Dit boek is voor jou, als ouder, om jou te inspireren je kind als spiegel te zien en zelf het leven voluit en vanuit je hart te leven. Je krijgt meer inzicht in jezelf, jouw gedrag en de dynamiek binnen je gezin en relaties.

Wat gun jij je kinderen? Dat ze zichzelf kunnen zijn, dat ze gelukkig zijn, liefde voelen voor zichzelf en anderen. Waar leren we wie we zijn en hoe het leven te leven? Dit hebben we (vaak) niet meegekregen vanuit huis of op school.

Onze kinderen spiegelen vaak ons eigen ...

Veel mensen in het onderwijs gaan gebukt onder een onacceptabele werkdruk. Ze worden er ziek van, velen vallen uit. Met slim timemanagement kun je veel leed voorkomen.

In dit boekje neemt Carel de Vries je mee langs de belangrijkste energievreters in het onderwijs, zoals e-mail, vergaderingen, uitstelgedrag en ongeplande taken. Hij laat je zien hoe je handig omgaat met die werkdrukverhogers, zodat je weer de regie krijgt over je werk.

Timemanagement is simpel maar niet makkelijk. Je hebt dis...

Volgens de Franse natuur- en wiskundige, Blaise Pascal, was

niemand in staat om te bewijzen dat God bestaat. Dus vond hij

het moeilijk om voor zichzelf uit te maken of hij nu al dan niet

moest geloven in een onbekende God. Uiteindelijk ontdekte

Pascal dat je volgens de kansberekening wel in God 'moet'

geloven. 'Immers,' zo beweerde Pascal, 'als God bestaat, dan

heb je er 'alles' (de eeuwigheid) bij te winnen. En als Hij toch

niet zou bestaan, dan heb je er 'niets' bij te verliezen.' Deze

stel...

Als ondernemer hebben we er allemaal mee te maken: je wilt je diensten verkopen. Een workshop, een online training, een groepsprogramma, training, event, lezing of andere dienst. Maar hoe pak je dat nou zo aan dat veel mensen er gebruik van maken? Het antwoord krijg je in dit boek: door ze succesvol te lanceren.

Als je diensten wilt verkopen, wil je meteen aan de slag. Dan wil je geen eindeloze theorieën lezen over hoe je moet verkopen. Vandaar dit boek.

Je leert de lanceringsformule voor h...

In dit boek word je op eenvoudige wijze meegenomen in de wereld van ambitie. Het beschrijft twaalf ambitieversnellers en vertaalt deze naar concrete tips die je gelijk in de praktijk kunt brengen. Hierdoor kom je snel tot de kern en kan je direct aan de slag.

Dus ben jij op de een of andere manier bezig met persoonlijke ontwikkeling, dan is dit boek voor jou bedoeld. Of je nu aan je eigen ontwikkeling wil werken, of anderen daarbij helpt als trainer, coach of HR professional, of je nu exact w...

Wil jij beter omgaan met dominant gedrag en narcisme? Wil je in elke situatie die zich voordoet in je kracht staan en wil je meer vrijheid ervaren en bouwen aan een succesvolle toekomst? Lees dan dit boek.

Chantal leert je hoe je omgaat met dominantie. Of het nu gaat om een situatie op je werk, of in relaties. Verander je je mindset, dan veranderen ook je patronen, houding en gedrag. Het EMPOWER-model en de 10 stappen in dit boek bieden je handvatten voor hoe je dit doet.

De opdrachten en...

Heb jij in je dagelijkse praktijk te maken met personeelsmanagement en vraag je je af hoe je dit strategischer kunt aanpakken? Ben je op zoek naar een eenvoudige werkwijze om de kwaliteiten van je personeelsbezetting met vooruitziende blik te organiseren? Wil je jouw organisatie beter op koers brengen? Gebruik dan het stappenplan in dit boek en ervaar het plezier van een fijnere werkorganisatie voor jezelf, je collega’s en je medewerkers.

Dit boek geeft je de handleiding-in-10-stappen om:

â...

Wie niet (even) sterk is moet slim zijn!

Hoe krijg je als ondernemingsraad (OR) invloed op een belangrijk besluit? Wat kan je het beste doen om plannen van de organisatie bij te sturen? Als OR-lid voelt het soms alsof je in een ongelijke situatie zit; je baas blijft immers je baas. Wil je weten hoe je haar/hem echt aan het luisteren krijgt en op een gelijkwaardige manier aan tafel zit? In dit boek krijg je zicht en grip op de gewenste gelijkwaardigheid en ontdek je hoe je ‘het spel’ slim ...

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Het is voor mkbondernemers één van de grootste uitdagingen om de juiste medewerkers binnen te halen en ze binnen te houden. In dit boek lees je hoe je je medewerkers kunt boeien, binden & behouden.

Als je in de storm van een faillissement je mensen nog 14 jaar bij je weet te houden zonder toekomstperspectief, dan doe je echt iets goed. Ontdek de interessante lessen en inzichten naar aanleiding van het spraakmakende faillissement van DSB Bank.

...