Zoekfilters
› Boom (47)
› Van Duuren Media (25)
› Van Haren Publishing (13)
» Toon alle opties (21)
› BIS Publishers (6)
› Pelckmans (6)
› Lev. (4)
› S2 Uitgevers (4)
› Uitgeverij Thema (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Brave New Books (3)
› Maklu, Uitgever (3)
› Management Impact (3)
› Mediawerf (3)
› Vakmedianet (3)
› AnderZ (2)
› Business Contact (2)
› Circle Publishing (2)
› Concept uitgeefgroep (2)
› Elix Uitgevers (2)
› Lannoo (2)
› Pearson (2)
› Vrije Uitgevers, De (2)
› Warden Press (2)
› Bedrijfskunde (5)
› Technische Bedrijfskun... (5)
› Bouwkunde (4)
» Toon alle opties (20)
› Ondernemerschap & Reta... (4)
› Commerciële Economie (3)
› Facility Management (3)
› Finance & Control (3)
› HBO-ICT (3)
› Hotel Management (3)
› Accountancy (2)
› Ad Engineering (2)
› Ad Facility Management (2)
› Bestuurskunde/Overheid... (2)
› Built Environment (2)
› Business IT & Manageme... (2)
› Human Resource Managem... (2)
› Integraal Bouwmanageme... (2)
› Learning and Developme... (2)
› Logopedie (2)
› Managing New Retail (2)
› Marketing of Social Bu... (2)
› Tourism Management (2)
› Hogeschool Rotterdam (15)
› Saxion (9)
› Hogeschool Utrecht (6)
» Toon alle opties (4)
Management algemeen (193)
maandag verzonden
Discover Your Personal Authentic Leadership Potential - The Devil Inside
Stop Sabotaging Yourself and Your Company
Paperback || Bas Kodden || Vrije Uitgevers, De || met inkijkexemplaar
Unless you face your devil inside, the dividing line between success and misery is thin. It is all too easy to sabotage yourself and others, with huge consequences for you, your family, your friends and the people you lead. To avoid this hazard, practising introspection is the most important skill we can use in our lives.
The Devil Inside is about breaking through your own blockades. This book enables you to observe how you have developed particular habits, helps you to analyse why you behave...
maandag verzonden
Organisatorisches Verhaltensmanagement (OBM) - Eine Einführung
2021 || Paperback || Robert den Broeder e.a. || Van Haren Publishing
In diesem Buch geht es darum, Verhaltensänderungen in Organisationen zu erreichen. Es gibt eine konkrete, praktisch anwendbare Antwort auf die Frage nach dem "Wie" der Verhaltensänderung, basierend auf wissenschaftlich abgesicherten Prinzipien. Damit unterscheidet sich dieses Buch von vielen anderen Managementbüchern.
Organizational Behavior Management, kurz OBM, ist der Bereich, der sich mit Verhaltensänderungen in Organisationen befasst. Manche ziehen es vor, von "gezielter Verhaltensbe...
maandag verzonden
Fiftyfifty
Een stappenplan voor het bevorderen van de doorstroom van vrouwen naar de top
Paperback || Robert Vos || Haystack || met inkijkexemplaar
Er is meer nodig dan lef voor het benoemen van meer topvrouwen, en dat is een goed plan.
In veel bedrijven en overheidsorganisaties is er wel de wil om te veranderen, maar ontbreekt het aan een concreet stappenplan. In dit boek schetst diversiteitsdeskundige Robert Vos de contouren van een programma waarmee elke organisatie binnen vijf jaar een evenwichtige man-vrouwverhouding kan realiseren in de top.
Bedrijven met meer leidinggevende vrouwen zijn productiever en succesvoller, en hebben meer...
maandag verzonden
Onbeperkt verlof voor iedereen
Een pleidooi voor rebellie in het ondernemerslandschap
Paperback || Tom Herrijgers || Pelckmans || met inkijkexemplaar
In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen ‘wat altijd al zo gedaan werd’. Waarom? Eenvoudig: omdat vasthouden aan geijkte paden vaak vrijheid, verandering en voldoening simpelweg in de weg staat.
