Organisatiepsychologie (49)
maandag verzonden
Hubristic Leadership
2019 || Hardcover || Sadler-Smith || SAGE
The 2008 financial crash, the war in Iraq and the Trump Administration are just some of the examples Eugene Sadler-Smith uses to bring hubristic leadership and all its pitfalls to life in this groundbreaking new text. Using critical analysis and reflective anecdotes, this book explores the characteristics and impacts of hubristic leadership and how these might be anticipated, mitigated and allayed.
maandag verzonden
Skills in Business
The Role of Business Strategy, Sectoral Skills Development and Skills Policy
2014 || Paperback || Sung || SAGE
Examines the role of public skills policy from a new perspective. This book extends a theoretical analysis to examine the implications for the sectoral approach to skills development as a more effective form of public skills policy.
Zo organiseer je een event / Druk 4 (e-book)
2020 || E-book via Bookshelf || Roel Grit e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
Zo organiseer je een event geeft in acht stappen aan hoe zelfstandig een evenement op te zetten en uit te voeren. Het boek is geschikt voor ervaren en onervaren organisatoren van events. Per stap wordt allereerst informatie gegeven, waarna de student middels opdrachten aan het werk wordt gezet om actief zijn organisatievaardigheden te ontwikkelen.
De nieuwe editie is in opzet en vormgeving geheel herzien. Dat maakt het navigeren door het boek nog makkelijker. Nieuw is ook de projectmatige aa...
Samenwerken: de essentie
creeer verbinding met inzicht in 12 psychologische behoeften
Paperback || Eric Westra || Uitgeverij Nieuw Begin || met inkijkexemplaar
Je staat onder grote druk om te presteren. Telkens zijn er weer nieuwe deadlines, uitdagende doelen en veeleisende opdrachtgevers. Elke dag moet je je weer opnieuw waarmaken. Dan is het verleidelijk om voorrang te geven aan je eigen belang en op een zakelijke, instrumentele manier met collega's om te gaan. Eenzaamheid en vervreemding van elkaar zijn het gevolg. Organisatiepsycholoog Eric Westra laat in dit boek zien hoe je samenwerkings relaties creƫert waarin mensen zich met elkaar verbonde...
maandag verzonden
Making Sense of Management
A Critical Introduction
2012 || Paperback || Alvesson || SAGE
The landmark contribution to critical management studies has been fully revised and updated to reflect developments in the field of management.
maandag verzonden
Essentials of Strategic Management
2012 || Paperback || Pitt || SAGE
Built on the belief that strategic management principles are more straightforward than they seem, this textbook has been developed to cover the essential principles of any strategic management course and how to apply them in the real world.
maandag verzonden
Organizations and Society
2022 || Paperback || Spear || SAGE
Organizations and Society examines the costs and consequences of social life that is dominated by rational control characteristic of bureaucratic organizations large and small. Students of all interests-those who wish to run organizations someday, study them, or simply understand their importance in the contemporary social order-will benefit from the insights of this text.
maandag verzonden
Work Stress and Coping
2023 || Hardcover || Dewe || SAGE
A historical account of workplace stress and what the research in the field of occupational stress tells us about the changing nature of work and what individuals and organizations can do about it to create more liveable environments.
maandag verzonden
Work Motivation
History, Theory, Research, and Practice
2012 || Paperback || Latham || SAGE
Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice provides unique behavioural science frameworks for motivating employees in organizational settings.
maandag verzonden
Spiral Dynamics (Heruitgave)
Waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model
2020 || Paperback || Don Edward Beck e.a. || Altamira
'Spiral Dynamics' geeft antwoord op vragen als 'Hoe kan ik zien welke drijvende krachten een rol spelen bij veranderingen?', 'In welke richting beweegt zich dat veranderingsproces?' en 'Welk instrument heb ik om dat proces te sturen?'. Spiral Dynamics is een door Don Beck en Chris Cowan ontwikkeld strategisch model om grip te krijgen op de dynamische krachten achter het menselijk handelen. Alle veranderingsprocessen - in de zakenwereld, in persoonlijke relaties, in het onderwijs en op het ter...