- Bevat een tienstappenplan voor adviestrajecten dat rechtstreeks in de praktijk kan worden toegepast;

- daagt de student uit om direct nieuwe kennis toe te passen in zijn of haar leefwereld;

- belangrijke thema’s als diversiteit en inclusie zijn nadrukkelijker in deze herziening verwerkt.

Binnen veel verschillende vakgebieden speelt advisering een belangrijke rol, of het nu gaat om het verbeteren van logistieke processen, een milieuadvies of juridisch advies over het opstellen van contract...

In het huidige klimaat van arbeidskrapte en groeiende loontransparantie is een loonbeleid cruciaal om talent aan te trekken, te behouden en een competitieve positie op de arbeidsmarkt te verwerven. In dit boek leer je de essentiële bouwstenen van een loonbeleid dat kandidaten overtuigt, medewerkers blij maakt én betaalbaar blijft voor de organisatie. Aan de hand van een praktische routekaart met tien stappen leer je een toekomstbestendig loonbeleid op te zetten of verder uit te bouwen. Insp...

Depois de escrever "A Cauda do Pavão", senti necessidade de ter um caderno para desenvolver os exercícios propostos no livro. Aqui poderás fazer a tua jornada pessoal.

Ce livre est un guide personnel pour vous aider à réaliser vos souhaits en utilisant le secret de Nikola Tesla sur les nombres 3, 6 et 9, combiné avec la règle des 17 secondes d'Abraham et en vous basant sur le principe de la loi de l'attraction et de la pensée positive. Suivez vos affirmations quotidiennes et ne manquez plus aucun jour pour manifester avec gratitude la vie de vos rêves. Ce livre est prêt à être rempli des pensées que vous voulez voir se matérialiser sur une durée...

Innovatiefeest – vernieuwen als een start-up is een complete gids voor managers en managementadviseurs die aan innovaties werken.

Innoveren is meestal broodnodig, maar brengt spanningen met zich mee. De bestaande business moet in stand blijven, terwijl vernieuwen noodzakelijk is. Managers moeten hun aandacht en middelen daarover verdelen.

In Innovatiefeest ontdek je:

• hoe je als organisatie door een gestructureerde combinatie van vernieuwen en in stand houden de strijd met de start-up wint;

• hoe je de juiste mindset ontwikkelt, zodat creatieve vonkjes ontsta...

Dit opgavenboek behoort bij het theorieboek PDL Personeel Organisatie Communicatie. De vragen in dit opgavenboek volgen de hoofdstukindeling van het theorieboek. Studenten treffen in elk hoofdstuk een groot aantal toetsvragen aan.

Het start met een aantal opgaven op basisniveau en sluit af met vraagstukken met meer diepgang. Bij dit opgavenboek behoort een digitale leeromgeving op www.lerenmetconvoy.nl. Studenten vinden hier aanvullend studiemateriaal en de

uitwerkingen van de opgaven uit dit...

Dit opgavenboek vormt samen met het bijbehorende theorieboek de studiemethode VPS Personeel Organisatie.

De vragen in dit opgavenboek volgen de hoofdstukindeling van het theorieboek. Studenten treffen in elk hoofdstuk een groot aantal toetsvragen aan.

Het start met een aantal opgaven op basisniveau en sluit af met vraagstukken met meer diepgang. Bij dit opgavenboek behoort een digitale leeromgeving op www.lerenmetconvoy.nl. Studenten vinden hier aanvullend studiemateriaal en de uitwerkingen v...

In today’s competitive business landscape, efficiency and efficacy aren’t just advantages—it’s essential to become successful. Adding value with Shared Services is your roadmap to navigating the complexities of modern business operations, leveraging the power of shared services to streamline processes and drive growth.From IT and finance to HR and beyond, shared services offer a strategic approach to optimizing resources, reducing costs, and enhancing productivity. This guide provides...

De centrale vraag is: hoe kunnen we het werk leuker maken, de werkstress terugdringen en tegelijkertijd beter presteren? Werkstress wordt vaak vooraf gegaan door verkeerde keuzes. Deze fouten kunnen we voorkomen. De voorbeelden komen voornamelijk uit de interim- en crisismanagement praktijk. Het boek is gebaseerd op vijftig jaar praktijkervaring in diverse organisaties, landen en functies.

Als we weten wat we kunnen doen in bepaalde situaties, kunnen we sturing geven, in plaats van slechts sl...