Hij stapte daarom resoluut af van de manier van bedrijfsvoering die we allemaal kennen en ging op zoek naar nieuwe manieren van organiseren op de werkvloer. Het eindresultaat dat hij voor ogen had? Een open en relaxte werkcu...
maandag verzonden
Verbindend vermogen - jubileumuitgave
Vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie
2021 || Paperback || Marco Buschman || S2 Uitgevers
Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe. Gegarandeerd! De eerste reageert te veel vanuit zijn ego, de tweede luistert niet en de derde is veel te direct. Met als gevolg dat de afgesproken doelen met meer moeite worden gehaald. Of niet. Als klap op de vuurpijl verslechtert de sfeer en de neerwaartse spiraal is in gang gezet. Waar gaat het mis? Het is menselijk elkaar de schuld te geven, maar dan mis je de basis. Het begint bij jou: wat zijn jouw drijfveren en hoe draagt jouw houding bij aan h...
HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2
with bonus article "Be Your Own Best Advocate" by Deborah M. Kolb)
2021 || Paperback || Deborah M. Kolb e.a. || Harvard Business Review Press
Position yourself for success. Get more of the management ideas you want, from the authors you trust, with HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself (Vol. 2).
We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you stay engaged, be productive, and continue to grow throughout your working life. With insights from leading experts including Susan David, Joseph Badaracco, and Laura Morgan Roberts, this book will inspire you to:Identify you...
maandag verzonden
Gelijkspel wint
De kracht van diversiteit en inclusief leiderschap
2021 || Paperback || Leonie van Mierlo || Boom
De organisatie van de toekomst vraagt om inclusief leiderschap. Hiervoor moeten zowel vrouwen als mannen, hun feminiene competenties ontwikkelen, zoals empathie en het vermogen om samen te werken en te verbinden. Vrouwen, als onderdeel van diverse teams, versnellen dit proces. Het is tijd om ‘vrouwelijk’ leiderschap te omarmen en met meer vrouwen deel te laten uitmaken van diverse teams. Niet omdat het moet (het vrouwenquotum), maar omdat we het heel graag willen omdat we weten dat we daa...
maandag verzonden
Handboek Recruitment & Employer Branding
De complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr-professionals
2021 || Paperback || Gusta Timmermans || Boom || met inkijkexemplaar
Dit is het eerste complete handboek in Nederland over recruitment en employer branding, geschreven door dé expert op dit gebied. Het bevat een schat aan informatie, heeft een zeer praktische insteek en is een vraagbaak die iedere recruiter graag op zijn bureau wil hebben.
• Hoe maak je een recruitment-strategie?
• Wat zijn de voor- en nadelen van outsourcing?
• Hoe zorg ik voor de juiste-verhoudingen tussen vast en flexwerk?
• Hoe belangrijk is een goed recruitment-proces?
• Hoe be...
maandag verzonden
Kets de Vries over mindfulness
Hoe je evenwichtig leiderschap kunt stimuleren
Paperback || Manfred Kets de Vries || Boom || met inkijkexemplaar
In dit monumentale boek, dat het resultaat is van 35 jaar onderzoek en praktijkervaring op het gebied van psychoanalyse, executive coaching en groepscoaching, tilt coachingsexpert Kets de Vries de coachingsrelatie naar een ongekend hoger plan.
In Kets de Vries over mindfulness richt hij zijn focus op de psychodynamische benadering van coaching en betrekt hij mindfulness bij het coachingstraject. Als geen ander doorziet hij de complexiteit van dit traject en hij slaagt erin deze op formidabele...
maandag verzonden
Walk your meeting
Productiever overleg, meer bewegen en vaker naar buiten met weeting
2021 || Paperback || Martine de Vaan || Boom || met inkijkexemplaar
Dé route naar productiever werken, gezonder leven, gelukkiger zijn en meer plezier in je werkdag
Hele dagen binnen zitten, te weinig bewegen en eindeloos vergaderen: miljoenen mensen worstelen ermee. Weeting – een samenvoeging van walking & meeting – maakt hier een einde aan. Buiten lopen, mag je dat werken noemen? Martine de Vaan doet al jaren dagelijks wandelmeetings. Ze maakt je met aanstekelijk enthousiasme en humor deelgenoot van haar ervaringen met de introductie van weeting bij o...