te maken alsmaar wordt opgevoerd. Steeds meer mensen worden in hun dagelijks leven belemmerd door keuzestress. Hoe kun je als coach iemand begeleiden bij het maken van een keuze? En wanneer is een keuze ‘goed’?

Dit boek leert coaches op een praktische e...

Van een professional mag je verwachten dat hij niet alleen knowhow heeft, maar ook een verhaal bij wat hij doet. Dat hij verantwoording kan afleggen en zijn overwegingen ook met klanten kan communiceren in de vorm van voorstellen of door hardop denken. Dat vraagt om het vermogen te reflecteren. Reflecteren op de professionele keuzes die je, vaak zonder erbij stil te staan, dagelijks maakt. Dit boek laat je zien hoe je dat doet.

Professioneel reflecteren beschrijft een werkgerelateerde variant...

Ga op avontuur buiten je comfortzone.

Als ervaren professional doe je ‘mooi werk’: je zet je expertise in, je levert een zinvolle bijdrage aan je klanten en de maatschappij, je wordt gewaardeerd en ervaart voldoening. Met mooi werk zit je stevig in je comfortzone, het gebied waar je terechtkomt wanneer je een groot aantal vlieguren hebt gemaakt.

Maar anno nu zijn er geen garanties dat dit zo blijft. Je comfortzone staat onder druk. De omgeving is voortdurend in beweging door de impact v...