Dit boek is voor ambtenaren en anderen in de publieke sector. In je werk moet je zelfstandiger kiezen en een eigen inbreng op vergaderingen hebben. Je wilt ook bewoners en anderen betrekken bij je besluit, je geeft mede vorm aan hun toekomst. Dit boekt helpt te komen tot betere besluiten. Het is geschreven speciaal voor mensen die steeds vaker dan vroeger besluiten moeten nemen.Zelf besluiten, betere besluiten nemen op vergaderingen, samen besluiten of betere "besluiten" in de zwerm van organ...

Dit boek neemt je mee langs de pijlers van het YodTum model, dat je oog in oog brengt met wie je werkelijk bent én met hoe je je regelmatig manifesteert. Twee spiegelende systemen die ieder van ons aansturen, al zijn we ons daar meestal niet van bewust.

YodTum is een helder instrument tot zelfonderzoek dat je naar je bezieling en inspiratiebron leidt en laat zien wat je wezenlijk drijft. Wat je unieke kracht is en hoe je daarmee kunt inspireren door ‘gewoon’ te zijn wie je bent.

Tegelij...

AANMODDEREN EN FLIEREFLUITEN is het openhartige

verhaal van een 50-plusser die werkloos wordt na een glanzende carrière. Het materiaal voor dit boek is gebaseerd op brieven, die hij schreef in het eerste jaar van zijn werkloosheid. In de verschillende hoofdstukken behandelt hij dilemma’s die iedere werkloze zal herkennen. Alleen wanneer deze worden opgelost, is de werkloze weer in staat om vanuit een zelfverzekerde en

onafhankelijke positie op zoek te gaan naar nieuw werk en gebruik te mak...

Infinitus Intellectus - The Workbook.

In deze ´Het Vriendenboek voor Volwassenen – Een leuk vriendenboekje voor volwassenen; ook geschikt voor collega’s en als afscheidscadeau’ kan je op een leuke en originele manier jouw vrienden en/of collega’s beter leren kennen. Vertel eens, wie zegt dat vriendenboekjes alleen bedoeld zijn voor kinderen?

Deze vriendenboek is geschikt voor 22 vrienden. Iedere vriend of vriendin vult twee bladzijdes met vragen in. Dit zijn uitlopende en originele vragen, zodat je jouw vrienden of colle...

Heb je ooit het gevoel gehad dat je hoofd aan het einde van de dag overloopt van gedachten en emoties? Je bent niet alleen. Veel mensen hebben moeite om hun gedachten en emoties op orde te houden. Dit kan leiden tot stress, angst en onrust. Het emotiedagboek In het bos kan je helpen om je gedachten en emoties op een gezonde manier te verwerken.

Het emotiedagboek In het bos is een dagboek waarin je je gedachten, gevoelens en ervaringen kunt opschrijven. Door te werken met vooringevulde bladzij...

Discover the transformative power of visualization with this insightful guide. From enhancing creativity and problem-solving to achieving personal and professional goals, this book explores practical techniques and exercises to master the art of mental imagery. Dive into mind mapping, fantasy exploration, and role playing to stimulate innovative thinking and unlock hidden potentials. Whether you're seeking to overcome obstacles, cultivate resilience, or foster creativity, learn how visualizat...

Still far too often, HR policy is focused solely on permanent workers rather than on all workers in an organization. And that while large numbers of employees today have a different perspective on work. They work on temporary contracts, tied to organizations as self-employed professionals or external contractors. And yet these groups are systematically overlooked by HR policy, to the detriment of all parties involved.

It is up to HR to take on the challenges of the workforce of the future an...

This book provides students with insights into common challenges, dilemmas, and issues human resource managers face in the workplace.

Van hr-professionals wordt niet alleen verwacht dat zij zich kritisch en onderzoekend kunnen opstellen. Kunnen nadenken en discussiëren over verschillende morele waarden in ethische kwesties is net zo belangrijk. Morele dilemma’s zijn onderdeel van hun dagelijkse werk. Hr-professionals zijn voortdurend bezig met het afwegen van verschillende waarden: die van de medewerkers en die van de organisatie.

Ethiek en Human Resource Management helpt (toekomstige) hr-professionals om de ethische uit...